Current jobs related to Directeur(Trice) Des Ressources Humaines - SorelTracy - Industries Machinex inc.

  • Conseiller(ère) Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Sorel-Tracy, Canada Kildair Service ULC Full time

    **Notre histoire**: En tant que chef de file régional dans l'industrie spécialisée des carburants marins et services d’entreposage de produits pétroliers, Kildair Service se distingue par son éventail étendu de produits et services adaptés pour ses différents clients. Nous collaborons étroitement avec nos clients pour offrir des solutions sur...

  • Conseiller(ère) en Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Sorel-Tracy, Canada Nuances MJ Inc. Full time

    **Conseiller(ère) en ressources humaines généraliste (remplacement congé de maternité de 18 mois avec possibilité d’avoir un poste permanent à temps plein)** Vous cherchez à faire partie d’une entreprise dynamique et en pleine expansion? **Nuances Mj**, jeune entreprise innovante spécialisée dans la transformation du cannabis, est à la...

  • Partenaire D'affaires Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Sorel-Tracy, Canada Maison Riviera Full time

    **La raison d’être de ce poste** En tant que Partenaire d’affaires au sein de l’équipe Riviera, vous jouerez un rôle central auprès des dirigeants et employés en contribuant à la réalisation des objectifs stratégiques dans une perspective humaine, en agissant comme catalyseur des programmes RH, de développement des talents, des valeurs...

  • Directeur(Trice) D’amélioration Continue

    2 weeks ago

    Sorel-Tracy, Canada Nuances MJ Inc. Full time

    **Ton rôle** Relevant du directeur général, le/la directeur/trice d’amélioration continue est responsable de diriger et de supporter toutes les activités liées à l’amélioration continue de l’entreprise. Nuances Mj se spécialise dans la transformation du cannabis, plus spécifiquement dans la fabrication de joints pré-roulés. **Ce que tu...

  • Directeur(Ice) de Production

    7 days ago

    Sorel-Tracy, Canada Maison Riviera Full time

    **Pourquoi choisir Maison Riviera ?** Vous cherchez plus qu’un simple emploi ? Rejoignez Maison Riviera, une entreprise passionnée d’innovation et de savoir-faire, où chaque jour est une opportunité d’avoir un impact concret. Ici, vous serez bien plus qu’un gestionnaire : un catalyseur de changement et un leader inspirant pour une équipe...

  • Coordonnateur (Trice) Administration

    2 weeks ago

    Sorel-Tracy, Canada Fromageries Bel Canada Inc. Full time

    Description de poste **Poste **: Coordonnateur - trice - Administration **Localisation **: Sorel-Tracy **Département **: Ressources humaines **Hiérarchie**: **Présentation de l’entreprise** **VOUS NOUS CONNAISSEZ DEJA, C'EST SÛR** **Vous avez déjà consommé nos produits (peut-être) sans le savoir !** Pour tous, pour de bon. Notre signature...

  • Directeur(Trice) Général(E) Adjoint(E)

    7 days ago

    Sorel-Tracy, Canada Développement économique Pierre-De Saurel Full time

    **Directeur(trice) général(e) adjoint(e)**: - Le masculin est employé dans le texte afin d'alléger la lecture seulement._ **Développement économique Pierre-De Saurel (DÉPS) **est un organisme sans but lucratif (OBNL) géré par des gens du milieu provenant des différents secteurs économiques de la Municipalité régionale de comté (MRC) de...

  • Technicien(Ne) en Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Sorel-Tracy, Canada MINISTÈRE DE LA SÉCURITÉ PUBLIQUE Full time

    **Notre** **mission **:Le ministère de la Sécurité publique (MSP) assure, de concert avec ses partenaires, la sécurité publique au Québec et est appelé à diminuer la vulnérabilité des Québécoises et des Québécois, notamment face aux risques liés à la criminalité et aux sinistres. **Au quotidien**: - Soutenir le conseiller et la direction...

  • Directeur(Trice) Des Ventes

    5 days ago

    Sorel-Tracy, Canada Nuances MJ Inc. Full time

    **La raison d'être de ce poste** Relevant du directeur général, le/la titulaire du poste doit superviser le développement des produits et leur lancement sur le marché. Il/elle devra également planifier, diriger et évaluer les activités de ventes de l’entreprise. La personne sera amenée à encadrer et gérer une équipe. Nuances MJ est un leader...

