Préposé(E) à La Perception

**Titre d'emploi**

Préposé(e) à la perception

**Organisation**

Service des finances et de l'évaluation foncière / Direction des revenus / Division perception et encaissements / Section traitement des crédits

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Poste vacant permanent (col blanc)

**Période d'inscription**

Du 24 février au 7 mars 2025

**Salaire**

**Échelle salariale (2025) : 41 176 $ à 55 793 $ | Groupe de traitement : 12-005**

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc**Horaire**: Flexible, 70 heures sur 2 semaines - Le travail s'effectue principalement sur la route**Adresse**: 630, boulevard René-Lévesque OuestCe processus vise à pourvoir 1 poste vacant permanent (64096).**NOTRE OFFRE**

Leader de la fonction finance et gardien des fonds publics, le Service des finances et de l'évaluation foncière réalise des activités de conseils stratégiques, opérationnelles et transactionnelles dans le domaine financier, selon les meilleures pratiques de gouvernance, de gestion et de contrôle.

La Direction des revenus gère les opérations de taxation et les transactions de facturation, en conjuguant la qualité du service à la clientèle, l’innovation et l’efficience.

**Votre mandat**

Vous travaillez sur la route entre 3 et 5 jours par semaine. Plus spécifiquement, vous:

- livrez des documents à caractère financier et effectuez des dépôts aux institutions financières et aux services utilisateurs-trices;
- recueillez et rapportez à la Caisse centrale des sacs scellés contenant des dépôts effectués aux différents points d’encaissement de la Ville de Montréal;
- vous occupez de la gestion des coffres forts pour l'ensemble de la Ville (inventaire, changement de combinaison, conseiller pour l'achat, etc.);
- soulevez un poids pouvant atteindre 80 lb;
- conduisez un véhicule de type fourgonnette (livraison, ramassage, dépôt, etc.).

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme d'études secondaires (DES)
- 1 année d'expérience dans un travail permettant de se familiariser avec l'emploi tels que, le transport d'argent ou de titres financiers ainsi que le travail sur la route
- Être à l'aise à manipuler de l'argent
- Permis de conduire classe 5
- Bonne connaissance géographique de l'île de Montréal et du réseau routier, souhaitable-
**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.**POSTULEZ MAINTENANT**

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.-
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.-
**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise