HR Consultant

**Position**:
**APERÇU DU POSTE**Le Consultant en Ressources Humaines est un poste à temps plein, sous contrat, responsable de soutenir les besoins en RH de la première boutique autonome de Parfum Christian Dior (PCD) à Montréal, Québec. Ce rôle supervisera les besoins en recrutement et en intégration des employés du magasin jusqu'à son ouverture. Ce rôle sera également responsable de fournir des conseils et un soutien RH continus tout au long du cycle de vie des employés, ainsi que de contribuer à tout besoin pertinent en ressources humaines au fur et à mesure qu'ils surviennent.

Le rôle de Consultant RH est à distance, situé à Montréal, Québec, et relèvera du Directeur de Pays pour la région du Canada de PCD.

**PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS**
- Diriger les efforts de recrutement pour les postes vacants, de la recherche à l'offre, et posséder une connaissance du marché actuel et de la concurrence.
- Intégrer les nouvelles recrues et s'assurer qu'elles sont prêtes à réussir avant l'ouverture du magasin (y compris en partenariat avec la paie/les avantages sociaux).
- Conseiller sur les lois du travail canadiennes et s'assurer que l'organisation est conforme, en particulier dans la région du Québec.
- Être fluide en français pour assurer un soutien et une communication appropriés tout au long des processus de recrutement et d'intégration.
- Soutenir tout autre besoin lié à l'ouverture du magasin du point de vue des ressources humaines (par exemple, fournir des conseils sur les attentes en matière d'uniforme).
- Effectuer toutes les autres activités liées au poste.

**Job responsibilities**:
**QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES**
- Plus de 3 ans d'expérience en ressources humaines.
- Connaissance générale des lois du travail canadiennes, en particulier dans la région du Québec.
- Maîtrise du français.
- Traiter les informations et/ou les problèmes confidentiels avec discrétion et jugement.

**Additional Information**:
LVMH Inc. utilise la fourchette de salaire publiée comme guide pour offrir à nos employés une rémunération concurrentielle sur le marché tout en permettant une flexibilité pour reconnaître et récompenser divers niveaux d'expertise, de performance et d'ancienneté. Bien que la fourchette de salaire publiée soit une réflexion de bonne foi du niveau de salaire ciblé pour le poste, LVMH Inc. se réserve le droit de payer en dehors de la fourchette de salaire publiée de 80 à 90 $/heure. Cette description de poste est destinée à couvrir les principales responsabilités du poste et n'est pas conçue pour couvrir ou contenir une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités requises de l'employé. Les tâches, responsabilités et activités peuvent changer, ou de nouvelles peuvent être assignées à tout moment avec ou sans préavis. Toutes vos informations seront gardées confidentielles conformément aux directives de l'EEO.

**Parfums Christian Dior est un employeur EEO/AA M/F, Handicapé et Vétéran.**

**_PARFUMS CHRISTIAN DIOR _**
**MAISON***:

- Christian Dior described himself as a fashion and perfume designer. The House of Dior, founded in 1946, changed the face of ladies’ style forever when its New Look was unveiled in the halls of 30 Avenue Montaigne on February 12, 1947. The revolutionary look was accompanied by a fragrance, Miss Dior, the finishing touch designed to “leave a trail of desire in a woman’s wake”. This timeless perfume was the first fragrance created by a visionary brand which invented the concept of global beauty with its Rouge Dior and subsequent cosmetic lines.
The current-day trustees of this legendary expertise - Francis Kurkdjian, Perfume Creation Director, and Peter Philips, Creative and Image Director for Dior Makeup - are the heirs to Christian Dior’s perfectionism. The worldwide renown of the House’s creations is partly down to its seductive muses, including Charlize Theron, Natalie Portman and Robert Pattinson.