Current jobs related to Gérant Adjoint de L’avant Du Magasin - Québec - Shoppers Drug Mart Pharmaprix
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Gérant de magasin/Gérant adjoint
4 weeks ago
Québec, Canada Pantorama 1850 Full timeGérant(e) de Magasin Description du poste Le/La gérant(e) ayant un bon sens de l’organisation, est en charge de diriger l’équipe pour atteindre les objectifs de vente de la boutique, tout en s’impliquant dans le recrutement, la formation et le développement. Passionné(e) de la mode, il/elle saura transmettre une bonne connaissance du produit et...
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Gérant Adjoint de L’avant Du Magasin
2 weeks ago
Québec, Canada Shoppers Drug Mart Pharmaprix Full time**Location**: 3861 St - Laurent, Montreal, Quebec, H2W 1Y1 At Shoppers Drug Mart, we’re innovating health and wellness in Canada. From prescriptions to walk-in clinics, and a beloved loyalty program, we’re caring and supporting our customers in new ways every day. With more than 1,300 locally owned and operated stores from coast to coast, the Shoppers...
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Gérant de magasin
2 days ago
Québec City, Canada webT - Synergie Hunt Full timeGérant de magasin de détails Région : Québec (Donnacona, Québec et Ste-Anne-de-Beaupré)Type d’emploi : Temps plein, permanent Synergie est à la recherche de gérant de magasin expérimenté dans le commerce de détails. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS : Le gérant de magasin est responsable de la gestion ainsi que la supervision de son magasin,...
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Superviseur de Nuit, Avant Du Magasin
2 weeks ago
Québec, Canada Shoppers Drug Mart Pharmaprix Full time**Location**: 390 Ste-Catherine Ouest, Montreal, Quebec, H3B 1A1 Join a locally owned and operated store to help deliver health, beauty and convenience services in your community, and keep the customer at the centre of everything you do. **Why this role is important?** **SOMMAIRE**: Gérer les tâches du service à la clientèle, y compris la caisse et le...
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Gérant de magasin/Gérante de magasin
3 weeks ago
Québec, Canada Dollarama Full timeÊtes-vous prêt pour votre prochaine opportunité de carrière ? Si vous cherchez à diriger par une approche pratique, opérationnelle et hautement visible, à fournir le leadership et la vision nécessaire pour favoriser la croissance d’une entreprise canadienne prospère, alors nous sommes l’endroit pour vous ! Le gérant de magasin a un rôle clé...
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Assistant(E) Gérant(E) Du Magasin
5 days ago
Québec, Canada Party Expert Full time_Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte._ Vous aimeriez travailler dans un environnement des plus excitants! Vous êtes passionné et inspirant? Party Expert est une entreprise Québécoise, reconnue pour sa vaste sélection de produits reliés aux fêtes et célébrations de tous genres. Chef de...
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Québec, Canada La Fromagerie Hamel Boutique du Marché Jean-Talon Full timeDescription du poste Notre équipe est à la recherche d’un assistant-gérant gourmand pour notre succursale du Marché Jean-Talon. Découvrez et faites découvrir les plus grands fromages du monde dans une petite équipe dynamique. Nous offrons un environnement des plus agréable et chaleureux où plaisir et découverte sont notre quotidien. La...
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Gérant Adjoint de Nuit
2 weeks ago
Québec, Canada Walmart St-Romuald Full time**Gérant adjoint à l'approvisionnement de nuit** Soutenir le gérant de succursale et gérer les activités de la succursale conformément aux directives de la Compagnie et diriger les associés afin d’assurer un service aimable, utile et de générer des ventes rentables pour la succursale 1. À titre de membre de l’équipe de direction de la...
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Gérant(e) de magasin
2 days ago
Québec City, Canada webT - Synergie Hunt Full timeGérant de magasin de détails Région : Québec (Donnacona, Québec et Ste-Anne-de-Beaupré)Type d’emploi : Temps plein, permanent Salaire : à partir de 21$/h Synergie est à la recherche de gérant de magasin expérimenté dans le commerce de détails. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS : Le gérant de magasin est responsable de la gestion ainsi que la...
