Technicien.ne à La Paie
10 hours ago
Tu aimes les chiffres et tu crée facilement des liens avec tes collègues? Tu recherches un emploi comprenant des tâches variées et stimulantes? Voici une opportunité à ton image SOM est à la recherche d’un.e **technicien.ne à la paie**.
En collaboration avec la conseillère en ressources humaines, tu effectueras le traitement complet du cycle de la paie des employé.es de l'entreprise. Tu apporteras également ton aide dans différentes tâches RH.
Tes tâches:
- Effectuer le traitement de la paie aux 2 semaines en t'assurant de l'exactitude des données produites par le système de feuilles de temps et en conformité avec les normes du travail
- Faire les relevés d'emplois
- Faire l'entrée et mettre à jour les dossiers des employés sur un logiciel RH
- Vérifier les feuilles de temps et les comptes de dépenses
- Préparer divers documents s'adressant au personnel
- Répondre aux questions des employés relatives à la paie
- Assister et faire le suivi des réunions RH
- Collaborer à différents projets avec le service des ressources humaines
**Tes qualités**
Tes collègues te définissent comme une personne qui
- se soucie des détails et est rigoureuse
- est discrète et accorde une très grande importance à la confidentialité
- gère bien ses priorités
- apprécie travailler en équipe et a un bon sens du service à la clientèle
En parcourant ton CV, on peut constater que
- tu as fait des études collégiales en administration / RH
- tu as une expérience en traitement de la paie et tu as un intérêt pour les ressources humaines
- tu as une certaine connaissance des normes du travail
- tu excelles en français et tu as un bon niveau d'anglais
- tu as une connaissance du logiciel Acomba (un atout)
- À noter que des enquêtes de préemploi sont nécessaires pour ce poste_
**Conditions de travail**
- un poste permanent à temps plein - télétravail ou formule hybride au bureau de **Québec**:
- un équipement de travail complet et une formation sur mesure
- un horaire de travail respectueux de tes obligations personnelles et familiales (36,5 heures par semaine)
- un salaire à la hauteur de tes compétences (échelles salariales en fonction du poste occupé) en plus d'une banque d'heures pour plus de flexibilité
- 3 semaines de vacances (4 semaines après 5 ans) et un congé payé dans le temps des fêtes
- un régime collectif d’épargne retraite et un plan d'assurance individuelle incluant la télémédecine pour toi et ta famille
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