Coordonnateur.trice RH Et Relations de Travail

4 days ago

Dorval, Canada Transat AT Full time

**Company Description** Faites partie du voyage**

Notre mission, c’est d’être la compagnie aérienne préférée de notre clientèle et de notre équipe.

L’ouverture d’esprit, le souci des autres, l’intelligence au travail et surtout une bonne dose de plaisir nous permettent chaque jour d’accomplir de grandes choses, comme devenir le premier voyagiste international à obtenir la certification Travelife pour notre engagement envers le tourisme durable. Nous avons aussi remporté plusieurs fois le titre de meilleure compagnie aérienne de loisirs au monde. Et ce n’est que le début.

Relevant de la Directrice ressources humaines, la personne agit à titre de soutien aux équipes des partenaires d’affaires, des conseillères et des conseillers aux relations de travail et ce, dans les diverses sphères de la gestion des ressources humaines, tel que et sans s’y restreindre, la gestion de la discipline, la gestion de la performance et du rendement, la gestion de l’assiduité, la préparation et le suivi des échéanciers, la coordination de première ligne avec les gestionnaires sur différents sujets en matière de ressources humaines. De plus, la personne jouera un rôle pivot avec la direction et aura à contribuer sur différents projets d’optimisation afin de supporter les gestionnaires de première ligne.

**Responsabilités**
- Assure le support aux partenaires d’affaires, aux conseillères et conseillers relations de travail dans les différentes sphères de la gestion des ressources humaines.
- Coordonne tous les suivis et échéanciers en lien avec les activités de l’équipe incluant le suivi des litiges, la préparation des dossiers d’enquêtes et de griefs.
- Assure le suivi et l’accompagnement des gestionnaires pour les dossiers de première ligne.
- Collabore sur différents projets d’optimisation et de développement d’outils pour les équipes et les gestionnaires.
- Assure la prise en charge de tous les suivis découlant des échéances, des comités et de la documentation des différents dossiers de gestion.
- Offre un soutien à la directrice ressources humaines au besoin
- Participe aux divers projets du service ressources humaines

**Qualifications**:

- Baccalauréat en relations industrielles ou en ressources humaines ;
- 3 à 5 ans d’expérience lié au poste dans un milieu syndiqué (un atout)
- Excellentes capacités relationnelles ;
- Approche axée sur le travail d’équipe et de collaboration ;
- Fortement axé sur la collaboration soutenue dans un contexte de partenariat ;
- Rigueur et axé vers les résultats ;
- Habileté à mener plusieurs dossiers en même temps ;
- Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit) *_un test de rédaction sera administré dans le cadre du processus de recrutement _;
- Bonne connaissance des logiciels MS Office.
**Additional Information**

**Employment Equity

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    1 week ago

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  • Chef de service

    1 week ago

    Dorval, Canada Air Canada Full time

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    2 weeks ago

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    1 week ago

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