Current jobs related to Superviseur(Re) de Terrain - Montréal - Centre Philou

  • Superviseur (Re) de Café

    5 days ago

    Montréal, Canada Krispy Kreme Full time

    **Titre du poste**: **Superviseur (re)** **Krispy Kreme Café** **Centre-ville de Montréal** **Résumé du poste**: **Salaire a discuter.** **Responsabilités**: - Respecter les normes en matière d’excellence des opérations à l’aide d’une gestion efficace des principaux facteurs contrôlables (c’est-à-dire les pertes, la main-d’œuvre); -...

  • Superviseur de Terrain

    6 days ago

    Montréal, Canada MTL Délices Full time

    MTL Délices recherche une **équipe de superviseur(e)s dynamiques et motivé(e)s** pour rejoindre son équipe. En tant que superviseur(e), vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de nos kiosques alimentaires. Vous épaulerez le gérant dans ses responsabilités tout en assurant la satisfaction des équipes et de notre clientèle. Ce poste...

  • Superviseur (Re) Krispy Kreme Café

    6 days ago

    Montréal, Canada Krispy Kreme Full time

    **Titre du poste**: **Superviseur (re)** **Krispy Kreme Café** **Centre-ville de Montréal** **Résumé du poste**: **Responsabilités**: - Respecter les normes en matière d’excellence des opérations à l’aide d’une gestion efficace des principaux facteurs contrôlables (c’est-à-dire les pertes, la main-d’œuvre); - Veiller à la...

  • Superviseur(E) Des Sports Et Installations

    2 weeks ago

    Montréal, Canada Ville de Côte Saint-Luc Full time

    **Aperçu du poste** **Horaire de travail : 20h/semaine** **Fonctions professionnelles** - Appliquer et respecter les politiques et procédures existantes. - Planifier, assigner, coordonner et diriger les activités du personnel / des professionnels en coopération avec le superviseur immédiat. - Résoudre les conflits qui peuvent survenir. - Gérer les...

  • Superviseur(E) Des Sports Et Installations

    2 weeks ago

    Montréal, Canada Ville de Côte Saint-Luc Full time

    **Aperçu du poste** **Horaire de travail : 20h/semaine** **Fonctions professionnelles** - Appliquer et respecter les politiques et procédures existantes. - Planifier, assigner, coordonner et diriger les activités du personnel / des professionnels en coopération avec le superviseur immédiat. - Résoudre les conflits qui peuvent survenir. - Gérer les...

  • Superviseur de Projets

    20 hours ago

    Montréal, Canada On Side – Après Sinistre Full time

    Les catastrophes météorologiques majeures et les accidents mineurs impliquant l’eau, le feu et autres se produisent tous les jours, et dans notre industrie, c’est notre occupation, et nous nous chargeons de la restauration de propriétés 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. Pour réussir en tant qu'entreprise, nos opérations sont ancrées dans les...

  • Superviseur(E) Des Sports Et Installations

    2 weeks ago

    Montréal, Canada Ville de Côte Saint-Luc Full time

    b942-807492cb7149** **Aperçu du poste** Horaire de travail : 20h/semaine **Fonctions professionnelles** - Appliquer et respecter les politiques et procédures existantes. - Planifier, assigner, coordonner et diriger les activités du personnel / des professionnels en coopération avec le superviseur immédiat. - Résoudre les conflits qui peuvent survenir....

  • Superviseur de Sécurité

    1 week ago

    Montréal, Canada Vision Sécurité Inc Full time

    **Résumé du poste - Superviseur de sécurité** Nous recherchons un **Superviseur de sécurité** hautement qualifié et fiable, disponible **24/7** pour répondre aux besoins opérationnels de notre organisation. La personne idéale est **intelligente, organisée et expérimentée**, capable de gérer efficacement des équipes, de coordonner les...

  • Superviseur des ventes internes – Laval, QC

    1 day ago

    montréal, Canada La Shop RH Full time

    Superviseur des ventes internes – Laval, QC Client exclusif de La Shop RH Salaire de base : 60 000 $ à 70 000 $ + bonification de performance Poste 100 % présentiel – Laval À propos de l’entreprise Notre client est un distributeur de composantes en automatisation industrielle, desservant une clientèle manufacturière à travers le Canada. Il...

  • Gestionnaire de Terrain

    2 weeks ago

    Montréal, Canada Match Retail Full time

    Overview: Titre du poste : Gestionnaire de Terrain Relevant de : Directeur, Services à la Clientèle Match Retail est à la recherche d'un Gestionnaire de Terrain passionné pour son excitant projet de marchandisage avec Walmart ! Le Gestionnaire des Ventes sur le Terrain est chargé de recruter, planifier la formation, mettre en œuvre et gérer...

