Contrôleur de Projet

**Contrôleur de projet**

**Autorité régionale de transport métropolitain - ARTM**

**DÉTAILS DE L'OFFRE**

**Lieu de travail**:Montréal,QC

**Adresse**:1001, boulevard Robert-Bourassa, bureau 400

**Nombre de poste(s) à combler**:1

**Statut de l'emploi**: Permanent, Télétravail

**Horaire de travail**: Temps plein

**Quart de travail**: Jour

**Date d'entrée en fonction**: Dès que possible

**DESCRIPTION**

**Vous souhaitez prendre part à ce défi ?**

Voici la description de la personne que nous cherchons. **Est-ce VOUS ?**

**Contrôleur de projets**

**_ Projets, Infrastructures et systèmes de transports en commun_**

Le rôle principal du contrôleur de projet est de soutenir et conseiller les chargés de projets dans le démarrage, la planification, la réalisation et la clôture du projet ou du programme, tout en supportant le suivi, le contrôle et la reddition des projets et programmes de l’ARTM.

Relevant du Directeur, soutiens aux projets, le contrôleur de projet contribue à la saine gestion des projets et programmes de l’ARTM, permettant ainsi d’assurer que ces derniers soient réalisés dans les budgets prévus, dans les temps alloués, avec la portée exigée, et avec les bénéfices escomptés.

Le contrôleur de projet se joint à une équipe créative, engagée et flexible, dans laquelle, l’engagement, l’esprit d’équipe et le respect sont les valeurs qui l’animent au quotidien.

**À quoi ressemblent vos journées de travail ?**

Chaque journée a sa couleur, mais voici un sommaire des principales actions que vous devrez réaliser dans l’exercice de vos fonctions:

- Préparer la structure de découpage du projet, ordonnancer les activités, et mettre en place le plan de projet;- Réaliser les rapports d’avancement et les redditions afin de suivre le budget, la portée et l’échéancier du projet ou programme, tout en expliquant les écarts et en formulant des recommandations;- Développer les tableaux de bord de projets ainsi que l’analyse des variations des indicateurs de performance du projet / programme;- Soutenir le bon déroulement des projets et programmes en assistant les chargés de projets dans les différentes activités des phases du cycle de vie;- Soutenir les chargés de projets et les parrains/marraines à la préparation de la documentation requise selon la gouvernance d’approbation des projets en place;- Mettre à jour périodiquement le registre des risques et recommander les opportunités de mitigation pour les risques identifiés;- Contribuer, à la demande du chargé de projet, à la préparation de lettres, d’ententes de délégation de projets et aux devis pour des appels d’offres;- Pour les projets confiés à divers mandataires, participer à leur délégation et au suivi des projets qui leur sont confiés;- Participer à des rencontres avec les parties prenantes et préparer les présentations destinées à des auditoires décisionnels ;- Soutenir et veiller à une saine gestion documentaire des projets et programmes;- Appliquer les orientations, méthodologies et politiques de l’ARTM, dans un souci de cohérence en matière de contrôle de projets à travers l’ARTM, tout en adaptant les pratiques à la réalité de l’équipe supportée et des projets / programmes supportés.**EXIGENCES**

**Niveau d'études**: Universitaire

**Diplôme**: BAC

**Statut**: Terminé

**Années d'expérience**: 6-9 années

**Français écrit**: Avancé

**Français parlé**: Avancé

**COMPÉTENCES RECHERCHÉES**

**Ce profil est le vôtre ?**
**Expérience**:

- Minimun 5 années d’expérience pertinente ;- Expérience en planification et contrôle de projets et de programmes ;- Connaissance du transport collectif, un atout.**Compétences et aptitudes**:

- Démontrer un bon sens de la planification, de l’organisation;- Faire preuve de fortes habiletés d’analyse, de synthèse, et de vulgarisation de l’information;- Manifester de la rigueur et un souci du détail;- Démontrer l’habileté à comprendre et interpréter les données financières et comptables ;- Démontrer un sens de l’initiative, l’aptitude à la proactivité, et un niveau élevé d’autonomie et de flexibilité;- Manifester une bonne capacité à collaborer et à travailler en équipe ;- Être un excellent communicateur (écrit et verbal) et posséder une forte habileté à faire des présentations ;- Savoir naviguer au sein d’une organisation en constante évolution et être à l’aise dans un contexte de gestion du changement ;- Démontrer une excellente maitrise à gérer plusieurs dossiers à la fois et à établir des priorités et une gestion du temps adéquate ;- Maitriser le français parlé et écrit et avoir une connaissance de l’anglais écrit ;- Posséder une connaissance approfondie de la suite Microsoft Office, plus précisément, Excel de niveau avancé, MS Project et Teams/Sharpoint- Posséder une maîtrise de logiciels de type ER