Contrôleur (Euse) de Projet

Contrôleur (euse) de Projet

**Programme de développement pour nouveaux gradués / Graduate development program**

Si vous êtes à la recherche d’un employeur qui a des projets internationaux d’ingénierie de grande envergure à vous proposer. Si vous souhaitez faire la différence auprès d’une multitude de communautés en améliorant leur quotidien. Si vous souhaitez vous joindre à une équipe inclusive et diversifiée sur qui vous pouvez compteralors nous sommes l’employeur qu’il vous faut

L'équipe Développement Minier Durable (DMD) est impliquée dans toutes les étapes de l’aménagement des ouvrages, et ce pour divers mandats tels que l’aire de stockage de résidus miniers, des ouvrages géotechniques pour des sites miniers, gestion des eaux et restauration minière.

**Votre rôle au sein de l’équipe**
- Effectuer la collecte et l’entrée des données dans les différents outils mis à sa disposition afin de produire les bases de référence en gestion de projet (échéancier, contrôle de coût);
- Effectuer les mises à jour requises afin de produire le suivi des coûts et des échéanciers sur une base hebdomadaire ou mensuelle;
- Produire / superviser la production des rapports périodiques pour les différents clients internes et externes;
- Analyser périodiquement les indicateurs de performance clés (CPI, SPI, prévisions de coût et de d’échéancier) et fournir des solutions aux directeurs de projet lorsque des déviations par rapport au plan sont observées
- Participer à des réunions régulières avec les gestionnaires de projet et d'autres parties prenantes (internes et externes) pour assurer l'avancement du projet et l'atteinte des objectifs et des résultats du projet.
- Assurer le suivi des heures, des dépenses, des coûts et des mises à jour du budget.
- Assistance aux gestionnaires pour divers suivi internes : avenants aux budgets, facturabilité, estimés de facturation, estimé de coûts des offres de services, plan qualité des projets, revues mensuelles des projets avec la direction.

**Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?**

**Parce que nous offrons notamment**:

- L’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe;
- Un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;
- L’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;
- Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;
- Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

**Le ou la contrôleur (euse) de projets** recherché (e)**:

- Détient un diplôme en administration, gestion de projet, ou autre domaine connexe.
- Expérience de 1 à 3 ans en gestion de projet ou dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel, de construction ou d'ingénierie.
- Maîtrise des outils Aconex et Oracle pour le suivi financier.
- Connaissance de la méthode de la valeur acquise (« earned value »).
- Capacité d’adaptation et d’apprentissage rapide des nouveaux processus et logiciels.
- Compétences en communication et esprit de synthèse, capable de transmettre les informations de manière claire et concise.
- Détient un permis de conduire valide et dispose d’un véhicule.
- Bilinguisme exigé (français/anglais) pour assurer une communication efficace avec les parties prenantes francophones et anglophones. *

**_ Êtes-vous prêt à relever ce défi ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe pour contribuer à créer un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants._**
- _Puisque AtkinsRéalis est une entreprise internationale et qu’elle a des bureaux partout à travers le monde où des milliers d’employés s’y situent, et que sa clientèle est internationale et nationale, nous devons être en mesure de fournir des services en français et en anglais. Par conséquent, une bonne connaissance des deux langues est requise en raison de la nature des services professionnels que vous fournirez._

Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis (communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillo