Procureur(E)

**Titre d'emploi**

Procureur(e)

**Organisation**

Service des affaires juridiques / Direction des Poursuites pénales et criminelles

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi temporaire

**Période d'inscription**

Du 3 février au 16 février 2025

**Salaire**

**Échelle salariale (2025) : 64 976 $ à 149 447 $**
La Ville de Montréal offre également à ses juristes une gamme complète d’avantages sociaux incluant un régime de retraite à prestation déterminé, des assurances collectives et un nombre avantageux de congés mobiles, de congés de maladie et de vacances**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**:Avocat et notaire - Professionnel juriste**Horaire**:35 h/semaine - possibilité de télétravail | Être disponible à travailler le weekend, les soirs de semaine et certains jours fériés.Adresse: 775 rue Gosford, H2Y 1A8 | Station de métro à proximité | Facile d'accès en transport en communCe processus vise à pourvoir 1 poste (95472) pour une durée d'une année avec possibilité de prolongation.**NOTRE OFFRE**

Avez-vous un intérêt pour la gestion de divers dossiers, incluant le droit criminel, le droit pénal et les programmes sociaux offerts à la cour municipale? Si vous êtes une personne passionnée par le droit et souhaitez contribuer à la justice et à la sécurité de notre communauté, cette opportunité est faite pour vous

La Direction des poursuites pénales et criminelles a pour mission d'assurer à la population de l'agglomération de Montréal les services d'une cour municipale accessible, moderne et efficace et a pour objectif pour l'ensemble des justifiables de l'île de Montréal une justice de proximité. À cet effet, la Direction assure la représentation de la poursuite de la Ville de Montréal, des 15 autres municipalités de l'agglomération de Montréal, de la Communauté métropolitaine de Montréal (CMM), de l'Autorité régionale de transport métropolitain (ARTM) et de Sa Majesté le Roi dans les dossiers traités par la cour municipale en matières pénale et criminelle relevant de sa juridiction.

**Votre mandat**

À titre de procureure ou procureur, pour l'une ou l'autre des divisions de la direction ou pour plusieurs d'entre elles, vous représentez en poursuite la Ville de Montréal ou tout autre dénonciateur pour qui la loi ou la Common Law lui permet d'agir. Plus spécifiquement, vous:

- procédez à l'analyse des demandes d'intenter des procédures qui vous sont transmises par les services émetteurs et autoriser, s'il y a lieu, la poursuite d'infractions commises à l'encontre du Code criminel, de lois provinciales ou de règlements municipaux;
- interagissez sur une base journalière avec les services émetteurs, la magistrature, les avocats de la défense et le public et vous assurer de la qualité des dénonciations ou des constats d'infraction déposés devant la cour municipale de la Ville de Montréal;
- vous assurez de la présence des témoins et de la disponibilité des autres éléments de preuve nécessaires dans le cadre des procédures sous étude.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme universitaire de premier cycle complété en droit et être membre en règle du Barreau du Québec
- 5 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste à titre d'avocate ou avocat en droit pénal ou criminel

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.**POSTULEZ MAINTENANT**

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.-
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.-
**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction pub