Directeur(Trice), Matériel Roulant

Chez VIA TGF, nous ré-imaginons le service de transport ferroviaire de passagers au nom du gouvernement du Canada Notre objectif est de créer un nouveau réseau ferroviaire durable qui circulera plus rapidement, plus souvent et de manière plus fiable entre Toronto et Québec. Nous sommes le plus grand projet d'infrastructure du Canada depuis des générations.

Êtes-vous prêt à entreprendre un défi stimulant et percutant? Ne cherchez plus : VIA TGF est à la recherche d’un(e) directeur(trice), Matériel roulant. Nous recherchons un(e) directeur(e) hautement qualifié(e) et expérimenté(e) pour superviser les activités liées au matériel roulant dans le cadre de la division rail, ingénierie et intégration du bureau de gestion de projet.

**Le rôle**

Le ou la directeur(trice), Matériel roulant joue un rôle crucial dans la planification, la conception et la construction des infrastructures ferroviaires pour le projet TGF. Sous la responsabilité du ou de la vice-président(e) de la division rail, ingénierie et intégration, la personne idéale possède une solide expérience de l'ingénierie du matériel roulant, des capacités de leadership exceptionnelles et une expérience confirmée de la gestion et de la réalisation de projets couronnés de succès.

**Les responsabilités**
- Collaborer avec le partenaire de développement privé afin d'élaborer des plans complets pour le matériel roulant qui s'alignent sur les calendriers et les objectifs du projet.
- Diriger la gestion du cycle de vie et l'optimisation des performances du matériel roulant.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de conception pour intégrer des solutions de pointe dans les plans de codéveloppement, en mettant l'accent sur le confort des passagers, la sécurité et l'excellence opérationnelle.
- Fournir une expertise technique en matière d'ingénierie du matériel roulant, en supervisant la conception et l'intégration de systèmes ferroviaires modernes et efficaces pour des performances optimales.
- Diriger une équipe d’experts techniques et d'ingénieurs, collaborer avec les parties prenantes internes et externes, y compris les organismes de réglementation et le partenaire de développement privé, afin de garantir la réussite du projet au cours de la phase de codéveloppement.
- Mettre en œuvre des mesures rigoureuses de contrôle de la qualité pour surveiller les activités d'ingénierie, en veillant à ce que tous les éléments du système et de la signalisation répondent aux normes requises.
- Veiller à ce que toutes les activités d'ingénierie soient conformes aux exigences légales et réglementaires.
- Collaborer avec le partenaire privé de développement, les agences gouvernementales, les parties prenantes de la communauté et les partenaires externes afin de répondre aux préoccupations, de résoudre les problèmes et de favoriser des relations positives tout au long du cycle de vie du projet.

**Les exigences**
- Baccalauréat en ingénierie ou dans un domaine connexe (maîtrise de préférence).
- Licence d'ingénieur professionnel ou certification équivalente (Ordre des Ingénieurs du Québec souhaitable).
- Minimum de 10 ans d'expérience en ingénierie du matériel roulant.
- Excellentes capacités de leadership et expérience confirmée dans la conduite de projets d'infrastructure de grande envergure, de la conception à l'achèvement.
- Solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles, capacité à communiquer efficacement des concepts techniques à des parties prenantes non techniques.
- La maîtrise des deux langues officielles du Canada est souhaitable.
- Excellentes capacités de résolution de problèmes et de prise de décision, avec un accent sur l'innovation, la créativité et l'amélioration continue.
- Capacité à collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires et à gérer des priorités multiples dans un environnement en évolution rapide.

**Pourquoi se joindre à VIA TGF ?**
- Des assurances collectives entièrement payées pour vous et votre famille : soins médicaux, dentaires, vie, invalidité, etc.
- Un régime de retraite et des options d’épargne (REER et CELI)
- Des avantages sociaux flexibles : accès à des comptes de mieux-être et de santé pour soutenir votre style de vie
- Des vacances selon votre expérience, disponibles dès l'embauche
- Un programme de primes incitatives
- Travailler en mode hybride flexible
- Un environnement de travail qui encourage l’initiative, l’innovation et les solutions avant-gardistes
- Une occasion unique de façonner l'avenir du transport au Canada

**Nous travaillons à créer des équipes fortes et diversifiées**

Chez VIA TGF, nous croyons à la force des équipes diversifiées. Nous aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne peut se développer et s’épanouir. Nous invitons donc toutes les perso