Directeur(trice) adjoint(e) principal(e) par intérim

Rejoignez-nous et participez activement à la réalisation de notre vision, en apportant votre expertise, votre leadership et votre implication directe auprès de la clientèle. Il/elle s’implique activement dans les activités de location et de service à la clientèle, en plus d’assister la direction dans le bon fonctionnement de l’ensemble des départements. En collaboration avec le/la Directeur(trice) principal(e) de la résidence, le/la Directeur(trice) adjoint(e) principal(e) par intérim apporte son soutien et gère les activités de la résidence dans le but de favoriser la qualité de vie des résidents et offrir un environnement sécuritaire. Pourquoi joindre notre équipe ? Programmes de récompenses monétaires allant de 200$ à 1500$ par référence, illimité Un repas cuisiné avec amour par notre équipe en cuisine Formations Soleil incluses et payées dès l’embauche Congés fériés, maladies, anniversaire et sociaux plus élevés que la norme Horaire stable, de jour, permettant une belle conciliation travail-vie personnelle Des défis stimulants et de belles possibilités d’avancement Assurances collectives Proximité des transports en commun Ambiance familiale et chaleureuse Environnement de travail gratifiant et une clientèle stable et reconnaissante Une entreprise familiale 100 % québécoise, pionnière de l’industrie depuis 1988; Lauréate 2025 en tant que Sociétés les mieux gérées au Canada, et ce, pour une 22e année consécutive; Lauréate 2025 du sceau d’excellence du prix Choix du Consommateur, et ce, pour une 22e année consécutive. En tant que Directeur(trice) adjoint(e) principal(e) par intérim, vous aurez la chance de : Participer activement aux activités de location et de service à la clientèle ; Accueillir, informer et accompagner les clients potentiels dans leur démarche d’hébergement ; Planifier et effectuer des visites d’appartements et des espaces communs de la résidence selon les besoins des clients ; Conclure les contrats de location d’appartements et les services désirés ; Assurer le suivi des demandes des clients et contribuer à la fidélisation des résidents ; Gérer, en collaboration avec le comité des résidents, la réalisation des activités demandées par celui-ci ; Accomplir quotidiennement et mensuellement diverses tâches administratives ; Assister et partager l’exécution des tâches avec le/la Directeur(trice) principal(e) de la résidence ; Soutenir le bon fonctionnement de tous les départements de la résidence et la bonne gestion du personnel ; Superviser et accompagner les chefs de département dans la gestion des ressources humaines et des activités de leur département respectif (soins, location, cuisine, entretien, maintenance, loisirs et réception) ; Développer et mettre en œuvre des stratégies afin de maintenir un taux de rendement optimal de location des appartements et des services offerts ; Représenter Les Résidences Soleil lors d’activités de développement des affaires ; Toutes autres tâches connexes. Expériences et formations : Expérience pertinente dans un rôle de gestion, de coordination et en location immobilière résidentielle ou en accompagnement client ; Formation en administration, gestion ou toute autre formation pertinente (atout) ; Excellente capacité à conclure (baux, ventes, discussions, contrats, services, etc.) ; Facilité à travailler avec des outils informatiques (Suite Microsoft Office) ; Très bonne connaissance et maîtrise du français parlé et écrit ; Habileté à communiquer et à travailler en équipe ; Faire preuve de leadership, de polyvalence, de patience et de bienveillance ; Aimer travailler auprès des personnes du bel âge. Joignez-vous à notre équipe, devenez un rayon de Soleil et venez faire la différence dans le quotidien d’une clientèle riche en expériences et en histoire Aux Résidences Soleil, prendre soin des autres, c’est de famille