Spécialiste Bilingue Des Régimes de Retraite

employé permanent à temps plein**Nous sommes à la recherche d’un spécialiste, Régimes de retraite.**
- Relevant du directeur adjoint principal, Régimes de retraite du personnel, vous serez responsable de fournir aux employés des renseignements à l’égard des régimes de retraite de la compagnie au moment de l’embauche, de la retraite ou de la cessation d’emploi. Vous serez aussi chargé d’effectuer les calculs de rente de retraite et de préparer les trousses de retraite selon les dispositions contractuelles et la législation pertinente.**Vos responsabilités**
- Préparer les trousses de retraite et faire le calcul des rentes associées aux départs à la retraite, aux cessations d’emploi, aux ruptures de mariage ou aux demandes de prestation de décès (comprend la correspondance et les rencontres avec les participants et les non-participants pour s’assurer qu’ils ont bien compris les options qui s’offrent à eux).
- Effectuer des tâches administratives, traiter les versements finaux et en faire le suivi et s’occuper des départs à la retraite et des attributions de rente différée par défaut.
- Effectuer les calculs d’estimation de rente ainsi que les calculs découlant des ruptures de mariage à la demande des participants (anciens et actuels).
- S’assurer que les régimes de retraite de la compagnie sont administrés conformément aux dispositions des textes officiels des régimes ainsi qu’à la législation.
- Travailler sur des projets, comme il est attendu. \

**Compétences recherchées**
- Maîtrise du français et de l’anglais exigée
- Excellentes aptitudes en mathématiques
- Solides capacités d’analyse avec une attention soutenue portée aux détails
- Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec une aptitude à expliquer clairement des concepts complexes
- Solides compétences d’organisation et de gestion du temps avec une capacité à respecter les échéances
- Expérience relative aux régimes de retraite ou à d’autres produits de retraite connexes
- Expérience avec les plateformes logicielles de gestion des rentes
- Connaissance approfondie de la législation sur les régimes de retraite dans toutes les provinces (un atout)
- Le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de faciliter la lecture.**_Compte tenu de la taille et de la portée de notre organisation, nous avons la flexibilité pour ce poste d'être situé dans les bureaux suivants: Montréal, Toronto, London, Winnipeg. Vous ferez partie d'une équipe nationale qui relève d'un siège social dans une autre province._**
- Le salaire de base pour ce poste se situe entre **un minimum de **49,100 $ et** un maximum** **de **81,800 **$** par an. Ce montant représente le salaire de base seulement et il ne représente pas les autres composantes variables de notre rémunération totale (c’est-à-dire les primes annuelles, les commissions, etc.). Si vous êtes sélectionné pour participer à notre processus de recrutement, votre recruteur pourra vous donner des précisions sur notre programme de rémunération globale.-
- Donnez le meilleur de vous-mêmes à la Canada Vie- Joignez-vous à la grande équipe de la Canada Vie, où votre expérience, votre point de vue et votre talent seront valorisés. Contribuez à façonner notre succès futur.- La Canada Vie vous donne l’occasion de donner le meilleur de vous-mêmes. Nous offrons un milieu de travail diversifié et inclusif, et nous vous aidons à développer votre carrière et à prendre soin de votre bien-être. Vous pourrez y exceller à votre manière, en trouvant des façons novatrices et améliorées d’offrir des expériences exceptionnelles aux clients et aux conseillers.- Ensemble, au sein d’une grande équipe, vous réaliserez notre objectif commun d’améliorer le bien-être des Canadiens. C’est ce qui nous motive. Entrez au service d’une compagnie solide et prospère sur laquelle des millions de Canadiens comptent.- À la Canada Vie, nous répondons aux besoins de sécurité financière de plus de 13 millions de personnes au Canada, et nous exerçons des activités additionnelles en Europe et aux États-Unis. En tant que membre du groupe de sociétés de la Corporation Financière Power, nous figurons parmi les chefs de file en assurance au Canada et sommes un prestataire de produits d’assurance-vie et d’assurance-maladie, de placement et d’épargne-retraite. Nous offrons un vaste portefeuille de solutions financières et de régimes d’avantages sociaux aux particuliers, aux familles, aux entreprises et aux organisations.- Nous nous sommes engagés à offrir un milieu de travail inclusif et facile d’accès, où tous les employés et les clients se sentent valorisés, respectés et appuyés. Nous nous sommes également engagés à mobiliser une main-d’œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous vivons et à créer u