Conseiller(ère) en Ressources Humaines

2 weeks ago


SainteJulie, Canada Excellence Peterbilt Full time

Salut Moi c’est Tania, directrice RH. Je te présente mon équipe : Sarah ou «professeure» pour les intimes (et «la fille de région» pour ses best), Fanny notre rocket de recrutement (toujours en feu), Karine notre petite bible RH (amen) et Wonderwoman-Rima qui vient de se joindre à nous.

Notre _partner_ de Sainte-Julie, Véronique, part explorer de nouveaux défis : nous sommes donc à la recherche de son remplaçant

Ne t’y m’éprend pas, on ne cherche pas sa copie conforme, mais surtout quelqu’un qui «fit» dans notre vibe et qui ajoute ses compétences personnelles à notre équipe.
- poste en présentiel *

**Concrètement, dans ce poste tu t’occuperas de**:
Tâches RH variées pour 80 employés (6 départements) à la maison mère, on parle ici de..:

- Processus complet de dotation
- Accompagnement des gestionnaires
- Gestion de relations de travail
- Planification de la formation, etc.
- Organisation et animation des comités d’entreprise
- Supervision directe et planification de l’horaire des réceptionnistes
- Participer aux projets organisationnels

Tout ça dans un environnement de collaboration et de défis RH stimulants, avec une équipe RH (presque) parfaite

**Expérience, formations et compétences qui seraient bien utiles**:

- Min. 2 ans d’expérience dans un poste RH
- Force dans l’organisation et la gestion des priorités
- Esprit de collaboration
- Bubblitude (oui oui, ça existe comme mot)

**Notre offre**:

- Assurance maladie et dentaire;
- Invalidité court et long terme;
- Assurance vie;
- Assurance voyage;
- Télémédecine; on prend soin de notre monde (Accès à un médecin 24/24)
- REER avec participation employeur;
- Programme d'aide aux employés;
- Congés payés; parce que toi aussi tu as une vie
- Remboursement frais de scolarité;
- Supers collègues

**Privilèges**:

- Horaires flexibles;
- Programme de reconnaissance;
- Politique pour année sabbatique;
- Prime de référencement;
- Opportunités de progression de carrières; tu viens pour rester

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : à partir de 55 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Bourses d'Études
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- REER Collectif
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
- Repos la fin de semaine

Formation:

- DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)

Expérience:

- Ressources humaines: 2 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel



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    **SOMMAIRE DU POSTE** **RESPONSABILITÉS** - Assurer un rôle-conseil en matière de ressources humaines auprès des employés de NMP inc. NMP corp. et Solco; - Coordonner l’ensemble des activités de recrutement (40% du temps) - Élaborer et implanter de nouvelles stratégies de recrutement; - Accueillir les nouveaux employés et coordonner le processus...


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    DESCRIPTION DE L'EMPLOI **Intitulé du poste **: Conseiller(ère) en sécurité financière **Entreprise **: Industrielle Alliance Que diriez-vous d’avoir un travail dynamique et stimulant dans lequel vous pourriez: - Jouer un rôle déterminant dans la vie les gens tous les jours - Avoir un horaire flexible, du soutien et de la formation continue -...


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