Superviseur(Re) de Terrain

2 weeks ago

Montréal, Canada Centre Philou Full time

**Superviseur.re de terrain au service de répit**

**Titre du poste (à l'interne) **:Chef.fe de terrain au service de répit

**Organisme **:Centre Philou

**Lieu **:Montréal, Québec

**Type d'emploi **:Permanent, temps partiel (28 heures/semaine)

**Salaire** : discuter

Le **Centre Philou** est l’entreprise sociale derrière **une approche innovante auprès des polyhandicapés** depuis 17 ans. Pour soutenir les parents vers un meilleur équilibre familial, ce sont plus de 200 enfants qui fréquentent les divers services offerts, allant du répit 24/7 à l’école alternative unique, en passant par la garderie de stimulation intensive. Notre équipe est composée de personnes engagées qui repoussent les limites de l’inclusion et de la participation sociale.

**Sommaire du poste**

Relevant directement de la Gestionnaire du répit et travaillant en étroite collaboration avec les membres de l’équipe du service de répit, le titulaire du poste devra accompagner, soutenir et coordonner l’équipe terrain de façon efficace dans l’ensemble des tâches opérationnelles du service de répit.

**Principales fonctions**

**GESTION DE TERRAIN**
- Assurer une présence hebdomadaire sur le terrain auprès de l’équipe et des enfants
- Assurer le remplacement des employés
- Gérer le matériel des enfants (brisé, perdu) suite au répit en collaboration avec la gestionnaire du répit
- Planifier les jumelages éducateurs et enfants
- Préparer et distribuer les cartables avant les séjours (en collaboration avec l’adjointe administrative). Ranger et relire les cartables après les séjours.
- Remplir le tableau des arrivées/départs des répits
- Gérer le matériel du Centre Philou (brisé, perdu, terminé, nécessaire) en collaboration avec la gestionnaire du répit
- Soutenir la cuisinière pour la prévision des repas et les demandes spéciales
- Assurer le contrôle qualité de l’hygiène et de la salubrité des lieux de travail
- En collaboration avec la gestionnaire, réfléchir et mettre en place des stratégies pour améliorer l’hygiène et la salubrité des lieux de travail

**FORMATION**
- Avec la gestionnaire du service de répit, participer à l’amélioration continue des formations
- Avec la gestionnaire du service de répit, former les nouveaux formateurs
- Assister à la première formation offerte par les nouveaux formateurs.
- Aider au développement des compétences et aptitudes des formateurs en les motivant et en les accompagnant
- Offrir au moins une formation à tous les nouveaux employés.

**GESTION DES EMPLOYÉS**
- Assurer une communication ouverte et fréquente avec les employés
- Rédiger un courriel hebdomadaire à l’équipe employés
- Contribuer à la cohésion d’équipe
- Sélectionner les formateurs
- Organiser les blocs d’observation des employés
- Organiser l’horaire de formations des nouveaux employé s
- Organiser l’accueil et l’intégration des nouveaux employés
- Effectuer l’évaluation et la promotion des employés
- Faire le suivi des dossiers des employés
- Répondre aux besoins et aux demandes particulières des employés
- Assurer le contrôle qualité des formations données sur le terrain
- Informer la gestionnaire =du service de répit des problématiques vécues sur le plancher
- Proposer des solutions aux différentes problématiques
- Assurer la gestion quotidienne des horaires des employés en utilisant la plateforme workplace et dayforce
- Fournir une rétroaction efficace sur le rendement des employés grâce à la reconnaissance et les récompenses avec l’aide des ressources humaines.
- En collaboration avec la gestionnaire de répit, appliquer les mesures disciplinaires en lien avec les retards et les mises au point.
- En collaboration avec la gestionnaire de répit, animer la rencontre d’équipe trimestrielle

**GESTION DES CHEFS D’ÉQUIPE**
- Aider à documenter le rendement des chefs d’équipes sur le terrain pour les évaluations de performance
- Participer à la formation continue
- Offrir du soutien aux chefs d’équipes
- Offrir une présence sur le terrain pour soutenir les chefs d’équipes lors de quarts de travail difficiles
- Participer à une réunion d’équipe aux 6 semaines

**GESTION DES ACTIVITÉS**
- Planifier et organiser les activités spéciales, les invités et les sorties
- Planifier une programmation annuelle d’activités au répit et la mettre en place

**COLLABORATION DANS L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAILL**
- Veiller à une bonne cohabitation et continuité entre les programmes (quotidien, matériel, loisirs etc.)
- Participer au Comité de santé et sécurité au travail
- Participer à la réflexion et à l’aménagement des salles utilisées par le répit
- Soutenir la gestionnaire dans la planification stratégique des services de répit

**Qualités recherchées**
- Faire preuve de professionnalisme, d'initiative, de fiabilité et d'un grand sens de l'adaptation
- Excellentes