Technicien Aux Ressources Humaines
4 days ago
**Mandat**:
Sous l’autorité de la direction des ressources humaines, la personne titulaire de ce poste est responsable du traitement de la paie et des avantages sociaux. Elle est également responsable de toutes les activités administratives du service.
**Responsabilités principales**:
Paie et avantages sociaux
- Assurer le traitement des paies ainsi que la gestion des banques de temps et des vacances, et ce, en conformité avec les politiques et la législation;
- Effectuer la vérification des frais de déplacements (per diem, Odotrack) et des comptes de dépenses;
- Produire divers rapports reliés à la paie et données RH;
- Assurer la procédure de fin d’année;
- Préparer les paies de départ et les relevés d’emploi;
- Administrer et effectuer le suivi de différents dossiers administratifs (CNESST, assurances collectives, régime de retraite, formation, etc.) en fonction des protections choisies ou des paramètres déterminés.
Administration
- Participer activement à la mise en oeuvre au niveau administratif des différentes activités du service;
- Participer au processus de dotation (affichage, classement de CV, pré-entrevues de sélection);
- Gérer l’administration liée aux embauches et à l’entrée en fonction des employés;
- Participer à la planification, à la coordination et à l’accueil des nouveaux employés;
- Faire le classement (SharePoint, dossiers d’employés, etc.);
- Mettre à jour le suivi des formations, envoyer les sondages de participation et émettre les attestations;
- Assister l’équipe dans les différentes tâches administratives;
- Soutenir la préparation et la coordination dans la planification et l’organisation de diverses activités RH;
- Assurer le suivi de divers documents, présentations ou rapports;
- Assurer le suivi des demandes et des inventaires (dont les uniformes, papeterie et matériel prêté aux employés);
- Toutes autres tâches connexes.
**Profil recherché**:
- Formation collégiale en ressources humaines et administration (DEC) ou dans une discipline connexe pertinente avec un minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire. Toute autre combinaison de formation académique et expérience professionnelle jugée équivalente sera considérée;
- Expérience en traitement de paie, idéalement avec Nethris (Employeur D) un atout important;
- Sens de l’écoute et posséder un bon esprit d’équipe;
- Sens de l’organisation;
- Forte éthique de travail, discrétion et respect de la confidentialité des informations;
- Très bonne connaissance de la suite Microsoft;
- Très bonne maîtrise du français parlé et écrit.
**À propos de GCR**:
Garantie de construction résidentielle (GCR) est un organisme à but non lucratif qui a pour mandat d’administrer le plan de garantie des bâtiments résidentiels neufs pour l’ensemble du territoire québécois. Sa mission est de protéger les intérêts des acheteurs d’une habitation neuve et d’agir concrètement pour l’amélioration de la qualité de la construction résidentielle au Québec.
**Type d’emploi** : Poste permanent à temps plein
**Emplacement principal** : 4101 rue Molson, Montréal
NOTE : Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte et la recherche, mais inclue la forme féminine.
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Montréal, Canada Permacon Full timePermacon est chef de file Nord-Américain dans la fabrication de produits de béton destinés aux marchés de l'aménagement extérieur et de la maçonnerie. Permacon compte 9 usines au Québec et en Ontario, puis emploie plus de 450 employés sur ses différents sites.Relevant de la Directrice des Ressources humaines, le ou la Technicien(ne) RH est en...
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Montréal, Canada Permacon Full timePermacon est chef de file Nord-Américain dans la fabrication de produits de béton destinés aux marchés de l’aménagement extérieur et de la maçonnerie. Permacon compte 9 usines au Québec et en Ontario, puis emploie plus de 450 employés sur ses différents sites. Relevant de la Directrice des Ressources humaines, le ou la Technicien(ne) RH est en...
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Technicien(Ne) Aux Ressources Humaines
4 days ago
Montréal, Canada Groupe ZoDream Inc. Full time**Technicien(ne) aux Ressources Humaines** Vous êtes ambitieux(euse) et vous cherchez une entreprise sérieuse qui promet de l’avancement ? Chez Groupe ZōDream, vous trouverez une équipe dévouée où l’esprit d’équipe et l’entraide règnent. Rejoignez Groupe ZōDream pour soutenir la gestion des ressources humaines. Ce poste à temps partiel...
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Montréal, QC, Canada Permacon Full timePermacon est chef de file Nord-Américain dans la fabrication de produits de béton destinés aux marchés de l'aménagement extérieur et de la maçonnerie. Permacon compte 9 usines au Québec et en Ontario, puis emploie plus de 450 employés sur ses différents sites. Relevant de la Directrice des Ressources humaines, le ou la Technicien(ne) RH est en...
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Technicien(Ne) Ressources Humaines
1 week ago
Montréal, Canada Groupe Touchette Inc. Full time**RAISON DU POSTE** Le/La **Technicien(ne) ressources humaines** a comme principales responsabilités de supporter les Gestionnaires d’entrepôts du Québec et des Maritimes dans les activités de recrutement à travers assure la coordination de plusieurs sphères des ressources humaines. Profitant de l’occasion pour faire ses premières armes dans le...
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Technicien en Ressources Humaines
6 days ago
Montréal, Canada Renaud-Bray Full timeDescription de l'entreprise Description du poste Le Technicien en ressources humaines apporte un soutien administratif à toute l’équipe RH. C’est un point central de l’entreprise et permet de bon déroulement de tout le travail de son département. **Vos responsabilités** - Assurer un soutien technique et administratif au département des...
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Technicien(Ne) Ressources Humaines
2 weeks ago
Montréal, Canada MANN+HUMMEL Full timeMANN+HUMMEL à Trois-Rivières est présentement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) RH temporaire 1 an (remplacement congé de maternité) **.** **Pourquoi venir travailler avec nous ?** - Horaire flexible - Travail d’équipe dynamique - Assurance maladie, dentaire, de la vue et plus encore après 3 mois à l’emploi - Possibilité de...
