Technicienne ou Technicien en Administration

5 days ago


SainteThérèse QC, Canada Collège Lionel-Groulx Full time

2024-09-20

**SR-2425-18**

**Technicienne ou technicien en administration - Service des relations humaines**
Direction des relations avec la communauté

**| LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT |**

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à effectuer divers travaux techniques à caractère administratif.

**De façon plus spécifique, la personne assume les responsabilités suivantes**:

- Accueillir et rencontrer le personnel syndiqué afin d’expliquer les conditions de travail;
- Être le point de référence des employés afin de répondre à leur questionnement en lien avec leur emploi;
- Rédiger, transmettre, effectuer la production, le suivi de différentes listes et rapports, analyser l’exactitude et la qualité des données;
- Réaliser des tâches administratives complexes et assurer le soutien technique de la rédaction, du traitement linguistique des textes et de la présentation des documents;
- Analyser les situations et utiliser les outils de gestion en vigueur.

**| PROFIL RECHERCHÉ |**
- Rigueur;
- Intérêt pour la rémunération;
- Discrétion, minutie et sens de l’organisation sont des qualités importantes;
- Capacité à gérer des échéanciers serrés;
- Capacité à travailler plusieurs dossiers à la fois et à déterminer les priorités.

**| EXIGENCES |**
- Habiletés de niveau intermédiaire dans l’utilisation d’Excel et Word (tests de compétences avec un seuil de réussite de 70 %);
- Maîtrise du français oral et écrit (tests de compétences avec un seuil de réussite de 70 %);
- Une connaissance de l’utilisation du logiciel Coba serait un atout;

**| INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES |**
- ** Horaire de travail **:Du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et 13h00 à 16h00, 35 heures/semaine
- ** Entrée en fonction**: Dès que possible
- ** Supérieure immédiate**: Mme. Katia Tanguay
- ** Prédécesseur**: Mme Mélanie Guyot

**| ÊTRE UN PERSONNEL DE SOUTIEN AU COLLÈGE LIONEL-GROULX |**
- C’est participer à l’offre d’une formation reconnue et de qualité à travers 31 programmes préuniversitaires, techniques et de formation continue pour une population étudiante de plus de 6000 étudiants.
- C’est profiter de conditions de travail concurrentielles, avec 20 journées de vacances, une généreuse banque de congés, l’accès à un programme de santé et de bien-être, des possibilités de perfectionnement, un régime d’assurances collectives et un fonds de pension (Retraite Québec).
- C’est collaborer au sein d’une équipe multidisciplinaire, engagée et investie dans le nouveau plan stratégique 2021-2026.

Plan de classification personnel de soutien

**| PROCESSUS D’EMBAUCHE |**

**_ Le personnel du Collège doit postuler via l’intranet dans l'onglet postes internes._**

**_ Le Collège Lionel-Groulx remercie toutes les personnes de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec celles retenues._**

Il n’est pas nécessaire d’avoir un diplôme d’études québécois, mais vous devez avoir obtenu une évaluation comparative délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion.



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