Conseiller Principal ou Conseillère Principale

Faites équipe avec des milliers de professionnel(le)s talentueux(-euse)s Saviez-vous que Desjardins Capital est un joueur de premier plan sur l’échiquier du capital de développement au Québec? Desjardins Capital contribue à la vitalité de l’économie québécoise en finançant nos entreprises dans leur croissance, en dynamisant nos régions, en soutenant la relève et les emplois pour bâtir un Québec solide maintenant et pour les générations futures. Nous sommes à la recherche d’un Conseiller(-ère) principal(e) en divulgation financière à nos bureaux de Montréal. De façon plus spécifique, vous êtes appelé(e) à travailler dans les domaines de la divulgation financière, des plans financiers et de la comptabilité des investissements spécialisés pour les fonds de capital de développement. Grâce à une bonne compréhension des conventions de gestion, des investissements et des normes comptables, vous produisez les états financiers et autres rapports statutaires des fonds. Vous êtes également appelé(e) à faire évoluer les processus et contrôles internes en ce qui a trait à la divulgation financière. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à:

- Agir à titre de responsable de mandats complexes de production de l’information financière, réglementaire, fiscale et comptable qui exigent des connaissances étendues et approfondies relativement à son domaine d’expertise. Coordonner la planification et la réalisation des activités qui en découlent, et ce, dans les délais requis
- Assurer une bonne compréhension des conventions de gestion, des investissements et des normes comptables
- Assurer et réaliser la conception, le développement, l’évolution, le suivi et la mise en œuvre de programmes, politiques ou normes visant à assurer la cohérence et l’équilibre entre les besoins d’affaires et la conformité aux exigences et aux bonnes pratiques. Réaliser la mise en place et le suivi de contrôles de qualité visant à assurer l’intégrité et l’exactitude des données comptables ou des états financiers
- Réaliser des analyses spécialisées et complexes dans le cadre de projets ou mandats dont l’envergure et les impacts sont considérables pour l’entreprise et émettre des recommandations à cet égard. Produire différents rapports ou autres documents spécialisés présentant des informations de nature financière ou comptable et qui sont destinées à différents comités, intervenants ou organismes externes
- Agir à titre de spécialiste relativement à son domaine d’expertise auprès des unités de l’organisation, des membres de son unité ou de divers intervenants
- Assurer un rôle de vigie afin de comprendre et d’anticiper les tendances ayant cours dans son domaine d’expertise et effectuer des recommandations appropriées en vue d’assurer le développement des meilleures pratiques pour l’entreprise
- Agir à titre de responsable ou contribuer à différents projets ou mandats spéciaux ayant cours dans son domaine d’expertise
- Assurer le respect des volets de gouvernance financière, de conformité réglementaire et des normes comptables ou fiscales en vigueur pour les éléments sous sa responsabilité
- Assurer le fonctionnement optimal du cycle comptable et le respect des délais

**Ce que nous offrons**
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- *Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité _

**Ce que vous mettrez à profit**
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de six ans d’expérience pertinente
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Titre comptable - CPA
- Connaissance du français nécessaire

Apprécier les différences, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles, Viser les résultats

LI-Hybrid

**Syndicat**

Non syndiqué

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

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