Intervenant.e - Service Coup de Pouce

Sous la supervision de la Coordonnatrice des services aux membres et de la Directrice générale et conformément à l’entente de services en vigueur, l’intervenant(e) - Service Coup de pouce est responsable d’intervenir à domicile ou en bureau, et d’accompagner les familles vivant avec un enfant présentant des manifestations symptomatiques de santé mentale en vue de stabiliser les situations problématiques.

**LE SERVICE COUP DE POUCE **:Le service Coup de pouce est une entente de services entre l’APED et les CISSS-MC et CISSS-ME. Ce service s’adresse aux familles ayant un jeune âgé entre 0 et 18 ans résidant sur le territoire de l’APED requérant des services d’intervention afin de stabiliser ou éviter une dégradation de la situation. Pour être admissible, la famille doit être référée par un intervenant du réseau et l’enfant doit être en attente de services en santé mentale jeunesse (SMJ, au programme jeunes en difficulté (JED) ou bénéficier d’un suivi à la clinique externe de pédopsychiatrie de l’hôpital Charles-Lemoyne.

**SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS**

**Intervention individuelle**
- Animer des rencontres individuelles ou familiales en fonction des besoins et en cohérence avec l’entente de service Coup de Pouce et la mission de l’APED
- Accompagner et outiller les familles dans leurs diverses démarches, dans une approche d’empowerment et de mise ne valeur des compétences parentales
- Informer les familles de leurs droits et de leurs recours
- Référer les familles vers des services de l’APED et/ou d’autres organisations
- Assurer des suivis téléphoniques ou courriels selon les besoins
- Appliquer la méthodologie d’intervention en vigueur et rédiger des notes évolutives pour chaque suivi de dossier
- Travailler en partenariat et en complémentarité avec les intervenants impliqués auprès des familles (réseaux scolaires, de la santé, communautaire, etc.)
- Participer à des discussions de cas et des rencontres multidisciplinaires avec les intervenants
- Assurer un suivi et la transition des dossiers auprès des intervenants concernés
- Contribuer à la mise à jour de la banque de ressources et d’outils pour les parents
- Se tenir à jour par rapport aux différentes problématiques.

**Assurer la tenue de dossier**
- Recevoir les demandes de référencement, les analyser et effectuer tous les suivis nécessaires auprès des partenaires du réseau
- Concevoir et rédiger des plans d’interventions
- Rédiger des notes évolutives au dossier des familles
- Participer aux rencontres de suivis de dossier avec la Coordonnatrice des services aux membres.

**Intervention collective**
- Participer aux actions visant à identifier les préoccupations communes des familles
- Animer, occasionnellement, des activités de groupe à l’intention des familles et/ou des enfants
- Participer activement aux activités de vie associative.

**Autres tâches connexes**
- Participer aux réunions internes, aux rencontres de bilan et à différents comités jugés pertinents
- Participer à tout autre dossier jugé pertinent par la direction générale.

**COMPÉTENCES REQUISES**
- DEC ou AEC en travail social ou éducation spécialisée
- Trois ans d’expérience pertinente en intervention auprès d’enfants ou de familles en difficulté
- Excellente connaissance des problématiques en santé mentale jeunesse et des problématiques desservies
- Démontrer de fortes aptitudes en relation d’aide et un sens éthique irréprochable
- Adhérer à une approche d’intervention favorisant l’accueil de l’individu et la valorisation
- Expérience dans le milieu communautaire, un atout
- Bonne connaissance des outils informatiques et de Word
- Grande rigueur dans la rédaction de rapports et de documents de suivi
- Excellente maitrise du français parlé et écrit

**QUALITÉS REQUISES**:

- Grande capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
- Savoir-être professionnel et bienveillant
- Mobilisation dans le travail d’équipe
- Autonomie et rigueur
- Posséder une voiture et permis de conduire valide

**CONDITIONS D’EMPLOI**:

- Horaire de 35 heures par semaine
- Travail majoritairement de jour et parfois de soir
- Taux horaire de 24$/heure
- Deux jours de télétravail par semaine
- Assurances collectives et REER collectif
- Quatre semaines de vacances après une année d’emploi
- Formation continue
- Vie d’équipe dynamique et rassembleuse

Opportunités de participer au développement

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 24,00$ par heure

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- REER Collectif
- Stationnement sur place
- Travail à domicile

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Horaires de travail:

- Disponibilité la fin de semaine
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de