Coordonnateur Des Loisirs(Recréation)

**Coordonnateur des Loisirs (recréation)**

**Moncton, NB**

**Description**

Située au Faubourg du Mascaret à Moncton, nos Coordonnateur des Loisirs feront partie d’une équipe professionnelle interdisciplinaire au sein de nos foyer de soins (niveau 3), Pavillon Landry et Richard. Relevant du (de la) gestionnaire des services de santé et travaillant au sein de l’équipe de mieux-être, le Coordonnateur des Loisirs met en œuvre et fait l’évaluation des Services de mieux-être Harmonie offerts aux résidents et aux invités en fonction des attentes établies pour l’excellence du service.

**Qui nous sommes**

Avec un effectif d’environ 4000 personnes, Shannex est une entreprise familiale canadienne basée dans les Maritimes. Depuis plus de 30 ans, Shannex crée des approches novatrices aux communautés de vie de retraite et de soins de longue durée en Nouvelle-Écosse, au Nouveau-Brunswick et en Ontario. Nous offrons un continuum d’options de mode de vie sous nos marques phares : ShannexMC, ParklandMC et Faubourg du Mascaret.

**Nous offrons**
- Les occasions de croissance, de formation et de développement professionnels, notamment le programme de développement du leadership pour le personnel infirmier de Shannex
- Régime complet d’assurance-santé et dentaire (le personnel à temps plein est admissible dès l’embauche)
- Programme d’épargne-retraite (RÉER) avec option de cotisation par l’employeur (5%)
- Stationnement gratuit sur les lieux
- Programme d’aide aux employés et aux familles
- L’occasion d’avoir un impact concret sur la qualité de vie des personnes résidentes et de leurs familles

**Responsabilités**
- Collaborer avec chaque personne résidente pour évaluer son niveau d’engagement avec les activités enrichissantes relatives aux six dimensions du bien-être : physique, sociale, intellectuelle, vocationnelle, émotionnelle et spirituelle.
- Aider chaque personne résidente à obtenir ses objectifs pour favoriser son bien-être général et pour l’aider à identifier les stratégies pour favoriser la réussite.
- Élaborer des programmes axés sur les personnes résidentes et applicables à la communauté plus large pour promouvoir les six dimensions du bien-être.
- Favoriser les partenariats avec les entreprises locales et les groupes communautaires pour faciliter le développement des programmes.
- Démontrer une compréhension de l’importance de respecter les droits des personnes résidentes, notamment respecter autrui, protéger la confidentialité, favoriser l’indépendance et respecter le droit de refuser les services et la participation.
- Évaluer le programme Harmonie pour s’assurer que le programme répond aux besoins et aux attentes des personnes résidentes tout en satisfaisant aux attentes du programme.
- Surveiller l’orientation de chaque nouvelle personne résidente au département et aux services de bien-être.
- Appliquer le guide d’évaluation Harmonie et bien-être avec chaque personne résidente afin de l’aider à définir ses forces et les éléments de bien-être à améliorer pour un meilleur bien-être global.
- Offrir un encouragement continu aux personnes résidentes dans les domaines de la participation, du bénévolat, de la prise de décisions indépendantes et de l’expression de ses opinions et de ses préférences personnelles.
- Modifier, en consultation avec l’équipe de services de santé, la prestation des services de bien-être afin de refléter le statut de santé en évolution des personnes résidentes.
- Surveiller les services de bien-être associés aux événements spéciaux, notamment en ce qui concerne l’organisation, l’efficacité des coûts et la dotation en personnel.
- Élaborer et gérer le programme de bénévolat, notamment le recrutement et la pré-évaluation; le placement, l’orientation et la formation; et la reconnaissance et l’évaluation.
- Planifier, superviser et évaluer les stages étudiants.
- Les énoncés qui précèdent décrivent, en général, le niveau de travail effectué par les individus qui occupent ce rôle. Il ne s’agit pas d’une liste exhaustive de l’ensemble des responsabilités et des tâches incluses dans ce poste.

**Exigences**
- Diplôme en loisirs ou discipline connexe
- Bilinguisme français-anglais
- Expérience préalable de programmation et de planification d’activités pour les personnes aînées dans un contexte de loisirs
- Formation en hygiène alimentaire (formation disponible)
- Secourisme d’urgence et RCR
- Permis de conduire de classe 5 en règle
- Compétences avérées en informatique et capacité d’utiliser les systèmes d’information électroniques, y compris, sans se limiter, les dossiers de santé électroniques
- Capacité de travailler différents quarts, au besoin.

**Atouts**
- Formation sur les soins adaptés à la maladie d’Alzheimer ou autres formes de démence
- Connaissance des six dimensions du bien-êt