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Gérant Magasin
2 weeks ago
Québec, Canada Point Zero Full timeVenez travailler dans un environnement motivant et dynamique tout ayant du plaisir avec vos coéquipiers et clients! Point Zero est le plus grand manufacturier de manteaux, de vêtements pour hommes, femmes et enfants. Nous sommes à la recherche d’une personne pour combler des postes de gestionnaires (gérant(e), assistant(e) gérant(e), 3ieme clef) dans...
Gérant Adjoint de L’avant Du Magasin
2 weeks ago
**Location**:
5550 Boul Jean Xxiii, Trois-Rivieres, Quebec, G8Z 4A9
Join a locally owned and operated store to help deliver health, beauty and convenience services in your community, and keep the customer at the centre of everything you do.
**Why this role is important?**
**RÉCAPITULATIF**:
Soutenir le gérant du magasin (GM) en matière de gestion des ressources humaines, physiques et financières du magasin afin d’assurer l’atteinte des objectifs du magasin en mettant l’accent sur l’amélioration du flot des produits de l’entrepôt vers la surface de vente.
**TÂCHES ET RESPONSABILITÉS**:
**Exploitation**
- Maintenir les normes du magasin pour optimiser l’expérience de magasinage des clients, faire affluer la clientèle et avoir une incidence positive sur la rentabilité du magasin.
- Collaborer avec l’équipe de gestion pour s’assurer que les normes du magasin sont appliquées en tout temps et en tout lieu, y compris dans l’entrepôt.
- Aider à gérer, en collaboration avec le GM, la planification de la main-d’œuvre, et tirer parti du système de gestion de la main-d’œuvre Workforce Management (WFM) pour maximiser la productivité de la main-d’œuvre.
- S’assurer que les niveaux de dotation en personnel sont suffisants pour exploiter efficacement l’entreprise.
**Ressources humaines**
- Respecter les normes en matière de ressources humaines.
- Aider à l’embauche en collaboration avec le GM, embaucher ou soutenir l’embauche pour tous les départements, à l’exception de la pharmacie.
- Veiller à l’administration des salaires selon les lignes directrices relatives aux ventes totales par heure.
- Favoriser la culture bleue et la mobilisation, en plus de diriger et de motiver le personnel en appliquant les valeurs ÊTRE.
**COMPÉTENCES**:
- Planification, jugement et prise de décision.
- Planifier et préparer la gestion des stocks.
- Faire preuve de jugement et prendre de bonnes décisions pour contrôler les dépenses.
- Offrir un leadership et un encadrement efficace ainsi qu’assurer le perfectionnement de tous les membres du personnel.
- Faire preuve de compétences efficaces de gestion du temps.
- Être capable de hiérarchiser rapidement les activités selon leur priorité en réponse à des initiatives changeantes.
- Faire preuve de compétences efficaces en organisation et en planification.
**EXPÉRIENCE**:
- Posséder une expérience antérieure en commerce de détail.
- Posséder la capacité éprouvée à faire avancer les affaires, à mener par l’exemple et à soutenir les programmes de l’entreprise.
- Travailler efficacement avec l’équipe de gestion.
- Posséder d’excellentes aptitudes pour l’encadrement, les interactions interpersonnelles et les communications.
- Posséder un solide sens des affaires et des finances.
- Construire des relations solides avec des agences internes et externes importantes.
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**Why work in a Pharmaprix store or community pharmacy?**
Work for a local business owner while having the support of a strong retail brand. Benefit from a purchase discount program, flexible and varied schedules, competitive pay and online learning through Academy.
Take ownership of your work and find more ways to care about your patients, co-workers, customers and community.
**Employment Type**:
Full time
**Type of Role**:
Regular
Associate Owners in the Pharmaprix network recognize Canada’s diversity as an opportunity to better serve their communities, and strive to reflect the nation’s evolving diversity in the products they sell, the people they hire, and the culture they create in their stores. Accommodation is available upon request for applicants and colleagues with disabilities.
In addition, we believe that compliance with laws is about doing the right thing. Upholding the law is part of our Code of Conduct - it reinforces what our customers and stakeholders expect of us.