Conseiller(ère) Principal(E)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

**Niveau d'emploi**

NV-11

À titre de Conseiller(ère) principal(e) exploitation, maintenance et développement des systèmes d'information liés aux pratiques de livraison, vous contribuez à l’efficacité informatique et à la stratégie de modernisation des pratiques.

Vous assumez un rôle de leadership et d’influence auprès des différents intervenants dans la relation d’affaires ainsi que dans le cadre de dossiers et projets portant sur du développement et des interventions stratégiques et complexes, à caractère transversal et hautement novateur. À cet égard, vous contribuez à l’élaboration et la recommandation d’orientations stratégiques et de positionnements d’affaires. La nature des dossiers exige une expertise étendue et approfondie dans votre domaine.

Vous formulez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou de projets à complexité opérationnelle et conceptuelle très élevée. Ceux-ci nécessitent une analyse et une compréhension globale et approfondie du domaine d’affaires et de l’organisation. Les arrimages sont nombreux. Vous êtes appelé à interagir avec un très grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle.

Vous exercez un rôle d’expert(e)-conseil et de contenu dans votre domaine, entre autre l’exploitation de l’infrastructure technologique, et agissez à titre de personne-ressource et de coach auprès de la haute direction et des instances.
- Être un acteur d’importance dans la modernisation des pratiques
- Contribuer à la cohérence et la configuration des systèmes d’information liés aux pratiques de livraison
- Fournir de l’encadrement aux utilisateurs de l’information lié aux pratiques de livraison
- Produire la documentation technique liée à la configuration des espaces et pages modèles dans Confluence
- Documenter les fonctionnalités liées à l’utilisation des modèles et les bonnes pratiques
- Collaborer à la vigie des évolutions potentielles de notre service d’orientation et d’alignement
- Collaborer à la mise en œuvre de nos cibles d’évolution en arrimage avec les positionnements de l’architecture d’entreprise
- Collaborer à l’élaboration et mettre en œuvre des solutions dans une approche systémique et sécuritaire

**Responsabilités principales**
- Agir à titre de responsable dans le cadre de projets, de mandats et d’activités de développement spécifiques à votre domaine d’expertise et dont l’envergure et les impacts sont majeurs pour l’entreprise et dont la portée peut être au niveau du Mouvement
- Conseiller et accompagner votre clientèle et vos partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets et mandats stratégiques sous votre responsabilité
- Voir au développement et à l’évolution de politiques, de normes, de modèles, d’infrastructures technologiques et de programmes en soutien aux projets et aux mandats stratégiques de votre unité
- Cibler et analyser des problématiques. Soulever les enjeux de taille. Établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées
- Représenter votre unité auprès de différents comités composés de membres de la haute direction et auprès des instances
- Représenter, négocier et engager Desjardins dans le cadre d’ententes auprès de partenaires ou d’organismes externes.

**Conditions particulières**
- Nombre d’emploi disponible : 1

**Profil recherché**
- Baccalauréat en informatique ou dans une discipline appropriée
- Un minimum de huit ans d’expérience pertinente
- Expérience en développement dans les outils Atlassian (JIRA et Confluence)
- Expérience de coordination en gestion du changement

Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Détenir une Certification Atlassian (un atout)
- Détenir une Certification en a