Directeur Adjoint
2 weeks ago
Titre du poste : Directeur Adjoint
Type de poste : Permanent
Numéro de la demande : 33048
Bannière : Super C
Statut : Temps plein
**SOMMAIRE**:
Le titulaire relève du directeur du supermarché. Il assiste le directeur dans l’ensemble de ses fonctions en vue de réaliser des ventes maximales tout en satisfaisant la clientèle.
**RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES**:
- Assiste le directeur dans l’établissement des objectifs de vente;
- Fournit tout le support nécessaire aux gérants de département afin qu’ils atteignent les objectifs fixés;
- Fait régulièrement l’inspection du supermarché en vérifiant les aspects suivants : fraîcheur, qualité, agencement, prix, propreté, etc. et fait les commentaires pertinents aux gérants;
- Assiste le directeur au niveau du service à la clientèle, réponses aux plaintes etc.;
- Assiste le directeur au niveau de la gestion des ressources humaines, de l’administration de la convention collective, le recrutement et la formation du personnel;
- Effectue des contrôles sporadiques sur la réception de la marchandise, vérifications des factures, qualité, etc.;
- Remplace le directeur lorsqu’il est absent;
**CRITÈRES D’ADMISSIBILITÉ**:
- Secondaire V
- Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de l’alimentation
- Capacité à planifier, diriger et organiser en milieu syndiqué
- Aptitude à communiquer efficacement
- Bilinguisme (atout)
**COMPÉTENCES**:
- Gestion de la performance de ses employés
- Orientation vers un travail/service de qualité
- Prise de décisions
- Gestion d’équipe
- Communication interpersonnelle
- Motivation
- Autonomie
- Indicateur de performance
- Vision des buts principaux
**SOMMAIRE**:
Le titulaire relève du directeur du supermarché. Il assiste le directeur dans l’ensemble de ses fonctions en vue de réaliser des ventes maximales tout en satisfaisant la clientèle.
**RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES**:
- Assiste le directeur dans l’établissement des objectifs de vente;
- Fournit tout le support nécessaire aux gérants de département afin qu’ils atteignent les objectifs fixés;
- Fait régulièrement l’inspection du supermarché en vérifiant les aspects suivants : fraîcheur, qualité, agencement, prix, propreté, etc. et fait les commentaires pertinents aux gérants;
- Assiste le directeur au niveau du service à la clientèle, réponses aux plaintes etc.;
- Assiste le directeur au niveau de la gestion des ressources humaines, de l’administration de la convention collective, le recrutement et la formation du personnel;
- Effectue des contrôles sporadiques sur la réception de la marchandise, vérifications des factures, qualité, etc.;
- Remplace le directeur lorsqu’il est absent;
**CRITÈRES D’ADMISSIBILITÉ**:
- Secondaire V
- Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de l’alimentation
- Capacité à planifier, diriger et organiser en milieu syndiqué
- Aptitude à communiquer efficacement
- Bilinguisme (atout)
**COMPÉTENCES**:
- Gestion de la performance de ses employés
- Orientation vers un travail/service de qualité
- Prise de décisions
- Gestion d’équipe
- Communication interpersonnelle
- Motivation
- Autonomie
- Indicateur de performance
- Vision des buts principaux
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Laval, Canada EXP Full timeDirectrice ou Directeur adjoint, Enveloppe du bâtiment, Toiture - Montréal Join to apply for the Directrice ou Directeur adjoint, Enveloppe du bâtiment, Toiture - Montréal role at EXP Directrice ou Directeur adjoint, Enveloppe du bâtiment, Toiture - Montréal Join to apply for the Directrice ou Directeur adjoint, Enveloppe du bâtiment, Toiture -...
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