Chef.fe D’équipe Commercial.e

_AVANT DE POSTULER, ASSURE TOI QUE TU DÉTIENS:_
- UNE CARTE ASP CONSTRUCTION_

**40** heures| **Montréal** (255 Benjamin Hudon | Ville St-Laurent)

Échelle salariale compétitive _ Salaire taux CCQ

Possibilité d'avancement/ Possibilité de _temps supplémentaires_

Le travail à l’extérieur te stimule? Tu es prêt.e à te surpasser pour réaliser des projets d’aménagement paysager de la plus grande qualité? Les Toits Vertige, pionniers dans le domaine des aménagements aux toits Québec, sont à la recherche de chef d’équipe commercial d’expérience comme toi
- **Description générale du rôle**_

**Ton quotidien**
- Superviser les chantiers pour veiller au bon déroulement des activités et au respect des échéanciers
- Coordonner ton équipe de travailleurs, répartir les tâches et assurer des directives claires
- T’assurer d’une bonne collaboration envers les différents intervenants au chantier du client et/ou des autres corps de métiers présents
- Favoriser l’harmonie et l’esprit d’équipe entre les employés
- Collaborer étroitement avec le contremaître pour l’organisation et le bon déroulement des projets qui te sont assignés
- Lire et interpréter les plans d’aménagement paysager (Implanter les niveaux)
- Préparer et manœuvrer l’équipement et l’outillage nécessaire à la réalisation des projets
- Appliquer et faire respecter les normes de sécurité et de qualité de l’entreprise
- Veiller à ce que les véhicules, les outils et l’équipement soient entretenus avec rigueur
- Être responsable du lien avec le client sur les chantiers en l’absence du contremaître
- T’assurer de la documentation et de l’approbation par le client de tout travail supplémentaire demandé
- T’assurer du contrôle et du suivi des livraisons de matériel sur les lieux de travail au travers d’un système informatisé
- T’assurer d’avoir une image professionnelle de l’entreprise en tout temps
- Maintenir les dossiers et formulaires et rapports journaliers demandés à jour de manière professionnelle et assidue (ex : inspection équipement et véhicule, rapport journalier)
- T’assurer du contrôle de la qualité des travaux exécutés par ton équipe

**Culture de l’entreprise**

Nos projets étant majoritairement de nature commerciale, industrielle et institutionnelle, nous sommes de toute évidence passionnés de construction. Étant reconnu pour nos méthodes de travail et notre capacité à nous adapter, nous accordons une grande importance à la qualité des membres qui composent notre équipe. Nous souhaitons véhiculer au-delà de nos valeurs, un sentiment de respect, d’inclusions, de diversité et d’écoute.

**Créateurs d’osais urbains, nous façonnons les villes de nos mains, les villes de demain.**

**Tes avantages**
- Tu auras tes outils de bases fournis par nous
- Tu seras responsable de ton camion à outil ainsi que de ton équipe
- Tu recevras t-shirts, chandails, tuques, hoodies et autres à l’effigie de l’entreprise
- Une culture d’entreprise ou il est facile de tisser des liens étroits entre tous les employés
- Stationnement sur place (rue)
- Possibilité d’évoluer dans les autres divisions de l’entreprise
- Possibilité de t’impliquer et de laisser ta marque

**On veut discuter avec toi si**
- Capacité à résoudre des problèmes et autonomie dans la prise de décisions réfléchies
- Bonne capacité à visualiser l’ensemble des travaux des chantiers qui lui sont assignés, à enligner les travaux et les différents membres de son équipe de façon efficace
- Initiative, Sens de l’organisation et des Priorités
- Leadership positif, Rigueur et Esprit d’équipe
- Assiduité et Ponctualité
- Capacité à travailler sous pression
- Aptitude informatique de base
- Tu métrise 2 langues et plus (espagnol un atout)
- **Exigences**_
- Permis de conduire
- Carte ASP Construction
- Certificat de compétence CCQ (un atout)
- Minimum 3 ans d’expérience dans le domaine de la construction, de l’aménagement paysager et/ou des toitures
- Bonne condition physique (vous devrez être en mesure de travailler à l’extérieur pendant de longues journées)
- Excellentes habiletés de communication
- Respect des valeurs de l’entreprise

**Processus de recrutement**

L’objectif de notre processus de recrutement, c’est d’apprendre à te connaître et voir s’il y a un fit potentiel avec notre entreprise.

**Travailler pour Les Toits Vertige, c’est laisser ton empreinte sur le paysage montréalais**
- **Type d’emploi**_

Saisonnier, Temps plein

Salaire : 27$/h et + ou selon décret **CCQ**
- **Horaire de travail**_

Du Lundi au Vendredi
- Carte ASP (Obligatoire)
- Carte CCQ (Un atout)
- Permis de conduire (Obligatoire)
- **Lieu du poste**_

Région de Montréal et alentours. Possibilité d’être amené à se déplacer en région à l’occasion.

Type d'emploi : Temps plein, Saisonnier

Rémunération : 27,00$ à 38,28$ par heure

Avantages:

- Stationnement sur place

Question(s) de présélection:

- Détenez-vous un permis de conduire valide?

Lieu du poste : En présentiel