Graphiste

L’idée de contribuer à l’essor du premier joueur québécois en importance dans le domaine la construction et de la rénovation vous intéresse? Celle d’évoluer au sein d’un groupement qui connait une croissance sans pareil au Québec et dans l’est du Canada? Vous aimeriez collaborer avec des gens passionnés qui carburent aux nouveaux défis? Le tout, dans le plaisir? Ne cherchez pas plus loin Quels que soient votre talent, vos forces ou vos aspirations, chez Groupe BMR, soyez assuré de pouvoir libérer votre potentiel

**GRAPHISTE**

La Direction marketing et communications est à la recherche d’un joueur-clé pour se joindre son équipe de graphistes. Sous la responsabilité de la cheffe de studio production graphique, le rôle du graphiste consiste à créer du matériel graphique et de participer à différents projets liés à son champ d’expertise. De plus, il aura comme principales responsabilités de:

- Aider à la production du matériel graphique et numérique lié aux semaines promotionnelles tels que les circulaires, coupons, encarts, guides ou feuillets et leurs différentes versions et dérivés
- Décliner le contenu visuel pour les différentes semaines promotionnelles, incluant des publicités imprimées et de l’affichage en magasin, en respectant l’image de marque et les normes graphiques, les spécificités techniques, les objectifs de communication et les thèmes de promotion
- Fournir une expertise infographique, technique et artistique
- S’assurer de la cohésion du matériel graphique, en collaboration avec l’équipe interne, selon le calendrier promotionnel en vigueur
- Concevoir le contenu visuel pour différents projets numériques (sites Web du Groupe BMR, programme d’acquisition de clients etc.)
- Produire des visuels qui seront diffusés à travers les différents canaux numériques (bannières HTML5, infolettre, Facebook Ads, Instagram)
- Faire la mise en page d’outils de communication marketing selon la charte graphique existante (kiosques, affiches, présentations, brochures, objets promotionnels, etc.)
- Respecter le message et le brief fournis
- Supporter la Direction marketing et communications dans ses démarches et projets

**Dans son coffre à outils, ce/cette collègue possède**:

- DEP ou DEC en infographie / graphisme
- Minimum 5 années d’expérience dans un poste similaire
- Connaissance du domaine numérique (un atout)
- Connaissance des tendances et nouveautés en design
- Connaissance de différents logiciels (Creative Suite Adobe, InDesign, Illustrator, Photoshop, After effect, etc.)
- Connaissance de la suite Office 365
- Bonne connaissance du logiciel PowerPoint
- Bonne connaissance des règles typographiques
- Bilinguisme, français et anglais ⁻

**De plus ce collègue se démarque par sa/son**:

- Autonomie
- Rigueur / souci du détail
- Orientation vers l’action
- Capacité de synthèse
- Créativité / Innovation
- Savoir travailler en équipe
- Orientation vers la clientèle
- Orientation vers les résultats

**Ce que vous propose BMR**
- Un environnement de travail convivial qui mise sur l’entraide et la collaboration
- Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives)
- Des rabais dans les magasins BMR
- Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations de fin dannée, etc.)
- Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise
- Et plus encore

Bienvenue chez vous

Ce collègue possède dans son coffre à outils : Baccalauréat en administration, en logistique, en approvisionnement ou une discipline connexe 3 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire en Centre de distribution Expérience en gestion en contexte syndiqué Expérience de travail avec un système intégré de gestion d’entrepôt (WMS) Bonne connaissance de la suite Office (Word, PowerPoint) Bonne connaissance du logiciel Excel Bonne capacité d’apprentissage de différents outils informatiques Connaissance de SAP Habileté à optimiser les processus et la performance Bilinguisme, français et anglais Connaissance de l’espagnol (un atout) De plus ce collègue se démarquera par la maîtrise des compétences suivantes : Savoir planifier Savoir organiser / orchestrer Savoir contrôler Savoir mobiliser et travailler en équipe Communications interpersonnelles Résolution de problèmes Orientation vers la clientèle Orientation vers les résultats