Partenaire D'affaires en Ressources Humaines

3 days ago


Ayer's Cliff, Canada Tenco Inc. Full time

**Joignez-vous à une entreprise en plein essor **

L'entreprise qui a agrandi ses installations sur ses terrains de St-Valérien-de-Milton, compte environ 300 employés qui se retrouvent sur les sites de Laval, Mississauga en Ontario, Calgary en Alberta, Ayer's Cliff et bien sûr, St-Valérien-de-Milton.

**Votre mandat**

En tant que partenaire d’affaires RH, vous travaillerez sous la supervision de la directrice des ressources humaines Canada pour les usines de Saint-Valérien-de-Milton et d’Ayers Cliff, en alternance.

Vous aurez à élaborer des stratégies et à coordonner l’ensemble des activités ressources humaines pour la marque Tenco et Les Équipements Everest dans un contextes multi sites: St-Valérien-de-Milton, Ayers Cliff, Laval, et Calgary.

**Avantages**:

- Poste permanent à temps plein de jour, du lundi au vendredi (37.5 heures);
- Télétravail occasionnel;
- Assurances collectives et REER collectif offerts;
- Programme de référencement d'employés jusqu'à 2000$/an ;
- Programme d'aide aux employés;
- Remboursement des frais de déplacement entre les sites;
- Service de télémédecine;
- La possibilité de travailler dans un environnement collaboratif avec une équipe d’expérience.

**Responsabilités**
- Accompagner les gestionnaires des sites dans le but de supporter la prise de décision en ce qui concerne les bonnes pratiques ressources humaines;
- Conseiller les partenaires internes sur l’interprétation des conventions collectives et définir avec ceux-ci les actions à prendre afin d’assurer le respect des dispositions de celles-ci;
- Accompagner les gestionnaires du secteur à la création d’un climat permettant la mobilisation des employés et la performance organisationnelle;
- De concert avec la DRH, assurer le déploiement et l’implantation des programmes et politiques RH;
- Développer, alimenter et effectuer de la chasse de tête par les réseaux sociaux;
- Promouvoir la marque employeur en participant aux foires d’emploi, aux campagnes de recrutement et autres événements de réseautage.

**Compétences recherchées**
- Diplôme d’études universitaire (baccalauréat) en relations industrielles, en gestion des ressources humaines, en administration (profil RH) ou dans un domaine pertinent;
- Minimum de 5 années d’expérience en gestion des ressources humaines, notamment en relation de travail dans un milieu syndiqué, recrutement et en développement organisationnel;
- Expérience dans la gestion de dossiers disciplinaires, en gestion de la performance et dans l’accompagnement de gestionnaires;
- Bilinguisme français/anglais parlé et écrit;
- Expert-conseil, maintient ses connaissances des meilleures pratiques en ressources humaines et des indicateurs de gestion propres aux activités des sites accompagnés;
- Être en mesure de se déplacer sur une base régulière entre les sites d’Ayer’s Cliff et de St Valérien
- de
- Milton).

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Indemnité de déplacement
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place
- Travail à domicile

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Lieu du poste : Télétravail hybride à Ayer's Cliff, QC J0B 1C0



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    10 hours ago


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