Assistant(E) Aux Opérations Et Au Recrutement

18 hours ago


Montréal, Canada Union des producteurs agricoles (UPA) Full time

**AGRIcarrières / service Agrijob**
- POSTES TEMPORAIRES : 1er Avril au 1er Novembre 2025 : 3 à 5 jours par semaine
- **Mission**

Par le partenariat et la concertation, AGRIcarrières soutient et valorise l’emploi, la main-d’œuvre et le développement des ressources humaines afin de contribuer à la prospérité du secteur agricole.

**Vision**

Créateur d’impacts, AGRIcarrières mobilise la passion et les forces du milieu.

**Valeurs**
- Collaboration
- Audace
- Agilité

**Profil de poste**

Relevant du coordonnateur du service Agrijob, l’assistant aux opérations et au recrutement effectue l'ensemble du cycle opérationnel du service Agrijob, notamment, des activités de recrutement, de placement et ce, en étroite collaboration avec les employeurs agricoles et les transporteurs. Vous participerez à diverses tâches administratives (saisie de données, compilation de statistiques, etc.) et de service à la clientèle au besoin.
- Informer les travailleurs des politiques et règles du service Agrijob et sensibiliser aux méthodes de travail sécuritaire en remettant la documentation pertinente;
- Participer activement aux embarquements de travailleurs;
- Effectuer les suivis qualités et de satisfaction auprès de la clientèle et compiler les données;
- **Les compétences et exigences recherchées **:

- Diplôme d’études professionnel ou attestation d’études collégiales en ressources humaines ou en intervention sociale ou dans un domaine pertinent;
- 1 an d’expérience dans un milieu opérationnel ou événementiel;
- 1 ans d’expérience en service à la clientèle;
- Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Connaissance fonctionnelle de l’espagnol et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
- Connaissance de la suite Office;
- Un permis de conduire classe 5 et posséder une automobile
- Connaissance du milieu agricole, un atout.**Les qualités espérées **:

- Bonne organisation, gestion des priorités, rigueur et minutie;
- Capacité à travailler sous pression et garder son sang-froid;
- Facilité à bâtir des relations interpersonnelles;
- Avoir une approche empathique, respectueuse et mobilisatrice auprès des clientèles;
- Bonnes habiletés de communication verbale, d’écoute et de gestion de crises;
- Bonne compréhension des enjeux de la population issue de l’immigration;
- Être à l’aise de travailler avec une clientèle qui éprouve des difficultés;
**Notre offre**
- Une équipe dynamique et mobilisée à aider les producteurs agricoles et à favoriser l’intégration de nouveaux arrivants.
- Des contacts humains valorisants qui font la différence dans la vie des gens
- Un environnement favorisant l’apprentissage de nouvelles langues
- De l’autonomie et la possibilité de développer davantage tes compétences;
- Un horaire de travail 35h par semaine, en présentiel, de 06h à 14h ou de 08h00 à 16h00, selon les besoins opérationnels

**Classe salariale : 3**

Veuillez noter que le processus de sélection pourrait comprendre un test en complément de l’entrevue.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Contrat à durée déterminée
La durée du contrat : 7 mois

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- Montréal, QC H2E 1S2: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel



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