Current jobs related to Conseiller(ère), Développement Philanthropique - Montréal - Centraide of Greater Montreal
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Montréal, Canada PAQ Full timeNous sommes à la recherche d’une **personnalité forte** et **engagée**, prête à donner son **cœur** et son **énergie** pour faire grandir PAQ. Si tu te reconnais dans nos valeurs et nos défis, si tu cherches un milieu où ton **talent** et ta **passion** feront une réelle différence, alors c’est **toi** qu’on veut à nos côtés ! **Notre...
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Conseiller-ère en Développement Philanthropique
2 weeks ago
Montréal, Canada CyberCap Full timeFaites une différence avec CyberCap! CyberCap utilise le potentiel du numérique pour transformer des vies, en offrant des opportunités uniques d’apprentissage et de développement personnel. Nous cherchons une personne passionnée et stratégique pour dynamiser notre mission philanthropique et en assurer la croissance durable à travers des initiatives...
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Montréal, Canada BNP Performance philanthropique Full time**Humanité & Inclusion Canada (HI Canada)** Humanité & Inclusion (autrefois Handicap International) œuvre depuis 40 ans auprès des personnes en situation de handicap et des populations vulnérables pour répondre à leurs besoins essentiels, améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux....
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Montréal, Canada Épisode Full timeUnique au Québec, Sourires Solidaires est une clinique dentaire communautaire innovante et engagée à offrir des soins accessibles et adaptés à tous les enfants, en complémentarité avec les services publics. Elle offre un soutien personnalisé aux enfants ayant des besoins particuliers et bénéficie de partenariats avec le milieu académique et de...
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Chef.fe Développement Philanthropique, Dons
5 days ago
Montréal, Canada Orchestre symphonique de Montréal Full time**ORCHESTRE SYMPHONIQUE DE MONTRÉAL**: Responsabilités principalesRelevant du directeur, développement philanthropique de l’OSM, le ou la chef.fe, développement philanthropique, dons majeurs et planifiés, est responsable de développer les dons majeurs et les dons planifiés en collaboration avec les conseiller.ère, développement philanthropique,...
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Montréal, Canada Les Ymca Du Québec Full timeIci, briller a de l'impact Aimeriez-vous que votre talent ait un impact positif dans la vie des gens avec qui vous travaillez ? Recherchez-vous de nouvelles occasions de maximiser et de développer votre expertise ? Souhaitez-vous évoluer dans un milieu qui révèle le potentiel des gens ? Vous êtes au bon endroit, parce qu’au Y, briller a de...
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Chef Du Développement Philanthropique
3 days ago
Montréal, Canada La Fondation du Dr Julien Full timeRôle: Relevant du Directeur des opérations, et avec le soutien d’une équipe composée de 3 employés, le/la Chef du développement philanthropique consolide les activités philanthropiques de financement, tant sur le plan stratégique qu’opérationnel, afin d’accroitre significativement les revenus et d’atteindre les objectifs de la Fondation Dr...
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Directeur-rice Du Développement Philanthropique
2 weeks ago
Montréal, Canada Multicaf Full time**Poste : Directeur-rice du développement philanthropique** **Organisation**: MultiCaf **Lieu**: Montréal (Côte-des-Neiges) **Salaire**: 115 000 $-145 000 $ par année, selon l’expérience + prime basée sur la performance **Type de poste**: Temps plein, horaires réguliers avec quelques soirées et fins de semaine occasionnelles **À propos de...
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Montréal, Canada Interligne Full timeDescription du poste Interligne est à la recherche d’une personne allumée et polyvalente qui jouera un rôle essentiel dans le renforcement de nos bases de soutien financier et dans la recherche de pratiques durables de collecte de fonds et donations. Sous la supervision de la directrice du développement philanthropique et des communications, la...
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Montréal, Canada PAQ Full time**Titre**: Conseiller.ère, développement philanthropique **Sous la responsabilité de**: Gestionnaire du développement philanthropique et des subventions gouvernementales **Statut du poste**: permanent, temps plein **Horaire**:**lundi au vendredi de 9h00 à 16h00. Travail occasionnel en soirée lors d’événements de réseautage **Rémunération**:...
