Spécialiste en Souscription

105-119-129 rue St-Jacques O MONTREAL Québec,H2Y 1L6

Analyser les demandes de crédit des nouveaux clients. Prendre des décisions et formuler des recommandations en matière de crédit en s’appuyant sur les principes d’octroi de crédit.
- Élaborer des solutions et faire des recommandations fondées sur la compréhension de la stratégie d’affaires et des besoins des parties prenantes.
- Conseiller et orienter le secteur d’activité ou le groupe d’exploitation attitré par rapport à la mise en œuvre des solutions.
- Soutenir la mise en œuvre des initiatives stratégiques, en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.
- Participer à l’établissement des priorités d’affaires et de l’ordre de réalisation de la stratégie du secteur d’activité ou du groupe d’exploitation.
- Effectuer des analyses et des évaluations indépendantes pour résoudre les problèmes stratégiques.
- Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour atteindre les objectifs d’affaires.
- Assurer la cohérence entre les parties prenantes.
- Décomposer les problèmes stratégiques et analyser les données et les renseignements pour fournir des idées et des recommandations.
- Concevoir et produire des rapports réguliers et ponctuels et des tableaux.
- Effectuer la surveillance et le suivi du rendement et traiter les problèmes.
- Élaborer des plans de gestion du changement de différents types et de différentes portées; diriger ou participer à diverses activités de gestion du changement, y compris l’évaluation de l’état de préparation, la planification, la gestion des parties prenantes, la réalisation, l’évaluation et le maintien des initiatives.
- Appuyer l’élaboration d’un message personnalisé, ce qui peut comprendre la rédaction, la révision et la transmission des communications.
- Exécuter les tâches courantes (ex., traitement des demandes de service, des transactions et des requêtes) en respectant les accords sur les niveaux de service pertinents.
- Formuler des commentaires quant à la planification et à la mise en œuvre des programmes opérationnels.
- Approuver les nouvelles demandes de crédit en respectant les limites établies ou recommander des produits de crédit en s’appuyant sur les principes sensés d’octroi de crédit.
- Procéder à des analyses de crédit pour approuver les demandes de crédit.
- Répondre aux demandes entrantes de façon rapide et professionnelle et transmettre les problèmes à ses supérieurs ou à d’autres services..
- Aider les clients et effectuer toutes les transactions de crédit et les transactions connexes.
- Rester au fait des processus, des politiques et des règlements établis et tenir à jour sa connaissance des produits, des politiques de crédit, des services et des exigences juridiques, réglementaires et technologiques pertinentes.
- Au besoin, communiquer avec les clients pour obtenir plus de renseignements, ou encore clarifier ou confirmer les renseignements soumis.
- Appliquer et documenter des demandes d’octroi de crédit et des décisions de crédit éclairées.
- Suivre les mesures de sécurité et de protection afin de réduire les risques liés au crédit.
- Se concentrer principalement sur un secteur d’activité ou un groupe d’exploitation au sein de BMO; adopter au besoin une orientation plus large à l’échelle de l’organisation.
- Faire preuve de jugement pour repérer les problèmes, en déterminer les causes et les résoudre en respectant les limites établies.
- Travailler de façon indépendante sur un large éventail de tâches complexes, qui peuvent représenter des situations uniques.
- Des tâches et des responsabilités plus larges peuvent être attribuées au besoin.

**Qualifications**:

- Généralement huit années et plus d’expérience professionnelle pertinente avec diplôme d’études postsecondaires en administration ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérience.
- Expérience en souscription de prêts hypothécaires de huit ans ou plus - requise.
- Expérience ou connaissance de la Federal Housing Administration (FHA) et des Department of Veterans Affairs (VA) des États-Unis - requise.
- Bonne connaissance du manuel HUD 4155.1 et 4155.2 des États-Unis - requise.
- Expérience antérieure en gestion relationnelle - un atout.
- Expertise concernant les produits de crédit, les exigences réglementaires connexes et lignes directrices du marché secondaire.
- Expérience avec les systèmes d’approbation Web (DU/LP) - requise.
- Expérience approfondie en suivi des occasions d’affaires - requise.
- Bonne compréhension des structures de revenu complexes, y compris du revenu provenant de sources multiples (p. ex., travail autonome, revenu de location ou de fiducie).
- Connaissance approfondie de la concurrence dans le secteur et des tendances en matière d’offre de produits.
- Capacité à repérer et à gérer les risques potentiels.
- Connaissance approfondie des mouvements de trésorerie, du crédit et de l’évaluation des garanties.
- Connaissance approfondie des structures de demande