Directeur(Trice) de Produits

3 days ago


Montréal, Canada Cordages Barry Full time

**Titre du poste : Directeur(trice) de Produits**

**Supérieur immédiat : Vice-président Développement de Produits**
**Lieu : Saint Léonard**

**À propos de nous**

Cordage Barry est un leader dans le domaine du cordage, reconnu pour la qualité, l’innovation et la durabilité de ses produits. En pleine croissance, nous cherchons un(e) Directeur(trice) de Produits passionné(e) et stratégique pour accompagner notre développement et renforcer notre position sur le marché.

**Description du poste**

Relevant du Vice-Président Développement de Produits, le/la Directeur(trice) de Produits jouera un rôle clé dans le développement et la gestion de notre gamme de produits. Il/elle sera responsable de piloter une équipe talentueuse, de développer la vision produit et d’assurer une exécution fluide, tout en gérant les enjeux liés à la chaîne d’approvisionnement et aux fournisseurs

Ce rôle combine **leadership, stratégie et opérationnel**, dans un environnement technique.

**Responsabilités**

**Développement de produits**
- Collaborer avec les équipes R&D, design, essais (laboratoires) et production pour **concevoir et développer de nouveaux produits** adaptés aux besoins du marché.
- Veiller à la **cohérence entre le design, la fonctionnalité, les coûts et les exigences techniques**.
- Suivre l’évolution des projets, établir les jalons et s'assurer du respect des échéanciers.

**Développement d’équipe**
- Créer, **encadrer, mobiliser** et faire grandir les équipes de produits, d’approvisionnements et de production.
- Développer une **culture axée sur le rendement.**:

- **Attiser et partager une passion** au sein de l’équipe pour le développement de produits et la fabrication de produits novateurs qui permettront d’assurer une expérience client exceptionnelle.

**Développement stratégique**
- **Développer et mettre en œuvre la stratégie produit** en lien avec les objectifs d'affaires.
- Suivre l’ensemble du **cycle de vie des produits** : idéation, conception, lancement et amélioration continue.
- Gérer les **relations avec les fournisseurs** et **résoudre les enjeux logistiques** (ex. : douanes, délais, conformité).
- Participer activement **aux décisions stratégiques** de l’entreprise.
- Proposer et suivre les **indicateurs de performance** liés aux produits.

**Profil recherché**
- Minimum 7 à 10 ans d'expérience en gestion de produits, dont au moins 3 ans en gestion d’équipe.
- Expérience significative dans un environnement manufacturier, idéalement dans un domaine technique (ex. : matériaux, têxtile industriel, équipement spécialisé).
- Excellentes compétences en **leadership, mobilisation d'équipe et coaching.**:

- Fortes habiletés en **résolution de problèmes** complexes, incluant les enjeux de chaîne d’approvisionnement.
- Approche **stratégique**, orientée vers les résultats.
- Bilinguisme (français/anglais) requis.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Une entreprise innovante et en pleine croissance dans un secteur spécialisé.
- Une culture humaine, dynamique et axée sur la collaboration.
- Un rôle clé dans la stratégie de développement de l’organisation.
- Des défis concrets et stimulants, avec un impact direct sur le succès de l’entreprise.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 89 793,00$ à 98 810,00$ par an

Avantages:

- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Stationnement sur place

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : En présentiel



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