Assistant (E) Gérant (E) - Assistant Manager

Les Intérieurs Mobilia Inc., un chef de file en ameublement contemporain, est à la recherche d’un (e) **Assistant(e) Gérant(e) **qui pourra se joindre à notre équipe.

Sous la supervision du gérant de magasin, l’assistant(e)-gérant(e) doit soutenir le/la gérant(e) pour toutes les activités du magasin. Il (elle) est responsable de la présentation visuelle, de la performance des ventes des magasins, du développement de l’équipe et de l’optimisation de ses talents, ainsi que de trouver des moyens de s’améliorer continuellement.

En tant qu’assistant(e)-gérant(e) de magasin, vous vous efforcez de créer une expérience personnalisée et unique pour nos clients, pour nos collaborateurs et pour vos collègues. Vous travaillez également de façon à maintenir un environnement positif à tout moment, et ce, dans toutes les interactions.

Travailler chez Mobilia, c’est faire partie d’une équipe conviviale dans un environnement accueillant, ouvert aux nouvelles idées. C’est avoir une proximité avec la haute direction et faire partie d’une entreprise dynamique qui existe depuis plus de 50 ans, en pleine croissance et ouverte à la formation en continue de ses employés.

**Rôle et responsabilités**:

- Performances de vente:

- Identifier des stratégies et des initiatives à mettre en œuvre pour permettre le dépassement des objectifs établis par l’entreprise (p. ex. les budgets de ventes);
- Superviser le service aux clients et assurer le maintien des plus hauts standards possibles en la matière;
- Aider le(la) gérant(e) à maintenir et même augmenter le taux de productivité et de profitabilité de la succursale, ce qui inclut entre autre la croissance des ventes, le recrutement et l’exactitude des inventaires;
- Agir en lieu et place du(de la) gérant(e) en son absence, ce qui signifie que toutes ses tâches quotidiennes doivent être effectuées.
- Rôle opérationnel:

- Comprendre et respecter toutes les politiques, procédures et mesures opérationnelles de l’entreprise;
- S’assurer que le niveau maximal de conformité avec les règles de sécurité soit maintenu partout dans la succursale;
- Identifier les problèmes, en analyser les causes et proposer des solutions;
- Administrer toutes les dépenses contrôlables, y compris la paie.
- Rôle de gestion:

- Participer au processus de recrutement pour trouver des associé(e)s des ventes doté(e)s d’une belle présence et de bonnes aptitudes de communication;
- Former tou(te)s les associé(e)s afin qu’il(elle)s soient à l’aise avec les produits en magasin, le style de marketing, les opérations, le service à la clientèle, les ventes et le taux de croissance visé au sein de l’organisation;
- En collaboration avec le(la) gérant(e) de la succursale, organiser toutes les séances de formation personnalisées pour les employés, de façon à promouvoir l’évolution et l’amélioration de chacun d’entre eux;
- Motiver les employés de soutien et contribuer à leur développement, dans le but d’atteindre les objectifs de la succursale;
- Superviser de façon efficace l’aire de vente, afin d’assurer que les clients soient bien servis;
- Contribuer à l’esprit d’équipe pour la succursale en entier et s’assurer que tous les employés, ainsi que les clients, soient traités avec respect, courtoisie et professionnalisme.

**Exigences**:

- Expérience préalable avec une équipe de gestion, dans le domaine des ventes et/ou du service à la clientèle;
- Capacité manifeste à diriger une équipe;
- Capacité physique afin de participer à la présentation visuelle du magasin.
- Capacité à déléguer, à effectuer un suivi et à communiquer de façon efficace, et ce, avec tous les niveaux de l’entreprise;
- Être disponible et prêt(e) à travailler les soirs et les fins de semaines;
- Posséder de bonnes aptitudes pour la communication;
- Être doué(e) pour le travail administratif.

**Si vous envisagez une carrière chez Mobilia et à joindre notre équipe, vous bénéficierez de**:

- L’avantage de faire partie de notre plan de retraite (REER) collectif.
- Jusqu’à 4 journées personnelles à chaque période de référence (annualisé selon la date d’embauche).
- La possibilité d’obtenir un remboursement partiel ou complet de vos frais d’études (pour tout programme d'études offrant un potentiel de croissance de carrière chez Mobilia. *Des conditions spéciales s’appliquent).
- Avantages sociaux (arrêt prolongé, soins dentaires, optométrie, soins médicaux et paramédicaux); Mobilia paie 55 % des primes.
- Remise avantageuse sur la marchandise pour vous, vos enfants et vos parents dans tous les magasins Mobilia.
- Stationnement gratuit sur place, à l’exception de notre succursale du centre-ville.
- Jusqu'à 120 $ de remboursement annuel pour des chaussures de sécurité pour tous les postes en entrepôt.
- Surtout, vous travaillerez dans un environnement de trava