Current jobs related to Spécialiste Principal en Accessibilité, équité - Ottawa - Bank of Canada

  • Spécialiste Principal en équité, Diversité

    1 week ago

    Ottawa, Canada Bank of Canada Full time

    **Spécialiste principal en équité, diversité, inclusion - volet autochtone (à distance -Canada)** **Tenez un rôle central** La Banque du Canada s’est donné comme vision d’être une banque centrale influente - dynamique, engagée et digne de confiance - mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion...

  • Spécialiste, Femmes Et équité de Genre

    3 days ago

    Ottawa, Canada City of Ottawa Full time

    No de demande : 18232 Direction générale : DG des services sociaux & communautaires Direction : Direction de l'équité Type d’emploi : 1 Poste temporaire temps plein (Jusqu'a 1 an) Heures de travail : 35.00 heures par semaine Affiliation : CIPP Information sur le salaire : $93,764.58 - $114,097.62 par année (taux de rémunération de 2025) Lieu : 100,...

  • Spécialiste Principal en Apprentissage

    1 week ago

    Ottawa, Canada Bank of Canada Full time

    **Spécialiste principal en apprentissage** **Tenez un rôle central** La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente - dynamique, engagée et digne de confiance - mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein...

  • spécialiste principale ou spécialiste principal des contrats et de l'approvisionnement

    3 days ago

    Ottawa, Ontario, Canada National Arts Centre Full time

    Centre national des ArtsLe Centre national des Arts (CNA) du Canada est un carrefour des arts de la scène multidisciplinaire et bilingue. Comme diffuseur, créateur, producteur et coproducteur, il propose une offre artistique des plus variées dans chacun de ses volets de programmation - Orchestre du CNA, Danse, Théâtre français, Théâtre anglais,...

  • Spécialiste Principal en Soutien de Stockage

    5 days ago

    Ottawa, Canada Bank of Canada Full time

    **Spécialiste principal en soutien de stockage informatique** **Tenez un rôle central** La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente - dynamique, engagée et digne de confiance - mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie...

  • Spécialiste Principale, Spécialiste Principal

    7 days ago

    Ottawa, Canada Université d’Ottawa Full time

    **Type d’emploi**: Employé **Durée en mois** **(pour les emplois à durée déterminée): N/A **Famille d’emplois**: Communications et services-conseils **Nombre de postes à pourvoir**: 1 **Faculté/Service - Département**: Santé étudiante, Mieux-être, Soutien et activités récréatives **Campus**: Campus principal **Affiliation...

  • Spécialiste Principal, Cybersécurité

    3 days ago

    Ottawa, Canada Bell Canada Full time

    Code de demande: 395420 Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent. Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui...

  • Coordonnateur(Trice), Accessibilité Et Inclusion

    1 week ago

    Ottawa, Canada National Gallery of Canada Full time

    **Résumé de l'emploi** Sous la supervision du directeur, Antiracisme, équité, diversité, inclusion et accessibilité (JEDI&A), la personne titulaire du poste doit appuyer la mise en œuvre du Plan d’accessibilité et du Plan d’action relatif à la justice, à l’équité, à la diversité, à l’inclusion et à l’accessibilité. En tant que...

  • Spécialiste Principal en Cybersécurité Et

    1 week ago

    Ottawa, Canada Bank of Canada Full time

    **Spécialiste principal en cybersécurité et infonuagique, IAM - Azure** **Tenez un rôle central** La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente - dynamique, engagée et digne de confiance - mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de...

  • Spécialiste Principal

    3 weeks ago

    Ottawa, Canada Canada Mortgage and Housing Corporation (CMHC) Société canadienne d'hypothèques et de logement(SCHL) Full time

    Une agence fédérale canadienne à Ottawa recrute un spécialiste principal bilingue en souscription de logements collectifs. Vous serez en charge des demandes d'assurance prêt hypothécaire les plus complexes, en élaborant des solutions adaptées et en assurant un service client optimal. Ce poste temporaire de 18 mois exige une expérience significative...

Spécialiste Principal en Accessibilité, équité

2 weeks ago

Ottawa, Canada Bank of Canada Full time

**Spécialiste principal en accessibilité, équité, diversité et inclusion**

**Tenez un rôle central**
La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente - dynamique, engagée et digne de confiance - mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.

En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.

Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada : Travailler ici - Banque du Canada

Pour en savoir plus sur les prochaines étapes de notre processus d’embauche veuillez consulter processus de recrutement.

**Modèle de travail hybride**
La Banque offre des modalités de travail flexibles qui favorisent des équipes très performantes et une excellente culture organisationnelle. Le modèle de travail hybride qui a été adopté permet à la plupart des membres du personnel de travailler à domicile pendant une bonne partie de chaque mois. Tout le monde doit quand même travailler sur place, dans les locaux de la Banque, au minimum huit jours par mois pour tisser et maintenir des liens avec les collègues. Pour ce poste en particulier, nous pourrions envisager de permettre à la personne qui sera retenue de travailler complètement à distance la première année de son emploi régulier (n’importe où au Canada). La Banque pourrait offrir une aide à la réinstallation.

**En tant que membre de notre équipe des Ressources humaines**

Sous la direction du directeur adjoint, Équité, diversité et inclusion, vous travaillerez avec une petite équipe de spécialistes qui partagent un vif intérêt et une même passion pour l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI), mais aussi pour l’accessibilité et les droits humains.

De plus, vous pourrez compter sur un appui sans réserve de votre leader et de votre équipe pour améliorer vos compétences, expérimenter et faire progresser votre carrière dans divers domaines, notamment en contribuant à une variété de projets et initiatives.

Nous encourageons les personnes handicapées ou qui se reconnaissent dans les groupes en quête d’équité, notamment les francophones, les peuples autochtones, les personnes racisées, les femmes et les membres de la communauté LGBTQ2S+, à postuler.

**Ce que vous ferez**
Votre fonction principale sera de diriger les efforts déployés en matière d’accessibilité dans le cadre de notre plan d’accessibilité pluriannuel en priorisant et en gérant les initiatives, les rapports d’étape et les budgets. De plus, vous collaborerez avec les clients et diverses parties prenantes de la Banque ainsi qu’avec nos partenaires externes et nos réseaux afin de bien cerner notre culture et nos perspectives de croissance.

Vous aurez également les responsabilités suivantes:

- diriger la mise en œuvre du plan d’accessibilité de la Banque et la production des rapports exigés en vertu de la Loi canadienne sur l’accessibilité en vous concentrant sur les questions de planification stratégique
- fournir un soutien aux départements et les conseiller en ce qui a trait à la mise en œuvre des priorités du plan d’accessibilité de la Banque
- coordonner les rapports et donner des conseils sur d’autres rapports liés à l’EDI qui sont exigés par la loi
- contribuer à la mise en œuvre de la nouvelle stratégie EDI de la Banque
- concevoir des présentations, des rapports et des notes d’information à l’intention de divers auditoires, y compris des cadres supérieurs
- définir et piloter d’autres initiatives importantes associées aux politiques et programmes de ressources humaines

**Ce qu’il vous faut pour réussir**

Vous pouvez communiquer efficacement, tant à l’écrit qu’à l’oral, avec un grand éventail d’auditoires (y compris avec les partenaires des projets et avec des cadres supérieurs), et vous savez faciliter les discussions et les interactions. Vous êtes une personne douée pour établir et renforcer des liens avec vos collègues et partenaires, et vous avez la capacité de bien travailler de façon autonome et au sein d’une équipe, même sous pression.

En outre, vous a