Conseiller(ère), Développement Philanthropique
2 weeks ago
Groupe professionnel - Poste temporaire 12 mois
Centraide du Grand Montréal est un organisme philanthropique qui soutient plus de 375 organismes et projets communautaires à Laval, à Montréal et sur la Rive-Sud. En vous joignant à notre équipe, vous plongez dans un environnement riche et stimulant au sein duquel les valeurs comme le dépassement, le respect, la collaboration, l’intégrité et la solidarité ont priorité.
Relevant de la direction, et/ou de la direction adjointe, campagnes en milieu de travail, la personne titulaire du poste est responsable de l’élaboration et de l’exécution des stratégies de sollicitation des dons et de la fidélisation des donateurs à l’intérieur d’un ou plusieurs secteurs d’activités économiques, et ce, en respectant les orientations philanthropiques de l’organisation. Elle travaille en étroite collaboration avec les directeurs des campagnes employés et Leaders, les bénévoles, les représentants délégués et les conseillers de l’équipe des Grands donateurs.
**RESPONSABILITÉS PRINCIPALES**:
**Relations avec les donateurs** (50%)**
- Développe et maintient une relation continue avec les directeurs des campagnes employés et Leaders en milieu de travail;
- Conseille les directeurs des campagnes employés et Leaders sur les bonnes pratiques de collecte de fonds, les accompagne dans la mise en œuvre des plans d’action élaborés, des stratégies, des nouvelles initiatives et des moyens à prendre pour organiser les campagnes de collecte de fonds et mobiliser les gens à la cause;
- Présente la mission de Centraide et en fait la promotion lors des rencontres en entreprises, auprès des employés, des donateurs, etc;
- Prépare et anime des présentations auprès de dirigeants de différentes organisations;
- Propose et participe à des activités d’entraide et de sensibilisation avec les entreprises dans le but de maximiser l’engagement et la participation des entreprises et des donateurs;
- Travaille en collaboration avec les conseillers de l’équipe des Grands donateurs la haute de direction de Centraide.
**Gestion des bénévoles** (25%)**
- Développe et propose des stratégies aux bénévoles des divisions sous sa responsabilité et les maintient informés sur l’avancement des campagnes;
- Encadre et appuie ses bénévoles lors des visites d’entreprises ainsi que lors des rencontres du cabinet de campagne en préparant les documents nécessaires et en fournissant toutes informations pertinentes de façon claire et précise.
**Administration** (25%)**
- Tient à jour la base de données qualitatives sur les bénévoles, les entreprises donatrices, les donateurs, les personnes clés, etc;
- Tient à jour la base de données quantitatives afin d’assurer un suivi des objectifs, projections et résultats;
- Suit et évalue les indicateurs de performance en cours de la campagne afin d’identifier les opportunités, les risques;
- Prépare les documents et le matériel requis pour les comités de campagne et les membres du cabinet;
- Supervise et accompagne au besoin les représentants délégués qui lui sont assignés;
- Collabore avec différentes équipes internes dont, l’équipe des Campagnes de collecte de fonds numériques et le service de la Comptabilité et des finances.
Accomplit temporairement les tâches d’un poste connexe ou inférieur, lorsque requis.
La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d’être effectuées par le titulaire de ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d’effet sur l’évaluation de l’emploi.
**PROFIL REQUIS**:
**Scolarité et expérience**
- Être titulaire d’un baccalauréat en gestion, communication ou marketing ou domaine pertinent
- Avoir un minimum de 4 ans d’expérience dans des secteurs d’activités reliées au domaine de la collecte de fonds, de la vente, des finances ou du marketing
**Compétences spécifiques**
- Excellentes compétences organisationnelles et capacité à établir des priorités
- Excellentes relations interpersonnelles et entregent
- Excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit
- Maîtrise de l’anglais nécessaire pour interagir avec des partenaires anglophones
- Aptitudes à prendre la parole et à articuler ses idées lors de présentations devant de grands groupes en français et en anglais
- Aptitude à travailler avec des interlocuteurs de différentes organisations et de niveaux hiérarchiques variés
- Bon jugement, capacité à faire face à l’ambiguïté et à évoluer dans un environnement complexe
- Sens des responsabilités et efficacité
- Grande autonomie et bonne réaction face à la pression
- Intégrité et éthique professionnelle
- Bonne connaissance de la réalité du Grand Montréal
- Bonne capacité de rédaction
- La possibilité de se déplacer facilement dans la région du Grand Montréal est un atout.
**Compétences transversales**
- Capacité d’adaptation : Être en mesure d’adopter une attitude positive e
