Une ou Un Responsable Du Contrôle de L'effectif

**Une ou un responsable du contrôle de l’effectif scolaire**

**Processus de sélection en recrutement : 10800SRS0350B0326092**

**Des défis stimulants vous attendent au ministère de l’Éducation du Québec**

**Faites partie de l’équipe**

La Direction de la gestion financière des réseaux assure la mise en œuvre des opérations liées à la gestion financière des organismes scolaires. Elle est comme responsable d’établir des procédures d’assurance qualité, de vérification des déclarations de l’effectif scolaire et d’en assurer le suivi.

Nous avons besoin de vous et de votre talent

**Unité administrative **:Direction de la gestion financière des réseaux
**Nombre d’emplois à pourvoir**: 1
**Statut de l’emploi**: Régulier
**Lieu de travail**: 1035, rue De La Chevrotière, Québec
**Télétravail**: En mode hybride (télétravail et présentiel en fonction de la politique gouvernementale)
**Échelle de traitement**: De 48 488 $ à 90 110 $*
**Horaire de travail**: 35 heures par semaine
**Date prévue d’entrée en fonction**: Fin septembre 2024

**Une mission et des valeurs communes**:
Tout en véhiculant des valeurs de bienveillance, d’engagement et d’excellence, le Ministère se donne pour mission:

- de faire de la réussite de nos élèves la raison d’être des écoles et des centres, du réseau et du Ministère;
- de positionner le réseau scolaire comme un employeur de choix;
- d’assurer la performance du Ministère;
- de jouer un rôle moteur pour impliquer toute la société dans la mission éducative de l’État et dans la pratique d’activités de loisir et de sport.

**Notre vision**:
Viser l’excellence pour leur réussite : notre engagement

**Vos défis au quotidien**:

- Collaborer à la détermination, à la révision et à l’implantation de méthodes de contrôle de l’effectif scolaire des organismes scolaires afin d’obtenir l’assurance que les renseignements transmis au Ministère correspondent à la réalité des services rendus aux élèves et respectent les encadrements législatifs et administratifs;
- Participer à la détermination et à la réalisation d’activités reliées à la gestion des activités de contrôle des déclarations des effectifs scolaires et du mandat d’audit externe;
- Effectuer les opérations de vérification requises selon les activités de contrôle des effectifs scolaires.

**Travailler au ministère de l’Éducation, c’est profiter**:

- d’un programme de soutien aux études;
- d’une plateforme de santé et de mieux-être offerte à l’ensemble des employées et employés et à leur famille;
- d’une plateforme de covoiturage;
- de programmes pour la pratique d’activités de conditionnement physique;
- de formations de perfectionnement;
- de bureaux en transformation facilitant la collaboration;
- de gestionnaires à l’écoute des employées et employés;
- d’un encadrement adapté à ses connaissances et à ses expériences de travail.

**Autres avantages qui vous sont offerts**:

- un horaire de travail flexible, facilitant la conciliation travail et vie personnelle, avec la possibilité d’accumuler des congés mensuels;
- une augmentation salariale semi-annuelle ou annuelle jusqu’à l’atteinte du dernier échelon;
- des congés divers (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de congés de maladie ou pour responsabilités familiales, etc.);
- un programme d’aide aux employés et à leur famille;
- un régime d’assurance maladie et invalidité;
- un régime de retraite à prestations déterminées.
- Vous êtes une personne organisée, structurée ayant un sens des responsabilités très développé?
- Vous avez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction?
- Vous êtes collaborative et démontrez de l’initiative, de la polyvalence et de l’autonomie?

Vous êtes la personne qu’il nous faut pour joindre notre équipe de contrôle de l’effectif scolaire

**Exigences de l’emploi**:

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en administration ou dans une discipline pertinente dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
- Avoir la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente.
- Avoir u