Responsable de L'intégration Régionale Des

Technologies de l'information
- Halifax (Nouvelle-Écosse), Montréal (Québec), Ottawa (Ontario)
- 13240BR

**À propos du poste**

**Responsable de l'intégration régionale des opérations internationales de 1LMX**

Le titulaire de ce poste relève du gestionnaire des opérations mondiales des services internationaux de technologie de l'information et exercera ses activités sous la direction générale du bureau de gestion de projet (BGP) des opérations internationales du 1LMX. Cette personne contribue au bon fonctionnement de l'équipe des opérations internationales de 1LMX. Un élément clé de ce rôle est d'assurer une intégration étroite entre les équipes de produits 1LMX et les opérations du secteur d'activité dans la région spécifiée.-
**Principales responsabilités**:

- Gérer des rythmes de communication réguliers avec les principaux intervenants du secteur d'activité dans une région donnée
- Coordonner les principales exigences et les besoins commerciaux des intervenants internationaux du secteur d'activité avec les organisations chargées de la mise en œuvre du secteur d'activité de 1LMX et les équipes chargées des produits 1LMX
- Soutenir le bureau de gestion de projet des opérations internationales de 1LMX pour mener à bien l'achèvement des principaux livrables de l'équipe centrale
- Mettre en évidence les zones de risque, les obstacles et les principales priorités des opérations régionales du secteur d'activité auprès du bureau de gestion de projet international de 1LMX et d'autres intervenants, selon les besoins
- Établir des partenariats étroits avec les intervenants du secteur d'activité dans une région et veiller à l'harmonisation et à la cohérence des flux d'informations entre les équipes du secteur d'activité internationales et celles des États-Unis (É-U)
- Avoir la capacité et la volonté de soutenir des activités internationales qui se déroulent en dehors des heures de travail locales traditionnelles et de voyager occasionnellement à l'étranger, si nécessaire.

**Ce que vous apportez au poste**
- Expérience de la gestion réussie de projets et de la collaboration avec les intervenants dans un environnement technique
- Autonomie démontrée par une expérience professionnelle connexe
- Solides compétences en matière de collaboration et de travail en équipe
- Capacité éprouvée à communiquer efficacement (à l'oral et à l'écrit) avec les tous les niveaux de direction et d'autres intervenants
- Capacité démontrée à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique, ambigu et au rythme rapide sous une supervision générale
- Engagement à exceller personnellement et à afficher un comportement éthique et intègre.

**Compétences supplémentaires souhaitées pour le poste**
- Expérience générale en affaires et connaissance des opérations de Lockheed Martin dans la région locale
- Expérience préalable en tant que chef d'équipe
- Expérience de travail dans un environnement international où le personnel est de cultures diversifiées, et travaille selon divers fuseaux horaires et dans des langues différentes.

**Ce que nous vous proposons**
- Nous tenons promesse lorsqu'il s'agit d'équilibre travail/vie personnelle Votre bien-être physique, mental et financier nous tient à cœur. En plus de travailler dans un environnement hautement solidaire, amical et respectueux, voici ce à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous rejoignez notre équipe:
- Horaires de travail flexibles et compressés, en fonction des besoins de l'entreprise, où vous avez la possibilité de prendre congé le vendredi, ainsi que la possibilité de travailler à distance à temps partiel
- Rémunération compétitive
- Le temps de récupérer avec les vacances, les jours personnels, les jours fériés et les congés parentaux
- Une couverture familiale complète pour les soins médicaux, dentaires et optiques disponible dès votre premier jour d'emploi, ainsi que:

- Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7 à des professionnels de la santé)
- Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
- Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) qui comprend des séances de conseil gratuites en face à face
- Assurance médicale de voyage
- Équipements de conditionnement physique sur place dans nos bureaux principaux
- Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des cotisations de contrepartie de l'entreprise lors de votre premier jour d'emploi, qui comprend également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financière complète
- Rabais employés pour économiser sur les biens, services et diverses activités récréatives
- Accès à un large éventail d’outils de développement pour améliorer vos compétences et/ou faire progresser votre carrière, notamment:

- Ressources d'apprentissage gratuites via