Directeur Crédit

L’équipe de gestion du risque de crédit au sein de la Gestion de Patrimoine est actuellement à la recherche d’une ou d'un gestionnaire de crédit. La mission de ce secteur est de protéger le capital de l’entreprise et de minimiser le risque de crédit lié aux transactions des clients, à la volatilité et à la concentration, tout en assurant le respect de notre politique de crédit, des règles relatives au règlement des transactions et de la gestion des conditions de marché existantes.

En tant que gestionnaire de l’équipe de crédit, tu es responsable de gérer les ressources du secteur afin d’atténuer les risques pour certains secteurs d’activité de la gestion de patrimoine (FBN, NBIN, BNCD et GP1859) pour les comptes en souffrance et des mouvements du marché.

**Ton emploi**:

- Gérer une équipe de professionnels afin d’assurer un contrôle de crédit efficace des comptes en souffrance tout au long du processus de surveillance des comptes de nos clients.
- Développer/gérer/encadrer les ressources pour atteindre les objectifs du département.
- Superviser et former les employés.
- Superviser les transactions liquidatives et les violations de compte.
- Réviser et coordonner les exigences en matière de capital pour les rapports réglementaires. Cela inclut le soutien pour tous les audits financiers, internes et réglementaires.
- Fournir des rapports à la haute direction ainsi que toute autre information ou déclaration qui améliore la communication liée au crédit ou au risque à titre d’information ou à utiliser lors de la prise de décision.
- Communiquer avec les différents secteurs d’activité pour résoudre les situations relatives aux comptes clients au fur et à mesure qu’elles se présentent.
- Mettre en œuvre de nouvelles stratégies et de nouveaux outils opérationnels pour maximiser l’efficacité du secteur et réduire les risques financiers.
- Approuver les demandes de sorties de fonds et/ou d’exceptions pour des montants significatifs suite à l’analyse du portefeuille du client.
- Participer aux différents comités.

**Prérequis**:

- Baccalauréat en lien avec le secteur d’activité et un an d’expérience pertinente OU Certificat Universitaire 1er cycle et trois ans d’expérience pertinente
- Avoir suivi les cours suivants : Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada (CCVM), Manuel sur les normes de conduite (MNC) et Cours d’initiation aux produits dérivés et sur la négociation des options (PDNO)
- Avoir ta licence de trading (IRO)
- Maîtriser règle 5000 de l’OCRI
- Connaissance des stratégies et des risques liés aux produits dérivées, plus particulièrement aux stratégies d’options cotées en bourse
- Excellente connaissance des produits financiers
- Connaissance des outils Microsoft Office, en particulier Excel et Access
- Capacité à travailler sous pression et compétences en négociation
- Être en mesure d’offrir un excellent service à la clientèle

**Compétence souhaitée**:

- Avoir des connaissances de base en gestion de portefeuille

**Tes avantages**

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite généreux
- Régime d’acquisition d’actions
- Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Implication dans des initiatives communautaires
- Service de télémédecine
- Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

**L'humain d'abord**

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous