Administrateur(Trice) de Systèmes

**Vous êtes intéressé(e) à travailler comme administrateur(trice) de systèmes? Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de ses employés(es)?** Le Centre de services scolaire Marie-Victorin **compte** sur vous Faites connaissance avec vos futurs collègues en visionnant cette courte **capsule vidéo**

**Profil du CSS Marie-Victorin**

**Une organisation prônant la bienveillance, l’engagement, la collaboration et l’innovation**
- Plus de 43 000 élèves, jeunes et adultes
- Plus de 5 000 employés
- 73 établissements situés à Brossard, Saint-Lambert et Longueuil (arrondissements de Greenfield Park, Saint-Hubert et Vieux-Longueuil)
- Un des plus importants employeurs de la Rive-Sud

**Avantages du CSS Marie-Victorin**:

- applicables selon votre type d'affectation, nos règles et procédures ainsi que la convention collective_
- Six semaines de vacances, de congés et plusieurs jours fériés (selon la convention collective)
- Sept jours de congé pour maladie ou pour affaires personnelles (selon la convention collective)
- Rémunération et avantages sociaux attrayants
- Régime de retraite très avantageux
- Assurances collectives (médicaments, vie, etc.)
- Conciliation travail-famille
- Salaire selon expérience et qualifications
- Vaste choix de formations pertinentes à la fonction
- Programme favorisant le bien-être au travail
- Accès au programme d’aide aux employés
- Rabais variés avec des partenaires externes destinés aux employés

**Profil de l'administrateur(trice) de systèmes**

**Votre mission**

Relevant du coordonnateur du secteur de la gestion des opérations votre mission est d’assurer le maintien des services TI en place ce qui contribuera grandement au développement des personnes qui sont au cœur de nos priorités et de notre raison d’être: nos élèves Au sein d’une équipe dynamique et bienveillante, en tant qu’administrateur de systèmes, vous vous situez au cœur des orientations technologiques innovatrices qui modifieront dès aujourd’hui, l’éducation de demain.

Pour consulter les détails du poste, **cliquez ici** et référez-vous à la page 20 **(technicien en informatique classe principale) **du plan de classification du personnel de soutien.

**Objectifs de la 1ère année**
- _Développer votre expertise dans le domaine des outils de collaboration en ligne (O365 et G-Suite)_

**Pourquoi vous joindre à l'équipe**
- Vous évoluerez dans un environnement inspirant, innovant et rempli de défis
- Vous évoluerez au sein d’une équipe de travail aussi bienveillante que compétente
- Vous amènerez les TI à un autre niveau tout en permettant la mise de l’avant de la pédagogie numérique
- Vous aurez l’opportunité de vous développer au sein d’une organisation qui a le vent dans les voiles
- Vous aurez la possibilité de faire du télétravail

**Vos qualifications et votre expérience**
- Réussir un test théorique de connaissances en informatique (systèmes et infrastructures) et un test de français écrit (rédaction)*.
- Si vous avez réussi l’épreuve uniforme de français du Cégep, vous serez exempté du test de français.

**OPTION 1**
- Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques de l’informatique avec option informatique de gestion ET avoir 4 années d’expérience

**OPTION 2**
- Être titulaire d’une attestation d’études collégiales en informatique ET avoir 7 années d’expérience

**Vos connaissances**
- Infrastructures infonuagiques, Microsoft Office 365 et Azure
- Systèmes d’exploitation Microsoft Server et Linux
- Microsoft System Center (SCCM, **Intune, **WSUS, Endpoint Security)
- Infrastructure virtuelle (VMware)
- Référentiel ITL
- Infrastructure coupe-feu
- Infrastructure de sauvegardes
- Services d'impression
- Gestion des équipements télécom (filaire, sans fil)
- Référentiel ITIL

**Votre rémunération**

Taux horaire de 24,78 $ à 35,67 $, selon votre scolarité et votre expérience

**Par votre intérêt, vos compétences et vos connaissances, vous contribuerez à nos nombreux projets, défis et surtout, à notre mission ultime **:la réussite de tous nos élèves**

Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants(es), les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés(es) après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSS Marie-Victorin d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi : Loi sur la laïcité de l’État.