Une ou Un Analyste en Infrastructure

**2 postes réguliers**

**ANALYSTE INFRASTRUCTURE**

**3 postes réguliers**

**Tribunal administratif du Québec **:Direction générale de la transformation, des technologies et de la performance - Direction des ressources informationnelles - Service d’exploitation des ressources informationnelles. Trois emplois sont à pourvoir au 575, rue Jacques-Parizeau, à Québec ou au 500, boulevard René-Lévesque Ouest, à Montréal. À noter que le télétravail est possible à raison de 3 jours par semaine conformément à la politique-cadre en matière de télétravail du Secrétariat du Conseil du trésor.

**Contexte**: Le Tribunal vise un meilleur accès du citoyen à la justice administrative. Pour ce faire, il entend poursuivre ses travaux vers un Tribunal plus numérique supporté par une offre de service en ligne et par un nouveau système de mission. Articulée autour d’une vision d’affaires qui positionne le service et la satisfaction du citoyen au cœur de ses préoccupations, cette transformation mobilisera l’ensemble du Tribunal dans les années à venir. Les défis seront de taille et ces chantiers d’envergure devront reposer sur des fondations solides en matière de capacités humaines, méthodologiques et technologiques.

Dans ce contexte, afin de répondre aux orientations et enjeux du Tribunal, la Direction des ressources informationnelles (DRI) a pour mandat de conseiller et d’assister les autorités du Tribunal, les unités administratives et les utilisateurs en matière de gestion et d’utilisation des technologies de l’information en conformité avec les objectifs stratégiques du Tribunal dans une optique d’amélioration continue des services aux citoyens. À ce titre, la DRI précise les orientations et fournit le soutien, l’expertise et les outils nécessaires à la mise en place de solutions novatrices, efficaces et efficientes afin de conseiller et soutenir la haute direction et les gestionnaires. Finalement, elle offre des services d’aide et de conseil dans l’utilisation des technologies de l’information et le support pour les processus et procédures administratives et opérationnelles du Tribunal.

**Attributions**: La personne relève directement du directeur du SERI et du coordonnateur de l’équipe infrastructure et assistance aux utilisateurs, la personne titulaire de l’emploi sera responsable de l’analyse des besoins, de l’évaluation, de la planification, de la réalisation et de l’évolution des composantes d’infrastructures sous sa responsabilité, en collaboration avec les autres membres de l’équipe. Il est responsable de l’évolution et l’intégration des outils infrastructures au sein de l’écosystème technologique du Tribunal.

À ce titre, la personne titulaire de l’emploi devra:

- répondre de la gestion des sauvegardes, la gestion du stockage et la disponibilité des données pour l’ensemble du Tribunal;
- assurer la gestion d’une infrastructure infonuagique en apportant les actions nécessaires pour qu’elle soit performante et sécuritaire tout en respectant les règles de gouvernance en vigueur;
- effectuer des analyses en tenant compte des orientations gouvernementales, des tendances du marché, de l’évolution des technologies et de leur intégration aux infrastructures en place afin de conseiller, quant aux orientations et aux choix de solutions technologiques sous sa responsabilité, la directrice adjointe dans les dossiers stratégiques du Tribunal;
- analyser les besoins organisationnels en matière de gestion des accès aux données et aux infrastructures physiques et infonuagiques;
- définir les processus devant être appliqués par l’équipe du soutien à la clientèle et émettre des recommandations quant aux règles, aux normes et aux principes d’exploitation pour la gestion des accès du Tribunal;
- émettre des recommandations quant à l’acquisition de biens et de services nécessaires au bon fonctionnement des infrastructures sous sa responsabilité;
- collaborez aux différents processus d’acquisition.

**Échelle de traitement**

Selon votre scolarité et vos expériences pertinentes à l’emploi, votre salaire annuel pourrait se situer entre 48 488 $ et 90 110 $.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

**Des conditions de travail avantageuses**
- Accès à l’horaire variable et autres mesures favorisant la conciliation travail-vie personnelle;
- Un salaire et des avantages sociaux distinctifs;
- 20 jours de vacances dès un an de service;
- 13 jours fériés par année;
- Congés parentaux;
- Assurances collectives.