Analyste, Mesure de La Performance Et Analytique

À PROPOS DE NOUS

Nous sommes l’un des plus grands gestionnaires de fonds pour des caisses de retraite au Canada, avec 264,9 milliards de dollars canadiens en actif net sous gestion au 31 mars 2024.

Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force de réserve. Le siège social d’Investissements PSP est situé à Ottawa et son bureau principal d’affaires est situé à Montréal. Elle compte également des bureaux à New York, à Londres et à Hong Kong.

La réalisation et la gestion de placements complexes de portée mondiale exigent que nous travaillions dans l’esprit d’« Une seule PSP » afin de pouvoir saisir de précieuses occasions, en étroite collaboration avec certaines des plus grandes entreprises à l’échelle mondiale. À PSP, vous vous joindrez à une équipe motivée et à des professionnels engagés, qui s’efforcent de faire croître notre organisation comme jamais auparavant.

FAÇONNEZ VOTRE ANGLE

Chez PSP, nous encourageons nos employés à grandir, à forger des relations puissantes, à contribuer à des tremplins inspirés pour les placements et à alimenter ces derniers. Nous nous engageons à offrir une culture qui favorise la collaboration et nous permet de réfléchir au-delà, de manière interconnectée. Nous encourageons nos employés à s'exprimer, à apprendre, à expérimenter, à partager et à faire partie d'un

environnement de travail inclusif

où la diversité est acceptée.

VOTRE RÔLE

L'objectif principal de l'analyste est de s'assurer que les données nécessaires au calcul du retour sur investissement de PSP sont bien intégrées dans l'outil de calcul. Il/elle travaille en collaboration avec les équipes support pour améliorer la qualité de leurs données, de leurs processus et les aider dans leurs investigations. Il/elle s'assure de la disponibilité et de la qualité des chiffres rapportés et participe à la mise en place des améliorations au sein de la direction pour répondre aux objectifs corporatifs.

En tant qu'Analyste, Mesure de la performance et analytique, vous devrez:
- Valider l'intégrité du cycle de calcul journalier et mensuel entre les différents systèmes- Effectuer les validations requises pour assurer la qualité des données- Contribuer à la production d'analyses et de rapports de performance pour les gestionnaires de marchés publics- Mettre en place des contrôles et développer l'automatisation des processus nécessaires à la bonne production des rapports- Maintenez une collaboration étroite avec les équipes support pour améliorer la qualité des données à la source- Participer à l'investigation et à l'amélioration des processus de l'équipe en amont- Tenir à jour la documentation procédurale- Fournir un soutien à l'équipe pour répondre aux demandes et projets ad hoc

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN- Baccalauréat avec option en finance ou dans un domaine connexe- Formation supplémentaire dans un domaine lié à la technologie, un atout- Inscrit au titre professionnel CFA (Chartered Financial Analyst) ou CIPM (Certificate in Investment Performance Measurement), un atout- Bases de données : connaissance de SQL- Compétences démontrées en Excel- Formation académique pertinente en finance ou moins d'un (1) an d'expérience professionnelle dans le secteur financier. Minimum un (1) à deux (2) ans d'expérience dans le secteur financier- Compréhension des marchés de capitaux privés et publics- Bonnes compétences en mathématiques et compréhension de divers instruments financiers-
- Autonomie, curiosité et proactivité- Bonnes compétences en communication et capacité d'adaptation- Maîtrise de l'anglais et du français (ou volonté d'apprendre) (_interactions fréquentes en anglais avec les employés du PSP basés dans nos bureaux de Hong Kong, Londres et New York, et interactions en français avec les employés de nos bureaux locaux de Montréal et d'Ottawa)_

Nous offrons une expérience sur mesure à nos employés et un ensemble* de rémunération globale et d’avantages sociaux concurrentiel, conçus pour attirer et retenir des talents diversifiés dans le monde entier, récompenser le rendement et renforcer les stratégies et les priorités de l’entreprise. Au-delà du salaire et de l’admissibilité à la rémunération incitative, vous avez accès à:
- Un investissement dans le développement de carrière- Des régimes d'assurance collective complets- Des régimes de pension compétitifs- Un accès illimité aux services de soins de santé virtuels et programmes de mieux-être- Politique de congé parental rémunéré inclusive pour tous les genres : jusqu’à 26 semaines pour les principaux donneurs de soins, 5 semaines pour les partenaires- Un soutien personnalisé pour la construction de la famille, de la pré-grossesse à la ménopause, avec une assistance financière disponible-