Current jobs related to Spécialiste Transaction Système Information Ressources Humaines - MontTremblant - Mont-Tremblant
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Mont-Tremblant, Canada Mont-Tremblant Full time**Quesqui vous attend?**: - **Horaire de jour**: horaire de jour, offrant un équilibre idéal entre vie professionnelle et personnelle; - **Rémunération concurrentielle **:Salaire compétitif, variant selon l'expérience, - **Environnement de travail stimulant **:Excellente opportunité de travailler dans un environnement dynamique, avec des tâches...
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Mont-Tremblant, Canada Mont-Tremblant Full timePour ceux qui rêvent d'être dans un environnement enchanteur, la station Mont-Tremblant est l’endroit de choix du bien-être. La station Mont-Tremblant est votre sanctuaire pour échapper à la vie moderne et vous offre la possibilité de donner à votre carrière une mode vie différent. Joins-toi à nous et débute une aventure incroyable à** titre de...
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Conseiller(ère) Aux Ressources Humaines
2 weeks ago
Mont-Blanc, Canada Duoplus Inc. Full timeEs-tu une personne dynamique à la recherche de nouveaux défis? Tu souhaites intégrer une entreprise coopérative où le respect, la rigueur, l'intégrité la force de l'équipe et le sens des résultats sont au cœur des valeurs? Viens rejoindre une équipe passionnée et fais valoir ton savoir-faire! À la recherche d’un(e) **conseiller(ère) aux...
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Conseiller(ère) Aux Ressources Humaines
5 days ago
Mont-Blanc, Canada Groupe Crête Inc. Full time**Chez Groupe Crête nos employés font la différence !** Sous la responsabilité du Vice-Président talent et culture, le titulaire du poste soutien la direction des ressources humaines et conseille les gestionnaires en matière de recrutement, de relations de travail, de développement des compétences, de lois et règlements, d’évaluation et...
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Adjoint/e Aux Ressources Humaines
2 weeks ago
Mont-royal, Canada Excel Honda Full timeDescription du poste: Responsabilités principales: - Soutenir la direction dans la gestion des opérations quotidiennes et l'optimisation des processus. - Superviser le cycle complet de gestion des talents, de l'embauche à la gestion de la performance. - Élaborer, mettre en œuvre et surveiller les politiques et les pratiques RH pour s'assurer de la...
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Contrôleur
5 days ago
Mont-Tremblant, Canada Amyot RH internes Full timeNotre client, **Centre de santé dentaire Mont-Tremblant**, recherche un(e) **contrôleur(e) **responsable de la gestion comptable et administrative de l’entreprise. Nous recherchons une personne **polyvalente** qui souhaite occuper un poste aux **responsabilités variées**. Dans le cadre de vos fonctions, vous jouerez un **rôle clé** dans la gestion...
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Spécialiste en Procédés Administratifs
6 days ago
Mont-royal, Canada CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Full timeDescription du poste: - Sommaire de la fonction: - Sous l’autorité de la chef de service de l'équipe expertise de la solution, le titulaire de l’assignation agit en tant qu’expert autant au plan du domaine d’affaires de la paie, mais également au plan des systèmes d’information. Il travaille à établir les processus génériques pour...
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Commis Aux Comptes Payables
1 week ago
Mont-Tremblant, Canada Gestion Quintessence Full timeDepuis plus de 20 ans, Gestion Quintessence, basée à Mont-Tremblant, se démarque en offrant des services exceptionnels en gestion, comptabilité, gestion de la paie et des ressources humaines aux entreprises florissantes de l'hôtellerie, de la restauration et des bars. Rejoignez notre équipe dynamique chez Gestion Quintessence en tant que **Commis...
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Mont-Tremblant, Canada NATUR meubles & design Full timeLe(la) Spécialiste gère l’entrepôt et les livraisons de meubles et matelas, en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle et professionnelle. **Principales responsabilités**: - Organiser les livraisons et communiquer avec la clientèle - Effectuer les livraisons chez les clients avec soin - Réceptionner, manipuler et enregistrer les...