  • Installateur(Trice) de Portes Et Fenêtres

    2 weeks ago

    Sorel-Tracy, Canada Portes et fenêtres Sorel Full time

    Situé à Sorel-Tracy, Portes et Fenêtres Sorel est une jeune entreprise florissante du domaine de la vente et de l’installation des portes et fenêtres. Fier distributeur des produits Fenplast, leader québécois dans l’industrie des produits en PVC, Portes et Fenêtres Sorel s’engage à offrir des produits et un service personnalisé de qualité...

Directeur(Trice) Des Ressources Humaines

2 weeks ago

SorelTracy, Canada Industries Machinex inc. Full time

Choisir Machinex Conditionnement, c'est rejoindre une grande famille qui valorise le développement personnel. En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement propice au dépassement de soi et au développement professionnel.

Relevant directement de la gouvernance du Groupe Machinex, mais travaillant en étroite collaboration avec le département RH du Groupe Machinex, le directeur(trice) des ressources humaines s’assure de l’administration de tous les aspects touchant aux ressources humaines reliées à la division de Machinex Conditionnement.

Ces tâches incluent entre autres l’intégration, la formation, le recrutement, la rétention et la SST des employés, ainsi que l’établissement d’une culture d’entreprise positive suscitant l’engagement de tous les employés envers le respect des valeurs, des politiques et des réglementations mises en place par l’organisation. Le directeur(trice) a ainsi pour mission de bâtir une équipe de près de quarante (40) passionnés qui assureront le bon fonctionnement de la nouvelle usine de conditionnement des matières consignées légères située à Sorel-Tracy.

Si vous êtes prêt à participer à un des plus ambitieux déploiements technologiques que la Province de Québec n’aura jamais connu, rejoignez-nous chez Machinex Conditionnement et contribuez à façonner un avenir durable

**LES AVANTAGES**
- Des assurances collectives payées à 50% incluant médicaments, paramédical, assurance vie, assurance salaire longue durée, assurance voyage et plus.
- Programme d’aide aux employés - consultation pour santé mentale, difficulté familiale, questions juridiques et bien plus.
- Régime de retraite (RRS).
- Une conciliation vie personnelle/travail - horaires flexibles en début et fin de journée et possibilité de prendre ton vendredi après-midi de congé.
- Un Club social qui organise des activités pour toi. En plus, la direction bonifie en organisant des activités gratuites tout au long de l’année
- Vacances compétitives.
- Formation en continu.
- Des gestionnaires humains et compréhensifs.

**À PROPOS DE CE POSTE**
- Mettre en place et superviser l’ensemble des bonnes pratiques de ressources humaines pour notre nouveau Centre de conditionnement.
- Maintenir une vision RH alignée avec les valeurs et les orientations de l’entreprise.
- Travailler en étroite collaboration avec le DRH et l’équipe RH du Groupe Machinex basé à Plessisville.
- Superviser le processus de dotation dans son ensemble et proposer des stratégies de recrutement afin de soutenir la croissance de l’entreprise et ce conjointement avec l’équipe RH.
- Superviser le processus de gestion de la performance (évaluation des employés, reconnaissances, etc.)
- Proposer des solutions novatrices pour améliorer le développement des individus.
- Agir à titre d’accompagnateur stratégique en identifiant les besoins en formation du personnel.
- Gérer et superviser la mise en place des politiques et procédures en santé et sécurité au travail.
- S’assurer du respect des bonnes pratiques (valeurs, politiques, procédures, etc.) du Groupe Machinex et ce pour l’ensemble du personnel œuvrant au centre de conditionnement.
- Faciliter les relations de travail et gérer les conflits ou plaintes afin d’assurer un environnement de travail harmonieux.
- Veiller au respect des lois et des règlementations en vigueur dans la sphère du travail.
- Représenter la corporation au niveau des activités d’affaires et de représentation locale.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- BAC en administration des affaires profil ressources humaines ou en relations industrielles (ou toute autre formation jugée pertinente).
- Possédez au minimum de 8 ans d’expérience dans un rôle de gestion en ressources humaines.
- Avoir une expérience dans un milieu manufacturier.
- Maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Posséder un bon sens de l’organisation et avoir un bon esprit d’équipe.
- Posséder d’excellente capacité de gestion des priorités et être en mesure de gérer plusieurs dossiers en parallèle.
- Avoir de bonnes habiletés en communication et en relation interpersonnelle.
- Aimer le travail d’équipe et avoir à cœur de donner un bon service à ses clients internes.
- Habileté en recherche de solutions créatives et novatrices.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- REER Collectif
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Formation:

- Baccalauréat (Obligatoire)

Expérience:

- Gestion des ressources humaines: 8 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel