Conseiller - Acquisition de Talents

**Job Description Summary**: GE Aviation, située à Bromont, se spécialise dans la fabrication et l’assemblage de pièces de moteurs d’avion dédiés aux domaines commercial et militaire. L’usine est un chef de file mondial dans l’industrie aéronautique ainsi que dans le domaine de l’automatisation et la robotisation. Elle offre un environnement de travail changeant et dynamique, alliant la fine pointe de la technologie à la gestion participative, ainsi qu’une approche de production à valeur ajoutée.

Notre usine connaît actuellement une hausse importante de ses volumes et prévoit l’embauche de plusieurs opérateurs de production et de techniciens à la maintenance et l’outillage.

Dans ce contexte, notre équipe RH s’agrandit et nous sommes à la recherche d’une personne dynamique pour se joindre à nous.

**Nous sommes**
- Forts d’une équipe de plus de 670 employés;
- Fournisseur des aubes pour les moteurs installés sur les avions d’Airbus et Boeing;
- Fabricant de plus de 3 millions d’aubes annuellement;
- Une usine avec plus de 250 robots et 200 machines de mesure tridimensionnelle (MMT);
- L’hôte du Centre d’excellence mondial en robotisation et automatisation;
- Reconnus pour notre efficacité, notre ingéniosité et notre capacité technique.
- Une équipe qui dispose des ressources et de l’expertise d’une multinationale, combinés à la flexibilité, l’agilité et la philosophie d’une PME.
- Situés dans un environnement enchanteur, à Bromont (1h de Montréal).

**Faire partie de notre équipe, c’est aussi**:

- Bénéficier d’un salaire compétitif, d’un programme de rémunération variable et d’avantages sociaux complet;
- Profiter d’un minimum de 3 semaines de vacances dès l’embauche en plus de 7 jours payés durant le temps des fêtes;
- Profiter d’un service de cafétéria;
- Avoir accès à des services de professionnels de la santé sur place tel que : infirmière, médecin, kinésithérapeute, intervenante, etc.
- Profiter de programmes de santé et mieux-être, incluant un service de télémédecine;
- Avoir accès à une multitude de rabais, incluant ceux du magasin des employés d’électroménagers GE.

**Plus particulièrement, vous verrez à**:

- Effectuer l’affichage des postes sur les plateformes et réseaux adaptés en collaboration avec l’équipe du marketing;
- Identifier les outils de recrutement pour soutenir le processus de sélection e.g. les tests;
- Former les membres des comités de sélection internes; coordonner les entrevues avec les membres;
- Participer à des événements de recrutement (salons de l'emploi, journées portes ouvertes de recrutement, etc.);
- Coordonner les activités liées au programme de parrainage;
- Effectuer des mises à jour des données dans les systèmes RH.
- Un baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou autre discipline connexe;
- De trois à cinq années d’expérience dans un poste d’acquisition de talents ou de recrutement et d’embauche, préférablement, dans un environnement manufacturier;
- Une excellente connaissance pratique de l’utilisation des média sociaux;
- Le souci du client, la passion pour le recrutement, le sens de l’organisation, une volonté et une capacité d’apprendre rapidement;
- Une capacité reconnue de mener de front plusieurs tâches et de gérer plusieurs priorités et demandes d’emploi selon des critères variés et pour différents postes;
- Un sens de l'écoute, de la flexibilité et disponibilité;
- Des aptitudes marquées pour la communication et les relations interpersonnelles, avec un haut niveau de confiance et d’intégrité;
- Un bilinguisme (oral et écrit).

**Additional Information**:
**Relocation Assistance Provided**:Yes