Technicienne Juridique

**À propos du poste**

Le travail consiste à effectuer diverses tâches administratives en lien au domaine juridique. La personne titulaire fournit un soutien administratif aux membres de l’exécutif du SFMM, aux spécialistes concernés ainsi qu’aux conseillers du SCFP assignés au 429 dans la gestion des dossiers et sur l'organisation administrative des dossiers de contestation en CNESST et à caractère juridique en lien avec les différentes lois d'intérêt publique et apporte un support logistique au secrétaire de griefs. Coordonne et oriente les employés affectés à des tâches connexes

**Responsabilités**
- Voit à l'organisation des dossiers et s’assure du respect des délais légaux et des échéanciers, en fonction des règles prévues notamment au Code civil du Québec, au Code de procédure civile (avis et délais), à la CNESST et autres lois d'intérêt publique ainsi qu'aux règles de pratique des différentes instances judiciaires et quasi-judiciaires.
- S'assure que les procédures en vigueurs respectent les règles procédurales.
- Guide et oriente régulièrement des employés dans l’accomplissement de travaux reliés à la nature de l’emploi et vérifie la qualité
- Reçoit, achemine ou effectue le premier traitement des procédures judiciaires et autres demandes à caractère légal. Pose les actions requises dans le but d'assurer une prise en charge administrative des dossiers reliées à son domaine d’activités.
- Règle un grand nombre de détails administratifs significatifs et prépare des procédures judiciaires courantes afin d'alléger le travail des différents intervenants du SFMM ;
- Fournit aux parties prenantes, des renseignements sur les dossiers sous sa responsabilité, tout en respectant les règles de confidentialité ;
- Communique et transmet la documentation aux différentes instances et autres intervenants impliqués dans les dossiers, ainsi qu’aux huissiers, aux juges, aux arbitres et leurs secrétaires
- Organise et planifie de façon optimale, la tenue et le suivi de l'agenda des dossiers (CNESST et de griefs) y compris la gestion des échéances dans les délais légaux, tout en tenant compte des priorités de ceux-ci. Priorise les urgences et exerce un suivi sur le cheminement des
- dossiers. Effectue les rappels nécessaires auprès des différents intervenants du SFMM et prépare la documentation requise ;
- Effectue diverses tâches de secrétariat et d'écritures relatives au domaine juridique.
- Contrôle fréquemment la sécurité des documents confidentiels ;
- S'assure que la correspondance, les documents, les procédures respectent les paramètres établis, qu’ils soient clairs, complets et sans faute.
- Applique les règles de citation de références légales, des directives des différents tribunaux ;
- Effectue les recherches législatives ou jurisprudentielles dans plusieurs banques de données juridiques et autres recherches connexes et collabore à la collecte et à la synthèse des données pour les dossiers et documents qui requièrent son attention ;
- Assiste les spécialistes ou les Élus ou les conseillers dans la préparation des dossiers légaux et assure leur cheminement.
- Voit à une classification uniforme des documents liés à chaque dossier de grief, dossier de la CNESST et procédures légales ;
- Remplace la secrétaire de direction en son absence ;
- Utilise différents appareils de bureautique pour accomplir ses tâches

**FORMATION**
- Détenir un diplôme d'études collégial, spécialisation juridique.

EXPÉRIENCE
- Posséder quatre (4) années d'expérience dans une fonction permettant de

se familiariser avec la nature de l'emploi.

Si vous êtes passionné(e) par le domaine juridique, avez un esprit analytique et souhaitez contribuer au succès de notre équipe, nous serions ravis de vous rencontrer.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 65 744,00$ à 76 834,00$ par an

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi

Rémunération supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées

Lieu du poste : En présentiel