Technicien(Ne) Soutien Exploitation Réseau

**Concours**:

- 181146**Titre à l'interne**:

- Techn. Soutien Exploitation réseau (Non-vacant)**Statut**:

- Permanent**Durée**:

- Permanent**Adresse**:

- 2625, boul Lebourgneuf**Ville**:

- Québec**Horaire de travail**:

- 35 h/sem. lundi au vendredi**Fin d'affichage**:
- 19/10/2025- _Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché._

**Qui nous sommes**

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde

**.**:
**Vos principales activités au quotidien**:
L'activité principale consiste à apporter du soutien et de l'accompagnement (coaching) au personnel d'exploitation et de fournir le support de 1er niveau dans le domaine exploitation.
- Ces activités se déroulent au niveau des installations des réseaux autonomes
- Assurer le soutien lors de mises en route ou réaliser les mises en route et assurer le soutien pour les essais en réseau dans le cadre de mise en service.
- Participer à l'identification des besoins et à l'élaboration des encadrements d'exploitation dans un souci d'uniformisation des pratiques d'exploitation.
- Analyser la conduite du réseau, proposer et recommander les améliorations ou actions à prendre.
- Élaborer des méthodes d'exploitation des installations du territoire.
- Élaborer des scénarios pour la remise en charge du réseau.
- Participer aux analyses d'accidents, d'incidents et de perturbation du réseau.
- Soutenir l'équipe de gestion dans la réalisation des activités d'exploitation et de conduite du réseau de façon à optimiser son efficience.
- Assurer un suivi des activités et des besoins de formation du personnel d'exploitation
- Assurer au besoin la diffusion des règles et encadrements d'exploitation, des méthodes d'exploitation.
- Participer à ou réaliser la formation complémentaire au personnel d'exploitation et des autres domaines d'activités vis-à-vis l'exploitation du réseau.
- Initier ou participer au développement de nouveaux outils, systèmes ou architecture pour faciliter la gestion des activités et l'exploitation du réseau dans le but d'améliorer la qualité du service à ses clients.
- Assurer le soutien aux usagers des systèmes reliés à l'exploitation du réseau.
- Assurer un contrôle de qualité sur les banques de données des systèmes d'exploitation.
- Mettre à jour les différents systèmes et des bases de données liés à l'exploitation du réseau de même que les différents schémas et affichages.
- Participer à l’implantation des nouvelles versions des logiciels liés à l’exploitation du réseau.
- Participer au dépannage et à l’entretien des bases de données et des fonctions associées.

**Votre profil**:

- Détenir un des D.E.C. suivants:

- Technologie de l'électronique industrielle
- Technologie de l'électronique (ordinateur et réseaux)
- Technologie des systèmes ordinés
- Avoir une expérience mínimale de 5 ans dans la spécialité automatismes, électrique ou exploitation : du réseau de distribution du réseau de transport ou des réseaux autonomes
- Avoir des connaissances étendues dans les systèmes associés aux installations ou équipements suivants:

- Postes de transport
- Centrale hydraulique ou thermique
- Systèmes de commande et de mesure
- Protection des réseaux
- Démontrer les compétences comportementales suivantes:

- Capacité d'adaptation
- Aptitudes cognitives
- Centré sur le client
- Bonne capacité à communiquer verbalement et par écrit.
- Être apte à utiliser les outils informatiques de la spécialité.
- Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
- Être apte à se déplacer sur le territoire québécois par voie aérienne, terrestre, maritime

**Compétences essentielles à Hydro-Quebec**:

- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution

**Ce que nous offrons**
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

**Égalité des chances**

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme _Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hy