Technicien(Ne) en Ressources Humaines

Vous êtes à la recherche d’un emploi stimulant et diversifié ? Vous voulez travailler avec une super équipe ? Ne cherchez plus Nous recherchons activement une ressource qui prêtera main forte à notre équipe en ressources humaines, principalement au point de vue de la gestion des avantages sociaux. Vous aurez à travailler sous la supervision de la directrice des ressources humaines, au sein d’une équipe RH comptant cinq (5) personnes au siège social de l’entreprise à Québec et douze (12) au total à travers la province.

**À propos de nous**:
En affaires depuis plus de 52 ans, globatech est un « holding » regroupant 5 entreprises qui œuvrent dans le domaine du bâtiment. Nos 600 employés qualifiés sont présents partout au Québec, tant dans le domaine de la construction que de l’entretien, en passant par l’assemblage d’équipements électroniques et le développement logiciel. La polyvalence, l’orientation sur les résultats et la capacité à travailler en mode solution sont des qualités primordiales détenues par les membres de notre département RH.

**La compétence et l’engagement constituent l’essence même de l’entreprise. Ainsi, globatech**:

- Fournit à ses employés un cadre de travail stimulant et sécuritaire;
- S’assure d’une formation adaptée;
- Maintient un processus d’écoute, de communication et de résolution de problèmes, continu et efficace;
- Favorise l’initiative personnelle et le développement de ses employés;
- Fixe des objectifs et évalue la qualité du travail réalisé.

**Les avantages à travailler au sein de notre groupe**:

- Possibilité de télétravail à raison de deux (2) jours par semaines;
- Des assurances collectives 50/50 + Télémédecine;
- REER collectif avec contribution de l'employeur;
- Programme d’aide aux employés;
- Un environnement de travail dynamique et collaborateur;
- La possibilité de se développer et de faire carrière dans une entreprise qui continue de croître;
- Des outils informatiques complets fournis;
- Plusieurs programmes de reconnaissance;
- Stationnement sur place gratuit;
- Remboursement d'activités de formation et perfectionnement;
- Des activités organisées par notre club social;
- Et bien plus encore

**À quoi ressemblera votre rôle au sein de notre équipe**:
Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, le ou la titulaire du poste effectuera diverses tâches en lien avec la gestion des avantages sociaux au sein de l’entreprise.

**1. Assurances collectives**
- Effectuer le processus d’adhésion aux différents systèmes (Assurances, REER, télémédecine ) avec les employés des différentes régions;
- Effectuer tous les mouvements dans le système des assurances;
- Compléter le formulaire de règlement d’invalidité lorsqu’un cas se déclare, le faire parvenir à l’employé et l’accompagner dans le processus;
- Effectuer le suivi auprès des employés en maladie (obtenir les billets à jour, répondre aux questions, produire des documents si requis, etc.);
- Traiter les départs en congés parental.

**2. Formation**
- Procéder à l’inscription des employés à des formations;
- Recueillir les formulaires de demande de formation des gestionnaires;
- Faire un suivi du cumul des dépenses en formation;
- Maintenir à jour les cartes, certifications et attestations de formation.

**3. Autres tâches**
- Gérer le départ des employés (Fermeture des dossiers, relevés d’emplois);
- Traiter les modifications salariales;
- Effectuer toutes autres tâches pouvant être assignées par le supérieur ou par l’équipe des ressources humaines et nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise.

**Ce que nous recherchons chez notre nouveau collègue**:

- Une formation collégiale : AEC en gestion des ressources humaines ou DEC en techniques de l’administration;
- Une bonne connaissance de la suite Office;
- Se débrouiller en anglais;
- Être attentif(ve) aux détails et être organisé(e);
- Aimer le contact avec les gens.

Nous vous invitons à postuler sur cette offre d’emploi même si vous n’avez pas toutes les qualifications requises.

**Si vous vous reconnaissez à travers cette description, contactez-nous dès aujourd’hui, car VOUS êtes la personne recherchée **

**Personne ressource**: Roxane Savard

**Téléphone**: (418) 686-2300 poste 2214
- N.B. Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte._

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 48 000,00$ à 50 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- REER Collectif
- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Formation:

- DEC (Souhaité)

Langue:

- Anglais (Souhaité)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail