Accounts Payable Specialist/spécialiste Des

Changer d'emploi est une décision importante. Pourquoi choisir Aptos ?

Vous rejoindrez une équipe de collègues remarquables, engagés et passionnés par la création et la fourniture de solutions de pointe pour le marché de détail. Vous ferez partie d'un parcours de croissance passionnant au cours duquel nous ferons tout notre possible pour vous aider à atteindre et à dépasser vos rêves de carrière. Nos collègues ont accès à des opportunités de formation et de développement de pointe, ainsi qu'à la possibilité de travailler dans une culture mondiale et diversifiée avec des bureaux dans 13 pays. Vous ferez partie d'une culture inclusive fondée sur l'objectif de notre entreprise : faire une différence pour chaque collègue, chaque client, chaque jour.

Nous avons des années d'ADN de la vente au détail, Aptos est une plate-forme leader sur le marché qui oriente les décisions des plus grands détaillants du monde en matière de produits, de promotion, de commerce et de merchandising dans le cadre de leurs opérations en ligne et physiques. L'opportunité chez Aptos n'a jamais été aussi grande, alors que nous faisons la transition de nos solutions vers une architecture de microservices natives dans la nuage. Plus de 135 000 points de vente au détail génèrent un chiffre d'affaires annuel de près de 2,5 billions de revenus annuels dans les magasins de mode, d'épicerie, de pharmacie, de commodités, de marchandises générales, de rabais et d'articles de sport optimisés avec les solutions d'Aptos. Nous espérons que vous participerez à la mise sur le marché du leader du commerce unifié.

Titre du poste: Spécialiste des comptes payables

Sommaire du poste

Sous la responsabilité du chef d'équipe des comptes payables, le spécialiste des comptes payables est chargé de traiter les factures reçues pour paiement et d'administrer les paiements des fournisseurs de manière précise, efficace et opportune. En assurant une gestion précise et opportune des comptes fournisseurs, le spécialiste contribue à l'ensemble des opérations financières de l'entreprise et, en fin de compte, à l'intégrité de la société et de ses états financiers.

Rôle et responsabilités:

- Examiner et traiter les factures multidevises
- Résoudre les divergences avec les fournisseurs et les services internes.
- Assurer le paiement des factures dans les délais et avec précision
- Préparer et traiter les cycles de paiement hebdomadaires
- Maintenir des dossiers organisés et à jour sur les comptes fournisseurs
- participer aux procédures de clôture du mois
- Produire les rapports nécessaires à la direction.
- Entretenir des relations positives avec les fournisseurs.

Qualifications:

- 3+ années d'expérience dans un rôle similaire.
- Une formation en comptabilité, en travail de bureau ou en comptabilité fournisseurs est un atout.
- Solide compréhension des politiques et procédures comptables.
- Compétences organisationnelles de premier ordre et capacité à établir des priorités.
- Capacité à travailler de manière indépendante et à faire preuve d'initiative.
- Solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles.
- Succès avéré avec MS Office et les systèmes logiciels de comptabilité.
- Maîtrise d'Excel
- Débrouillardise et esprit d'initiative
- Excellent souci du détail
- Capacité à s'épanouir dans un environnement de travail rapide et dynamique.

Compétences préférée:

- Grande familiarité avec le cycle comptable complet
- Expérience avec Oracle NetSuite un atout.
- Connaissance de l'industrie du logiciel un atout
- Formation collégiale ou universitaire, un atou

LI-TM1

Nous offrons un programme de rémunération globale compétitif comprenant un salaire de base déterminé en fonction du rôle, de l'expérience, des compétences et de l'emplacement. Pour les personnes occupant des postes éligibles, une rémunération incitative discrétionnaire peut être attribuée en reconnaissance de leurs réalisations et contributions individuelles. Nous offrons également une gamme d'avantages sociaux et de programmes pour répondre aux besoins des employés, en fonction de leur admissibilité.