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Superviseur Boutiques Nor, Burton Et Alpine
5 days ago
Mont-Tremblant, Canada Mont-Tremblant Full timePour ceux qui rêvent d'être dans un environnement enchanteur, la station Mont-Tremblant est l’endroit de choix du bien-être. La station Mont-Tremblant est votre sanctuaire pour échapper à la vie moderne et vous offre la possibilité de donner à votre carrière une mode vie différent. **Joignez-vous à nous!** La Station Mont-Tremblant recrute pour...
Spécialiste Transaction Système Information Ressources Humaines
3 weeks ago
Year Round
Travailler à Mont Station Tremblant, c'est bien plus qu'un simple emploi C'est rejoindre une communauté passionnée et dynamique, bénéficier d'avantages exclusifs, et s'épanouir dans un environnement naturel à couper le souffle. Une expérience qui allie travail, plaisir et qualité de vie
**Privilèges exclusifs**
- **Ski gratuit** à Tremblant et dans les stations du réseau Alterra Mountain Company;
- **Rabais importants** sur:
- Hébergement, restauration, et activités diverses;
- Cours de ski, location d'équipement, et golf;
- Boutiques, abonnement au gym et clubs de course;
- **Accès gratuit** à la plage et aux sentiers pour savourer des paysages enchanteurs tout au long de l'année.
**Conditions de travail avantageuses**
- Repas pour employés à tarif réduit;
- Programme d'assurances collectives complet pour assurer votre bien-être;
- Contributions et bonifications à vos REER pour bâtir un avenir financier solide;
- Reconnaissance régulière à travers des initiatives valorisantes;
- Opportunités de développement grâce à des formations continues et des perspectives d'évolution de carrière.
**Ambiance et communauté**
- Un environnement de travail **stimulant et chaleureux**, avec une équipe passionnée et engagée;
- Participation à des **événements et activités exclusives** pour nos équipiers;
- **Transport en commun gratuit**, pour simplifier vos déplacements.
**Joignez-vous à nous et découvrez un mode de vie où travail et plaisir se rencontrent dans un cadre naturel exceptionnel**
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Le/la spécialiste transaction ressources humaines est responsable de l'exactitude, de la conformité et de la mise à jour des données RH dans le système d'information des ressources humaines (SIRH). Il/elle assure le traitement efficace des transactions liées au cycle de vie des employés, soutient les gestionnaires et les partenaires RH, et contribue à l'optimisation des processus numériques RH.
LES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS:
**Gestion des transactions dans le SIRH (CADRES ET SYNQUÉS)**
- Traiter et valider les transactions RH : embauches, mouvements internes, promotions, changements de statut, prolongations, cessations d'emploi, etc.
- Saisir et mettre à jour les données relatives aux employés dans le SIRH et transaction sur les plate-forme en lien avec les avantages sociaux en respectant les échéanciers et les normes de qualité.
- Vérifier l'exactitude des informations reçues et assurer la conformité avec les politiques internes et les conventions collectives.
- Effectuer les contrôles de qualité (audit de données, cohérence des dossiers, suivi des anomalies).
**Support op**é**rationnel et service aux gestionnaires**
- Répondre aux questions des gestionnaires et des partenaires RH concernant les processus transactionnels et l'utilisation du SIRH.
- Accompagner les gestionnaires dans la soumission de demandes RH ou dans la compréhension des flux de travail.
- Escalader les problématiques techniques ou fonctionnelles au besoin.
**Documentation et am**é**lioration continue**
- Maintenir à jour les guides, procédures et outils liés aux transactions RH.
- Participer à l'optimisation des processus RH et à l'évolution du SIRH (tests, validations, retours utilisateurs).
- Contribuer à l'identification des opportunités d'automatisation ou de simplification des processus.
**Collaboration interservices**
- Travailler en étroite collaboration avec la paie, le recrutement, les partenaires RH, l'équipe gestion d'invalidité et l'équipe SIRH.
- Assurer la transmission correcte et rapide des informations nécessaires aux autres équipes.
**LES EXIGENCES**:
**Scolarité**:
- Attestation ou diplôme d'études collégiales dans un domaine administratif ou l'équivalent.
**Expérience**:
- 1 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire
- Connaissance d'un milieu syndiqué un atout
