Contrôleur(Euse)

Aubier CPA Inc. est une firme de CPA régionale qui connait une croissance rapide. Notre but ? Établir un réseau de firmes de CPA où se partagent l’expertise et la collaboration de professionnels engagés afin de satisfaire notre clientèle. Pour y arriver, nous avons besoin de toi

Aubier CPA Inc. a récemment fait l’acquisition de clientèles de d’autres cabinets, ce qui nous amène à ouvrir un poste de Contrôleur.euse. Plus précisément, votre rôle principal sera d’être LA personne de référence pour notre département en tenue de livres et de développer à l'interne nos indicateurs clés de performance (KPI).

Notre équipe est multidisciplinaire et chacun joue un rôle crucial dans le cabinet. Le bien-être et le développement de nos équipes sont réellement nos priorités.

Nous avons piqué ta curiosité? Voici ce qui t’attend
- **Avantages du clan Aubier**_
- On propose un environnement et une ambiance de travail conviviale, pour nous l’équipe interne est fabuleuse
- Cabinet comptable en croissance et une bonne proximité avec les collègues ;
- Pour nous, le travail d’équipe et les relations d’égal à égal sont importantes ;
- Horaire flexible, planification des horaires en autonomie ;
- Télétravail possible ;
- Tarifs privilégiés à la salle de sport et quelques collègues qui s’entraînent sur l’heure du dîner, pas d’excuse ;
- Assurance collective ;
- Rémunération globale concurrentielle ;
- Heures supplémentaires sont cumulées ;
- Horaire d’été, vendredi OFF pour concilier travail-vie personnelle ;
- Club social actif pour favoriser ta santé mentale et ton bien-être ;
- Programme d’aide aux employés ;
- Stationnement gratuit.

Sous l’autorité du propriétaire, la personne titulaire du poste assume des responsabilités comptables, notamment dans les volets suivants : gestion de personnel, états financiers, paies et dossiers administratifs d’Aubier CPA Inc.

En gros, nous recherchons une **personnalité **qui souhaite prendre contact avec nos nouveaux clients et être responsable de l’ensemble des activités comptables et financières de ceux-ci, plus spécifiquement, voici tes futures responsabilités:

- Planifier, diriger et coordonner l’ensemble des activités financières ;
- Effectuer un suivi auprès des clients de l’avancement des travaux de son équipe ;
- Effectuer le cycle comptable complet de certains clients ;
- Participer à la consolidation des états financiers ;
- Répondre aux questions ou aux demandes d’informations venant des clients ou d’autres employés du cabinet, en personne, par téléphone ou par courriel, et effectuer toutes recherches nécessaires afin de fournir des réponses complètes et exactes;
- Mettre en place différents contrôles, afin d’assurer la qualité des opérations de l’entreprise ;
- Coordonner et répartir la charge de travail de l’équipe administrative, en collaboration avec le président ;
- Remplir activement le rôle d’accompagnateur et de mentor auprès des membres de son équipe afin d'exploiter leur potentiel au maximum ;
Tu souhaites travailler pour l’interne **et** pour nos clients externes, ce poste varié est fait pour toi
- **Pour bien accomplir ton rôle, voici les éléments gagnants**_
- BAC en comptabilité ;
- Un titre de professionnel comptable (CPA), un atout ;
- Minimum de 5 années d’expérience pertinente ;
- Autonomie, sens de l’initiative et excellente communication ;
- Connaissance des logiciels Acomba, Quickbook, Taxprep /(atout) ;
- Facilité avec la suite Microsoft Office ;
- Une grande discrétion et un sens des priorités.

Pour postuler et/ou en discuter, veuillez contacter Maggy Demers CRHA 418-655-4107 ou par courriel.

Au quotidien, nous prônons en tout temps dans nos relations à l’interne et à l’externe, la satisfaction de notre clientèle, le travail d’équipe et l’entraide, la confidentialité, le dépassement et la rigueur.
- Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées. Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but d’alléger le texte_

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : à partir de 65 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Horaires flexibles
- Horaires flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- RVER
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Types de paie supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées

Expérience:

- Gestion d'équipe: 3 ans (Obligatoire)

Disponibilité:

- Travail en journée (Obligatoire)