Technicien en Informatique

3 days ago


Brossard, Canada FBL Full time

Nous sommes présentement à la recherche d’un **technicien en informatique **(niveau2-3) dans la région du **Grand Montréal **(**Rive-Sud** ou **Montréal**)

**Voici quelques avantages de travailler chez FBL**:

- Horaire flexible avec possibilité de télétravail;
- Mentor dévoué et compétent;
- Des opportunités d’avancement;
- Un environnement de travail stimulant et convivial;
- Une équipe passionnée, dynamique et professionnelle;
- 5 congés mobiles annuellement;
- Programme d’assurances collectives complet;
- 500$ de « qualité de vie » annuellement, car nous sommes d’avis que prendre soin de ta santé et avoir une vie équilibrée est primordial;
- Et plus encore

**Voici les principaux défis qui vous attendent**:

- Faire le suivi des travaux et des demandes d’interventions technologiques sous sa responsabilité et offrir du soutien technique avancé aux membres du cabinet à travers les bureaux du Québec;
- Apporter une assistance technique pour les postes de travail, les ordinateurs portatifs, la configuration des imprimantes et des numériseurs;
- Mettre en place des normes et des politiques;
- Documenter les informations techniques et procédures;
- Déployer, configurer et installer du matériel informatique, y compris les logiciels;
- Donner de la formation, des explications et sensibiliser les utilisateurs, en personne ou à distance.
- Toute autre tâche connexe

**Le profil idéal de notre futur collègue**:

- Expérience pertinente en TI et en service aux clients;
- Esprit analytique et intérêt poussé pour la résolution de problème complexe;
- Être en mesure de travailler de façon autonome, mais aussi en équipe au sein de l’équipe TI et/ou avec nos fournisseurs
- Compréhension des éléments suivants : Active Directory; fonctionnement de la réseautique; Installation et configuration de dispositifs d’impression ; Matériel d’imagerie; Matériel audiovisuel; Fonctionnement des machines virtuelles (VMWare);
- Connaissance des systèmes d’exploitation compatibles avec Microsoft et des logiciels Office 365, Teams (un atout);
- Expérience de soutien à l’égard des principaux logiciels comptable comme Taxprep, CaseWare, Sage, iFirm (un atout).
- Être disposé à travailler des heures supplémentaires, en dehors des horaires habituels à l’occasion, ou sur appel, s’il y a lieu;
- Être disposé à se déplacer à travers nos bureaux.

**Ça t’allume ? Prend les devants. Postule dès maintenant**

Pour toutes autres informations ou pour postuler, veuillez contacter:
Valérie Beaulac, CRHA
Directrice des ressources humaines
505, BOUL. RENÉ-LÉVESQUE O, BUREAU 700 | MONTRÉAL, QUÉBEC | H2Z 1Y7 |
TÉL. : 514 875-0693 #228 : | TÉLÉC. : 514 875-9679
- Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées._

Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et le poste s’adresse autant aux hommes qu’aux femmes.



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