Administrateur-rice de Recherche

**LIEU**: Toronto (en télétravail)

NOTRE HISTOIRE
La SOCAN est la plus importante organisation de gestion de droits fondée sur ses membres au Canada. Nous sommes au service de plus de 175 000 créateurs de musique, éditeurs de musique et artistes visuels que nous représentons et dont nous protégeons les droits. Nous le faisons en utilisant et en créant des technologies de pointe qui nous permettent d’assurer qu’ils soient payés pour leurs œuvres - c’est-à-dire la musique et les œuvres d’art que nous aimons tous.

CE QUE NOUS OFFRONS
- Prime au rendement concurrentielle
- Régime de retraite à cotisation déterminée
- Horaire de télétravail flexible avec possibilité d’une semaine de travail de 4 jours
- Avantages complets en matière de santé et de soins médicaux, financés par l’employeur et entrant en vigueur dès l’embauche.
- Programmes de bien-être et allocation de dépenses de mieux-être
- Douze journées de congé de maladie par an.

NOTRE ÉQUIPE
- Nous sommes une équipe qui se consacre à soutenir l’écosystème musical national et mondial en faisant preuve d’innovation, d’engagement et de volonté dans un paysage musical et commercial en constante évolution
- Nous aimons la musique et nous croyons que les créateurs et éditeurs apportent une valeur inestimable et essentielle à notre fierté nationale et à notre culture
- Nous sommes extrêmement fiers de notre culture d’entreprise et cette attitude fait partie de la fibre même de tout ce que nous accomplissons
- Notre équipe est fière de soutenir et de redonner aux communautés et à diverses causes en amassant des dizaines de milliers de dollars pour des organismes caritatifs.

À PROPOS DU POSTE
Relevant du chef d’équipe des ententes, la personne qui pourvoira le rôle d’administrateur-rice de recherche sera responsable de la maintenance des ententes et du répertoire à la SOCAN. Cela comprend les ententes et le répertoire nationaux et étrangers. Vous devrez rechercher et identifier les informations manquantes, créer des comptes de non-membres ainsi que mettre en place, résilier et modifier les ententes et le répertoire existants.

VOTRE CONTRIBUTION
Pour contribuer à « placer la barre plus haut pour les droits musicaux », vos tâches seront notamment:

- Traiter les notifications d’entente qui arrivent via l’adresse courriel dédiée aux ententes en examinant et en mettant à jour ces ententes dans les systèmes de la SOCAN dans les délais prévus
- Recherche de comptes de membres et de participants et création de comptes de non-membres/affiliés
- Contacter les parties concernées pour résoudre les contre-réclamations et assurer la liaison avec la division des services aux membres pour résoudre les problèmes
- Recherche et traitement des ententes et participants nationaux et internationaux
- Création d’ententes partielles au besoin
- Assurer la liaison avec l’équipe des requêtes afin de résoudre les requêtes plus complexes des membres et des sociétés étrangères
- Fournir de l’aide dans le traitement des ajustements, au besoin
- Autres tâches connexes au besoin.

VOUS VOUS RECONNAISSEZ?

Expérience
- Expérience de travail dans un environnement informatisé. Connaissance des logiciels Microsoft (Word, Excel, etc.)
- Des connaissances ou de l’expérience dans l’industrie de la musique ou le droit d’exécution sont un atout.

Éducation
- Diplôme d’études postsecondaire ou expérience de travail pertinente

Aptitudes
- Résolution de problèmes et prise de décision
- Bon sens du travail d’équipe et capacité à établir une bonne dynamique d’équipe
- Excellent sens de l’organisation et de la recherche
- Autonomie et sens des priorités pour respecter les échéanciers
- Précis et soucieux du détail
- Service à la clientèle supérieur
- Parler couramment le français et l’anglais est un atout, mais n’est pas exigé.

ACCESSIBILITÉ

ÉGALITÉ D’ACCÈS À L’EMPLOI
La SOCAN souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. À la SOCAN, l’embauche et les autres décisions relatives à l’emploi sont prises sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à vos ancêtres, à votre origine nationale ou ethnique, à votre âge, handicap, citoyenneté, statut de vétéran, orientation sexuelle, antécédents judiciaires, état civil ou familial ou toute autre caractéristique protégée par les lois, réglementations ou ordonnances fédérales, provinciales ou locales.

PRÊT À FAIRE PARTIE DE L’ÉQUIPE SOCAN ET À FAIRE UNE DIFFÉRENCE?