Analyste D'affaires Approvisionnement

**RAISON D’ÊTRE**
Les rôles principaux de l'analyste d’affaires approvisionnement et gestion de la demande sont de compiler et d’analyser les données provenant de multiples services, afin d’émettre des recommandations ou planifications sur la gestion et la production des commodités majeures fabriquées dans nos usines.

ll contribue également à développer et maintenir à jour les prévisions de la demande pour nos produits finis fabriqués en fonction des différentes promotions, tendances ou saisonnalités. Il agit à titre de personne-ressource au sein du service au niveau d’outils de gestion comme ERP, prévisions, analyses produits, KPIs, production de rapports, tableau de bord. Il joue un rôle de conseiller et de superutilisateur au niveau de l’équipe.

Il collabore à l’amélioration du département d'approvisionnement & gestion de la demande ainsi qu’au développement d’un processus S&OP.

**PRINCIPALES RESPONSABILITÉS**
- Développer des prévisions quotidiennes et hebdomadaires à plusieurs niveaux d'agrégation et à plusieurs horizons temporels; en faire l’analyse et soumettre des recommandations
- Assumer un rôle-clé et de collaboration avec le directeur approvisionnement et gestion de la demande
- Analyser et planifier les effets promotionnels à venir pour des produits spécifiques sous sa gouverne (produits déshydratés)
- Coordonner, en partenariat avec le planificateur de production, les besoins de production lors d’événements promotionnels majeurs et de lancement de produits fabriqués dans nos usines (frais, déshydratés, surgelés)
- Assurer une exécution optimale jusqu’au client. Soulever et adresser toutes problématiques menant à un risque de rupture
- Mettre à jour mensuellement les rapports de «Build up» (S&OP) pour nos commodités majeures fabriquées à l’interne et assurer l’exactitude des données
- Dans le cadre du processus «Build Up» (S&OP), collaborer avec les Services des ventes et du marketing pour assurer l'alignement des prévisions de vente et plan de production en lien avec la stratégie de l'entreprise
- Jouer le rôle de superutilisateur en ce qui a trait aux outils de planification SAP et VMI, paramétrage, améliorations et développements
- Assurer l’équilibre entre le niveau de service aux clients et le niveau d’inventaire en travaillant de concert avec les coordonnateurs et les approvisionneurs
- Contribuer à l'élaboration des prévisions pour les nouveaux produits
- Étudier la variabilité de la demande et les variables externes affectant notre demande et les écarts entre les commandes réelles et les prévisions
- Élaborer des stratégies de sécurité pour tenir compte de l'inexactitude des prévisions, des délais et d'autres facteurs
- Analyser les causes de ruptures en cas de pénalités bannières; apporter les correctifs nécessaires
- Coordonner le processus de sous-traitance
- Bâtir et maintenir les indicateurs de performance relatifs à la gestion de la demande et en assurer le suivi:

- Analyser les indicateurs de performance et faire les recommandations aux autres membres de l’équipe et à la direction
- Établir des relations solides avec ses pairs et travailler de manière transversale avec les équipes
- Faire des analyses ad hoc
**EXIGENCES**
- Baccalauréat (BAC) en administration des affaires profil «gestion des opérations et de la production» (GOP ou Gestion des opérations et de la logistique) ou équivalent
- 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la chaîne d’approvisionnement ou de la planification
- Connaissance d’un système ERP (SAP - atout important)
- Maîtrise de la suite Microsoft Office, Excel intermédiaire avancé
- Bilinguisme, autant à l’oral qu’à l’écrit
**St-Hubert est la rôtisserie par excellence depuis 1951**. Notre service attentionné et nos ingrédients de qualité supérieure ont fait la renommée de nos plats, qu’ils soient servis dans nos restaurants, livrés à votre domicile par les célèbres petites voitures jaunes ou cuisinés chez vous avec nos produits d’épicerie. On s’implique aussi socialement dans nos communautés, entre autres, à travers les actions de la Fondation St-Hubert.
- L'usage du genre masculin a pour but unique d'alléger le texte._

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vision
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Horaires flexibles
- Horaires flexibles
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Réductions Tarifaires
- REER Collectif
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile
Horaire:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
Mesures COVID-19:
Oui.

Question(s) de présélection:

- Réponse idéale : Conversationnel
Vous avez déjà travaillé avec SAP ? Av