Chef Bâtiment

** Date limite pour postuler à l'interne: 17 aout, 2025 **

Veuillez noter que le parrainage de visa ou la relocalisation ne seront pas disponibles pour ce poste

Bonjour. Nous sommes Haleon. Le leader mondial des produits Soins de la santé, une nouvelle société qui est façonnée par tous ceux qui nous rejoignent. Notre raison d’être: Pour la Santé. Avec Humanité. Quoi de plus humain que notre santé et celle de ceux qui nous entourent Haleon compte sur 22,000 employés et 24 usines mondiales, incluant celle de Montréal. Les 800 travailleurs de l’usine de Montréal fabriquent et analysent des produits pour plus de 60 marchés. L’usine fournit, entre autres produits, les multivitamines Centrum, les analgésiques Advil et Robax, les sirops Robitussin et Buckley, les capsules Nexium et la gamme Préparation H. Notre culture s’appuie sur 3 comportements: rester humain, se concentrer sur ce qui compte le plus et se surpasser. Voulez-vous nous rejoindre ? La question ne se pose même pas.
- Le _masculin_ sera _utilisé_ _afin_ _d’alléger_ le _texte_._

Haleon est actuellement à la recherche d’un Chef Bâtiment - Temporaire 1an pour se joindre à l’équipe de Montréal (Saint-Laurent).

Voulez-vous faire partie de l'équipe qui connaît la croissance la plus rapide à Haleon Canada? Vous avez l'esprit d'entreprise, vous ne craignez pas l'ambiguïté et vous souhaitez faire partie de l'équipe d’ingénierie ? Si c'est le cas, le poste de Chef Bâtiment - Temporaire 1an pourrait être exactement ce que vous recherchez.

Pourquoi Haleon?- Salaire compétitif ;- 3 semaines de vacances + 5 jours personnel + une semaine en décembre ;- Croissance de carrière: Haleon favorise la promotion interne;- Stationnement & Gymnase gratuit pour tous les employés- L’usine de Montréal est située à quelque pas du Métro Côte-Vertu;- Cafétéria sur place;- Environnement de travail axé sur le développement et le bien-être des employés.

Objectif du poste:
Le titulaire de ce poste veille à ce que les bâtiments et les services soient dans leurs meilleurs états possibles d’utilisation et qu’ils demeurent adaptés aux opérations du site.

Pour y arriver, le titulaire doit s’assurer que les groupes de la centrale thermique, de l’entretien des bâtiments et de la sûreté disposent des ressources, des moyens et des méthodes nécessaires à l’atteinte des objectifs qu’il aura déterminés. La gestion du programme Integrated Facility Management (IFM) et du magasin de pièces sont de la responsabilité du poste.

Faisant partie de l’équipe de gestion de l’ingénierie, le titulaire aide les autres secteurs du département à atteindre leurs objectifs et il est responsable des initiatives d’améliorations qui touchent tout le département.

Responsabilités principales:
30 % Diriger et superviser les ressources humaines pour l’atteinte des objectifs:
- Suivre les niveaux de rendement de ses employés directs et de son équipe et agir rapidement lorsque les objectifs sont menacés.- Veiller au développement du personnel.- S’assurer que les employés demeurent informés.- Obtenir une bonne participation des employés et maintenir un bon climat de travail.- Faire respecter les règles SSE, BPF, et les règles de l’entreprise.

25% Gérer les ressources matérielles et financières:
- Maintenir le niveau d’emploi nécessaire et efficace pour les secteurs de la centrale thermique, de l’entretien des bâtiments, de la sûreté.- Établir les budgets annuels de dépenses et d’investissement en capital et faire le suivi budgétaire.

25% Répondre à des demandes spécifiques de la part de ses clients internes:
- Maintenir de bonnes relations avec ses clients internes.- Établir des priorités en fonction des besoins des partenaires.

10% Conformité environnementale:
- Faire la veille règlementaire et ajuster les processus au besoin- Suivre les indicateurs environnementaux et faire les ajustements pour atteindre les objectifs- S’assurer que les données sont communiquées correctement aux différentes instances gouvernementales et corporatives.

10% Planification stratégique:
- Établir les orientations du secteur et les niveaux de rendement requis pour son groupe en rapport avec la vision de l’usine.- Développer les processus d’affaires s’appliquant à son secteur en se basant sur les standards corporatifs et les lois s’appliquant aux activités industrielles.- Participer à la rédaction d’un plan maître pour l’usine.- Développer un plan d’investissement dans les infrastructures.

Qualifications de base:
- Baccalauréat en génie mécanique, électrique, civil, industriel ou chimique.- Expérience cumulée de 10 ans en gestion de projets et de gestion d’un service d’entretien industriel.- Connaissance du milieu manufacturier pharmaceutique ou industrie fortement réglementée.- Bonne connaissance de la gestion de projets.- Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.

Complexités du poste:
Fréquent:
- Participer à la résolution de problèmes complexes relatifs à la gestion des infrastructures.- Assurer le respect des budgets de d