Conseiller-ère Juridique, Droit Du Travail Et de L'emploi

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

**Pourquoi vous joindre à nous ?**:
Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

**Nos avantages sociaux**:
En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants:

- Régimes d'assurance (_Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)_
- Salaire de base compétitif
- Régime d'épargne retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté

**Quelles sont vos contributions envers l’équipe?**:
En tant que Conseiller juridique / Stagiaire du Barreau, vous travaillerez sur des mandats variés principalement liés au droit du travail et de l’emploi, incluant en santé et sécurité du travail, et accessoirement, sur des mandats liés à la protection des renseignements personnels. Vous serez entre autres appelé à:

- Supporter l’équipe des services juridiques dans divers dossiers notamment par la recherche juridique, la rédaction de documents et la préparation de dossiers de litige.
- Fournir des conseils aux clients internes sur des questions juridiques diverses en collaboration avec les conseillers juridiques de l’équipe.
- Réviser et rédiger des contrats d’emploi, politiques, ententes et documents juridiques variés.
- Organiser et maintenir les dossiers de litiges et les outils d’analyse.
- Assurer la veille des changements législatifs et réglementaires pertinents.
- Gérer les réceptions de procédures et les rôles des tribunaux administratifs.
- Collaborer et contribuer aux initiatives d’amélioration continue de l’offre de service des services juridiques, notamment par le développement et le déploiement d’outils et de formations pour les équipes internes.
- Effectuer les collectes d’information et assurer le traitement des demandes d’accès aux renseignements personnels.
- Occasionnellement participer à des médiations ou des audiences.
- Effectuer toutes autres tâches requises par le rôle.

**Comment vous épanouir dans ce rôle? Compétences, connaissances et expérience requises**:

- Vous détenez un diplôme de baccalauréat en droit (LLB), ou l’équivalent;
- Vous êtes un avocat ayant jusqu’à environ deux ans d’expérience (ou stagiaire du barreau), motivé à développer ses compétences dans un environnement dynamique d’entreprise;
- Vous avez une certaine expérience ou avez effectué des cours à l’université en droit du travail et de l’emploi, ou avez un intérêt marqué pour ce domaine;
- Vous êtes parfaitement bilingue (français et anglais) et avez une excellente capacité de communication tant à l'oral qu'à l’écrit;
- Vous avez la capacité de travailler de manière autonome et en équipe;
- Vous avez un bon sens de l'organisation, le souci du détail, et démontrez un niveau élevé d'initiative et de rigueur dans un contexte d’affaires dynamique;
- Vous êtes familier avec la plupart des outils informatiques généralement utilisés dans de tels rôles (ex. Microsoft Office, incluant Excel et Power point, Soquij, CanLII, etc.);
- L’expérience ou l’intérêt en matière de protection des données et de la vie privée est un atout.

**Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez la famille Bombardier**

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.

**Emploi**Conseiller-ère juridique, Droit du travail et de l'emploi

**Site principal** Administrative Centre (CA)

**Organisation**Aerospace Canada

**Quart de travail**Travail de jour

**Statut de l'employé** Régulier

**Réquisition**6503 Conseiller-ère juridique, Droit du travail et de l'emploi

**#LI-hybrid