Superviseur(E) Des Opérations

Year Round
Travailler à Mont Station Tremblant, c'est bien plus qu'un simple emploi C'est rejoindre une communauté passionnée et dynamique, bénéficier d'avantages exclusifs, et s'épanouir dans un environnement naturel à couper le souffle. Une expérience qui allie travail, plaisir et qualité de vie

**Privilèges exclusifs**
- **Ski gratuit** à Tremblant et dans les stations du réseau Alterra Mountain Company;
- ** Rabais importants** sur:

- Hébergement, restauration, et activités diverses;
- Cours de ski, location d'équipement, et golf;
- Boutiques, abonnement au gym et clubs de course;
- ** Accès gratuit** à la plage et aux sentiers pour savourer des paysages enchanteurs tout au long de l'année.

**Conditions de travail avantageuses**
- Repas pour employés à tarif réduit;
- Programme d'assurances collectives complet pour assurer votre bien-être;
- Contributions et bonifications à vos REER pour bâtir un avenir financier solide;
- Reconnaissance régulière à travers des initiatives valorisantes;
- Opportunités de développement grâce à des formations continues et des perspectives d'évolution de carrière.

**Ambiance et communauté**
- Un environnement de travail **stimulant et chaleureux**, avec une équipe passionnée et engagée;
- Participation à des **événements et activités exclusives** pour nos équipiers;
- ** Transport en commun gratuit**, pour simplifier vos déplacements.

**Joignez-vous à nous et découvrez un mode de vie où travail et plaisir se rencontrent dans un cadre naturel exceptionnel**

Le titulaire du poste, sous la responsabilité du chef de service opérations, supervise les opérations des points de vente nourriture et boisson du département.

**Principales responsabilités**
- Gérer les points de vente et superviser le déroulement des opérations quotidiennes
- Responsable de la motivation et de l'encadrement de la performance des équipiers du département
- Planifier et assurer la gestion des horaires des équipiers du département via la plateforme ÉVOLIA
- Responsable de l'intégration et de la formation des nouveaux équipiers
- Planifier les besoins saisonniers de main d'œuvre en respectant les budgets
- Assurer le bon usage des procédures opérationnelles
- Effectuer les suivis budgétaires
- Participer à l'élaboration du plan de l'offre alimentaire
- Superviser les achats et participer aux prises d'inventaires mensuelles
- Effectuer quotidiennement les tâches administratives reliées à la plateforme Workday.
- Appliquer les standards d'hygiène et salubrité exigés par le MAPAQ et Alterra.
- Tout autres tâches connexes reliées à un poste de gestionnaire.

**Compétences, habiletés et qualités requises**
- Diplôme d'études en gestion hôtelière ou équivalence
- Expertise en gestion de personnel
- Expérience en milieu syndiqué
- Bilingue (français et anglais)
- Maitriser les logiciels Word, Excel et Outlook
- Sens inné du service à la clientèle, fort leadership, sens de de l'initiative et de l'autonomie
- Apte à travailler sous pression, facilité à établir les priorités selon les situations
- Facilité à implanter des procédures et système de contrôle permettant une plus grande efficacité
- Esprit d'équipe, professionnalisme, courtoisie
- Connaissance des règles MAPAQ un atout.
- Appliquer les valeurs de Station Mont-Tremblant
- Respecter la mission d'entreprise

**Horaire** (à titre informatif seulement - peut varier selon les besoins opérationnels);
Temps plein de jour et soir incluant la fin de semaine