Coordonnateur (Trice) de Recherche Clinique Niveau 3

**Description du poste**:
Centre de Soutien à la Recherche Clinique (CSRC)
Le Centre de recherche du CHU Ste-Justine est présentement à la recherche d’un coordonnateur de recherche pour se joindre au Centre de Soutien à la Recherche Clinique (CSRC). Il sera impliqué majoritairement sur des protocoles de recherche académiques en pédiatrie.

Description sommaire
Relevant des co-gestionnaires clinique et administratif du CSRC, le coordonnateur de recherche clinique, de par son implication, contribuera à faire avancer les connaissances et la mise en pratique des découvertes afin de faire du Québec un lieu où la santé des mères, des enfants et des adolescents compte parmi les meilleures au monde. Le Centre de Soutien à la Recherche Clinique est une équipe dynamique essentiellement composée de 24 infirmières, 7 assistantes de recherche, 4 infirmières auxiliaires ainsi qu’une assistante administrative. Dans cette équipe, le rôle de chacun est important. L’équipe offre à ses chercheurs un soutien de qualité dans l’élaboration, la gestion, l’organisation et le suivi des projets de recherche qu’ils placent sous son égide. Qu’ils soient monocentriques, multicentriques, académiques ou pharmaceutiques, tous les projets sont gérés dans le respect des cadres règlementaires applicables (provinciaux, fédéraux et internationaux).

Sommaire des responsabilités:

- Superviser des étudiantes en stage de recherche (Stagiaires d’été - Niveau 1er cycle - Domaine de la santé; ex : étudiants en sciences infirmières, ergothérapie, médecine, psychologie);
- Évaluer les budgets nécessaires à la réalisation des études, assurer le suivi des aspects financiers et contractuels, participer aux demandes de subvention, effectuer les suivis budgétaires des projets en cours ;
- Assurer la soumission initiale des projets de recherche au comité d’éthique (CER) à la recherche et assurer le suivi auprès de celui-ci en cours d’étude ;
- Avoir du leadership et assumer entièrement et de façon autonome les activités de coordination des études cliniques i.e. établir d’excellents liens de collaboration avec les chercheurs, les professionnels de la santé du secteur, les services cliniques du CHU Sainte-Justine, les organismes subventionnaires, le personnel du Comité d’Éthique à la Recherche (CÉR), le Bureau des Ententes de Recherche (BER), etc. ;
- Procéder aux achats des ressources matériel et informatique ;
- Élaborer des demandes d’essais cliniques (DEC) à Santé Canada au besoin et assurer les suivis nécessaires auprès des instances règlementaires ;
- Participer à des conférences téléphoniques ou visioconférences ;
- Assurer du support aux chercheurs dans l’élaboration des protocoles et l’évaluation de la faisabilité et prodiguer de la formation au besoin ;
- Organiser et effectuer les visites de recherche avec des enfants (0 à 18 ans) ;
- Récolter des spécimens biologiques (essentiellement des prélèvements de salive);
- Recueillir, maintenir à jour et classer les documents règlementaires et créer des documents sources/dossiers de recherche ;
- Effectuer la cueillette des données cliniques à partir du dossier des usagers, entrer les données de recherche dans les bases de données électroniques ;
- Assister les vérificateurs lors des visites de surveillance (monitoring, audit, inspection), le cas échéant ;
- Archiver les documents des études terminées selon les règlementations en vigueur;
- Effectuer toutes les formations exigées en lien avec son travail;
- Effectuer toute autre tâche jugée pertinente pour le développement et la bonne conduite des projets de recherche.

**Exigences**:
Profil recherché pour le coordonnateur de recherche
- Maîtrise dans une discipline appropriée (ex. : soins/santé, sciences biomédicales, pharmacologie ou autres) ;
- Expérience pertinente en recherche clinique (académique ou pharmaceutique) un atout très important;
- Expérience en pédiatrie un atout ;
- Bilinguisme essentiel, français et anglais (oral et écrit);
- Maîtrise des logiciels utilisés en recherche et de la suite Office (Word, Excel, Outlook, Power Point);
Aptitudes et compétences spécifiques
- Grandes capacités d’apprentissage et d’adaptation, polyvalence et multitâches;
- À l’aise dans un environnement de travail avec plusieurs équipes / personnes ;
- Proactif, peut travailler de façon autonome avec supervision et démontrer des compétences d’organisation, de priorisation et de gestion du temps;
- Avoir un haut niveau de savoir-être et un excellent service à la clientèle;
- Précision, rigueur et confidentialité dans le travail en général et plus spécifiquement dans la collecter et le transfert des données de recherche;
Conditions d’emploi
Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)
Échelle salariale: Niveau 3 - entre 27.70$/hr et 41.14$/hr
Gestionnaire responsabl